Võru Vallavolikogu 22.11.2017 määruse nr 4 „Võru Vallavalitsuse palgajuhend“ muutmine

Võru Vallavolikogu 22.11.2017 määruse nr 4 „Võru Vallavalitsuse palgajuhend“ tehakse järgmised muudatused

1) määruse preambulast jäetakse välja tekstiosa „ja Eesti territooriumi haldusjaotuse seaduse § 141 lõike 13”;

2) paragrahvi 1 tekstis, paragrahvi 2 punktides 2, 3, 4, 7, 10, paragrahvi 3 lõigetes 2, 4, 6, paragrahvi 8 lõikes 4, paragrahvi 14 lõikes 3, paragrahvi 18 lõikes 1 asendatakse sõna „asutus” sõnaga „ametiasutus” vastavas käändes;

3) paragrahvi 2 punkte 2, 7, paragrahvi 3 lõikeid 2, 5, paragrahvi 5 lõiget 1, paragrahvi 6 lõikeid 3, 5, paragrahvi 10 lõiget 2 täiendatakse pärast sõna „töötaja“ sõnadega „või tööline “ vastavas käändes;

4) paragrahvi 2 täiendatakse punktiga 41 järgmises sõnastuses

„41) tööline – ametiasutusega eraõiguslikus töösuhtes olev teenindustöötaja, oskustööline, lihttööline. Tööline töötab töölepingu alusel ning töölise teenistuskohta nimetatakse töökohaks;“;

5) paragrahvi 2 punktid 14 kuni 18 tunnistatakse kehtetuks;

6) paragrahvi 3 lõikes 8, paragrahvi 5 lõike 1 punktis 4, paragrahvi 18 lõigetes 1, 3 asendatakse sõnad „ametnik/töötaja“ sõnaga „teenistuja“ vastavas käändes;

7) määrust täiendatakse paragrahviga 51 järgmises sõnastuses

„ § 5 1 . Teenistuskohtade palgagrupid ja põhipalga vahemikud

(1) Ametiasutuse teenistuskohad on jaotatud järgmistesse palgagruppidesse

1) I palgagrupp – ametiasutuse juht;

2) II palgagrupp – juhtivametnikud, kes tegelevad valla eesmärkide ja normide kehtestamise ning nende täitmiseks vajalike kavade, tegevussuundade sõnastamise ja hindamisega, eelarvete koostamise ja täitmise kontrolliks vajalike kordade väljatöötamise ja rakendamise tagamisega, teiste poolt tehtava töö planeerimise, korraldamise, koordineerimise, kontrolli ja juhendamisega;

3) III palgagrupp – ametnikud;

4) IV palgagrupp – töölepingu alusel avaliku võimu teostamist toetavate töötajad;

5) V palgagrupp – töölised.

(2) Teenistuskohtade palgagruppide põhipalga miinimum- ja maksimummäärad (põhipalga vahemikud) on

1) I palgagrupp – töötasu määratakse käesoleva määruse § 4 lg 1 alusel;

2) II palgagrupp – 2200 kuni 3500 eurot;

3) III palgagrupp – 1500 kuni 2500 eurot;

4) IV palgagrupp – 1700 kuni 2500 eurot;

5) V palgagrupp – Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär kuni 1700 eurot.

(3) Teenistuskohtade palgagrupi põhipalga vahemikke muudetakse, kui põhipalk on jõudnud vastava palgagrupi põhipalga maksimummäärani.”;

8) paragrahvi 6 lõige 1 sõnastatakse järgmiselt

„(1) Põhipalga määramisel arvestatakse teenistuja tööalast kompetentsust, töötulemusi ja töö eripära iseloomustavaid näitajaid (nt töö intensiivsust, võrdlust palgaturuga, materiaalset vastutust, juhi asendamise kohustust jms).“;

9) paragrahvi 6 lõikes 2 asendatakse tekstiosa „ametniku ametisse nimetamisel“ tekstiosaga „ametniku vahetu juhi ettepanekul“;

10) paragrahvi 6 lõikes 4 asendatakse tekstiosa „vallavolikogu poolt teenistuskohtadele kehtestatud palgamäärast“ tekstiosaga „§ 51 sätestatud palgavahemikest“;

11) paragrahvi 8 lõikes 1 asendatakse tekstiosa „silmapaistvate tulemuste eest seatud eesmärkide saavutamisel“ tekstiosaga „seatud eesmärkide saavutamise eest“;

12) paragrahvi 17 lõikes 1 jäetakse välja tekstiosa „töötajale ja avalikule“;

13) paragrahvi 18 lõikes 2 asendatakse sõnad „Võru Vallavalitsuses“ sõnaga „ametiasutuses“.

1) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.

2) Määruse paragrahvi 1 punkte 3, 4, 7, 10 rakendatakse alates 1. jaanuarist 2024.