Kõrgessaare Vallavalitsuse (asutusena) teenistujate koosseis ja struktuur ning teenistujate palgamäärad ja palgatingimused

(1) Kõrgessaare Vallavalitsuse (asutusena) teenistujate koosseis ja struktuur ning teenistujate palgamäärad ja palgatingimused (edaspidi palgatingimused) määravad valla teenistujate töötasustamise alused ning nendele valla teenistuses olemisega otseselt seotud tagatiste andmise ja hüvitiste maksmise korra.

(2) Palgatingimuste kehtestamise eesmärk on

1) tagada kohalikule omavalitsusele pandud ülesannete täitmiseks vajalike oskuste ja teadmistega teenistuja teenistusse võtmine, kindlustades talle arvestatava elukvaliteedi ja võimaldades pidevat enesearendamist;

2) maksta valla teenistujale tema oskustele, teadmistele ja töö tulemustlikkusele vastavat tasu;

3) motiveerida valla teenistujat täiendõppeks ja kvalifikatsiooni tõstmiseks;

(3) Palgatingimused on ühtsed ja avalikud.

(4) Palgatingimused vaadatakse läbi vähemalt üks kord aastas, uue eelarve menetlemise käigus.

(1) Avalik teenistuja (edaspidi teenistuja) on isik, kes teeb palgalist tööd Kõrgessaare valla ametiasutuses.

(2) Teenistujad jagunevad

1) ametnik- ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik

(ametikohtade nimetuste järgi jaotatud: juhid- vallavanem, abivallavanem, vallasekretär; nõunikud- haldusnõunik, maanõunik, sotsiaalnõunik; vanemametnikud- pearaamatupidaja, raamatupidaja, registripidaja, lastekaitse- ja peretöö spetsialist, infospetsialist; nooremametnikud - asjaajaja, noorem registrispetsialist )

2) abiteenistuja - ametiasutuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja (grupid: oskustööline, abitööline).

3) koosseisuväline teenistuja- isik, kes võetakse teenistusse määratud ajaks nimetamise või töölepingu alusel ametniku või abiteenistuja niisuguste ülesannete täitmiseks, millel ei ole alatist iseloomu.

(1) Valla teenistujate palgatingimused kinnitab vallavolikogu, määrates ametikohale vastava palgagrupi, palgaastme ja kuupalgamäära.

(2) Palgaaste on näitarv, mis seob ametikoha sellele vastava kuupalgamääraga. Katseajal võib teenistujale määrata tema ametikohal ettenähtud palgaastmest kuni kaks astet madalama palgaastme.

(3) Palk on tasu, mida makstakse teenistujale töö eest. Palk koosneb ametipalgast (põhipalgast), lisatasudest, toetustest ning preemiatest.

(4) Ametipalk on kuupalgamäära alusel arvutatud palk, mis määratakse teenistujale tulenevalt tema ametikohast ja ametikohale ettenähtud palgaastmest. Ametipalk peab moodustama põhilise osa palgast. Ametipalga määramisel arvestatakse tööülesannete iseloomu, ametikohal nõutavate teadmiste ja oskuste taset ning vastutuse ulatust. Katseajal võib teenistujale määrata tema ametikoha põhigrupi puhul ettenähtust madalama kuupalgamäära.

(5) Lisatasu on tasu, mida makstakse teenistujale lisaks ametipalgale täiendavate tööülesannete täitmise eest, nõutavast tulemuslikuma töö eest või muudel seaduses ettenähtud juhtudel iga aastase tulemusvestluse alusel, kui seadusega või palgatingimustega ei ole teisiti sätestatud.

(6) Toetus on summa, mida makstakse töösoorituse tulemuslikkusest mittesõltuvatel asjaoludel.

(7) Tulemustasu on tasu, mida teenistujale makstakse eelnevalt määratud eesmärkide saavutamise eest, ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel.

(8) Teenistujale makstakse puhkusetoetust kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. Esimesel tööaastal makstakse puhkusetoetust proportsionaalselt töötatud ajale. Kogu puhkusetoetus makstakse välja ametnikule koos puhkusetasuga puhkuse esimese osa kasutamisel.

(9) Teenistujate töö tasustamiseks ettenähtud vahendid on vallaeelarves.

(1) Vallavalitsuse teenistujate koosseis ning koosseisuliste ameti- või teenistuskohtade arv, palgagrupid ja palgaastmed

Ametinimetused; Ametikohad; Palgagrupid; Palgaaste

Valla juhid: vallavanem 1 A A3-A5

abivallavanem 1 A A1-A4;

Valla juhtivad ametnikud: pearaamatupidaja 1 B B1-B5

vallasekretär 1 B B1-B5;

Nõunikud: haldusnõunik 0,2 C C1-C5

ehitusnõunik 0,8 C C1-C5

maanõunik 1 C C1-C5

sotsiaalnõunik 1 C C1-C5;

Vanemametnikud: raamatupidaja 1 D D1-D5

lastekaitse- ja peretöö spetsialist 1 D D1-D5

infospetsialist 0,5 D D1-D5;

Nooremametnikud: asjaajaja 1 E E1-E5

noorem registripidaja 0,2 E E1-E5;

Oskustöölised: süsteemispetsialist 1 F F3-F7

hoolekandetöötaja 2 F F3-F7

veemajandustehnik 1 F F3-F7;

Abitöölised: kalmistuvahid 2,3 F F1-F5

heakorratöötaja 1 F F1-F5

haldustööline 1 F F1-F5

koristaja 1 F F1-F5

Kokku ametikohti 20

(2) Kõrgessaare Vallavalitsus võib aasta jooksul teha muudatusi ametiasutuse struktuuris ja teenistujate koosseisus Kõrgessaare Vallavolikogu poolt kinnitatud teenistujate üldarvu ja palgafondi piires.

Palgaaste; kuupalgamäär

A1 690

A2 830

A3 905

A4 1155

A5 1280

B1 580

B2 635

B3 705

B4 730

B5 760

C1 545

C2 600

C3 655

C4 680

C5 710

D1 385

D2 425

D3 465

D4 510

D5 545

E1 335

E2 375

E3 400

E4 425

E5 460

F1 280

F2 315

F3 340

F4 380

F5 410

F6 495

F7 535

(1) Vallavanema ametipalga määrab vallavolikogu.

(2) Ametipalga suurus vaadatakse läbi igal aastal samaaegselt järgmise aasta valla eelarve kinnitamisega. Ametipalga suuruse muutmine muul ajal on lubatud mõjuvate asjaolude olemasolul.

(3) Lisatasusid, preemiaid või toetusi, mida makstakse vallavanema käskkirja alusel kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse samadel alustel ka vallavanemale ilma täiendava sellekohase volikogu otsuseta vallavalitsuse korralduse alusel.

(1) Abivallavanema, valla juhtiva ametniku ning nõuniku palgaastme, ametipalga, lisatasu, tulemustasu ja toetused määrab vallavanem käskkirjaga.

(2) Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, juhtimise ulatusest ning ametniku vastutuse määrast.

(3) Lisatasu, preemia ja toetuse maksmise käskkirjas peab olema märgitud maksmise põhjus.

(4) Ametipalga suurus vaadatakse läbi üks kord aastas tulemusvestluse või atesteerimise tulemuste alusel. Sel alusel võib järgmisel aastal ametniku palgaastet tõsta; määrata talle lisatasu tulemuslikuma töö eest, jätta palga suurus muutmata, samuti muuta või jätta ära talle varem määratud lisatasu.

(5) Ametipalga suuruse muutmine muul ajal on lubatud mõjuvate asjaolude olemasolul.

(1) Vanemametniku, nooremametniku ning abi- ja oskustööliste palgaastme ja ametipalga, lisatasu, tulemustasu ja toetused määrab vallavanem käskkirjaga vahetu juhi ettepanekul.

(2) Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, juhtimise ulatusest ning ametniku vastutuse määrast, mis vanem- ja nooremametnikel sätestatakse ametijuhendis ja atesteerimisnõuetes.

(3) Ametipalga suurus vaadatakse läbi üks kord aastas tulemusvestluse või atesteerimise tulemuste alusel. Sel alusel võib järgmisel aastal ametniku palgaastet tõsta või määrata talle lisatasu tulemuslikuma töö eest, samuti muuta või jätta ära talle varem määratud lisatasu.

(4) Vanemametnikule, nooremametnikule ja abiteenistujale määratakse ja makstakse lisatasu, preemiat ja toetusi palgatingimuste § 7 lõigetes 3 sätestatud korras.

(1) Teenistusest vabastamisel ametniku algatusel seoses vanaduspensionile jäämisega makstakse talle hüvitusena valla reservfondist kuni kolme kuu ametipalk, kui ametnik oli põhikohaga teenistuses Kõrgessaare vallas vähemalt viimased viis aastat enne teenistussuhte lõppemist.

(2) Ametniku teenistusest vabastamisel ametikohale mittevastava tervisliku seisundi või pikaajalise töövõimetuse tõttu makstakse talle lisaks muudele seaduses sätestatud hüvitustele hüvitusena valla reservfondist ühe kuu ametipalk, kui ametnik oli põhikohaga teenistuses Kõrgessaare vallas vähemalt viimased viis aastat enne teenistussuhte lõppemist.

(3) Ametniku teenistusest vabastamisel ametniku algatusel seoses teenistuse lõpetamisel (vabastamisel) kohaliku omavalitsuse valimiste tulemusel toimuvate muudatuste tõttu makstakse talle hüvitusena valla reservfondist kuni kolme kuu ametipalk.

(1) Kõrgessaare Vallavolikogu 8. veebruar 2008 määrus nr 53 „Vallavalitsuse struktuuri,

teenistujate koosseisu ja palgamäärade kinnitamine" tunnistatakse kehtetuks.

(2) Tunnistada kehtetuks Kõrgessaare Vallavolikogu 10.12.2010 määruse nr 27 “Vallavolikogu määruste muutmine seoses euro kasutusele võtmisega“ § 3.

(3) Määrust jõustub 01. jaanuarist 2012.