Luunja Keskkooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord

Määrusega kehtestatakse Luunja Keskkooli (edaspidi kool) direktori vaba või vabaneva ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.

Konkursi kooli direktori vaba või vabaneva ametikoha täitmiseks kuulutab välja Luunja Vallavalitsus.

(1) Teade konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse vähemalt ajalehtedes Postimees ja Õpetajate Leht; Luunja valla veebilehel, portaalides www.cvkeskus.ee ja www.cv.ee arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks alates konkursiteate ajalehes avaldamise päevast avalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat.

(2) Konkurss kuulutatakse välja pärast konkursikomisjoni (edaspidi komisjon) koosseisu kinnitamist ja loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast.

(3) Ajalehes avaldatavas konkursiteates märgitakse vähemalt

1) kooli nimi ja aadress;

2) kandidaadile esitatavad nõuded;

3) avalduse esitamise tähtaeg;

4) koos avaldusega komisjonile esitatavate dokumentide loetelu.

(1) Kandidaat esitab komisjonile konkursiteates nõutud dokumendid.

(2) Konkursist saab osa võtta isik, kes esitab avalduse koos konkursiteates nõutavate dokumentidega hiljemalt konkursiteates märgitud tähtajaks.

(3) Kandidaatide dokumendid registreeritakse Luunja Vallavalitsuses vastavalt valla asjaajamiskorrale.

(1) Konkursi läbiviimiseks moodustab vallavalitsus enne konkursiteate ajalehes avaldamist komisjoni ning nimetab komisjoni esimehe ja sekretäri.

(2) Komisjon on vähemalt viieliikmeline ning selle koosseisu kuuluvad

1) vallavolikogu hariduskomisjoni esimees;

2) vallavalitsuse esindaja;

3) kooli hoolekogu esimees;

4) kooli õpetajate esindaja;

5) vallavanema poolt nimetatud isikud.

(1) Komisjoni töövorm on kinnine koosolek.

(2) Komisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees ning protokollib komisjoni sekretär. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär.

(3) Komisjonil on õigus kaasata oma töösse täiendavaid eksperte.

(4) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa vähemalt kaks kolmandikku komisjoni liikmetest, sealhulgas komisjoni esimees.

(1) Komisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees, teatades komisjoni liikmetele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis komisjoni toimumise aja ja koha vähemalt kolm tööpäeva enne koosoleku toimumist.

(2) Kandidaatide poolt konkursile esitatud dokumendid tehakse komisjoni liikmetele kättesaadavaks.

(1) Komisjoni esimene koosolek kutsutakse kokku kümne tööpäeva jooksul alates konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajast.

(2) Komisjoni esimesel koosolekul

1) kuulatakse ära komisjoni esimehe ülevaade saabunud avaldustest ning ettepanekud konkursi edasise korraldamise kohta;

2) viiakse läbi konkursi esimene dokumendivoor;

3) kinnitatakse kandidaatide järgmine hindamise viis ning otsustatakse eeldatav hindamisvoorude arv;

4) määratakse komisjoni järgmise koosoleku toimumise aeg ja koht;

5) otsustatakse teisi komisjoni pädevusse kuuluvaid küsimusi.

(3) Dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe järgmistest otsustest

1) kutsuda kandidaat järgmisesse vooru;

2) mitte kutsuda kandidaati järgmisesse vooru;

3) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks.

(4) Ametikohale mittevastavaks tunnistatud ja konkursi järgmisesse vooru mittekutsutud isikutele teatab sekretär komisjoni otsusest kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis hiljemalt kolme tööpäeva jooksul alates otsuse tegemise päevast.

(1) Komisjoni esimees kutsub vestlusvooruks kokku komisjoni koosoleku.

(2) Vestlusvooru kutsutud kandidaatidele saadab komisjoni sekretär kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teate, milles märgitakse kandidaatide vestlusele kutsumise aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt kolm tööpäeva enne komisjoni koosolekut.

(3) Enne vestluse algust tutvustab komisjoni esimees kandidaatidele nende õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda ja viisi.

(1) Komisjon moodustab kandidaatidest kinnisel koosolekul pingerea.

(2) Komisjon võtab otsused vastu hääletamise teel

(1) Komisjon kinnitab kandidaatide pingerea ja teeb vallavanemale ettepaneku töölepingu sõlmimiseks.

(2) Komisjoni sekretär teavitab iga kandidaati teda puudutavast komisjoni otsusest kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis hiljemalt viie tööpäeva jooksul alates otsuse tegemise päevast.

Vallavanem sõlmib komisjoni poolt esitatud kandidaadiga töölepingu, kuid mitte enne viie tööpäeva möödumist komisjoni otsuse tegemise päevast.

Konkurss loetakse luhtunuks, kui

1) konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust;

2) kõik kandidaadid osutusid dokumendivoorus ametikohale mittevastavaks;

3) ühegi konkursitingimustele vastava kandidaadiga ei sõlmita töölepingut.