413122017029

Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded

6 Articles / Provisions · Estonia

Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (6)

§ 1 Reguleerimisala § 2 Nõuded haridusele § 3 Nõuded töökogemusele § 4 Nõuded oskustele ja teadmistele § 5 Varasemate määruste kehtetuks tunnistamine § 6 Jõustumine

Statutory Text (6 Articles)

Pärnu Linnavolikogu — Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded — RT IV, 2017, 29

§ 1 Reguleerimisala Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded Open official source

(1) Määrusega kehtestatakse Pärnu Linnavalitsuse ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded, mis on vajalikud teenistusülesannete täitmiseks.

(2) Teenistusülesannete täitmiseks vajalikud täpsemad nõuded sätestatakse ametikoha ametijuhendis, arvestades ametikoha eripära.

Pärnu Linnavolikogu — Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded — RT IV, 2017, 29

§ 2 Nõuded haridusele Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded Open official source

(1) Ametnikul peab olema vähemalt keskharidus.

(2) Struktuuriüksuse juhil peab olema kõrgharidus. Struktuuriüksusena käsitletakse linnavalitsuse osakondi, teenistusi (s.h osakonna koosseisus olevaid teenistusi), kantseleid ja osavallakeskusi.

Pärnu Linnavolikogu — Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded — RT IV, 2017, 29

§ 3 Nõuded töökogemusele Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded Open official source

Struktuuriüksuse juhil peab olema vähemalt 1-aastane juhtimiskogemus või vähemalt 2-aastane töökogemus avalikus sektoris või struktuuriüksuse valdkonnas.

Pärnu Linnavolikogu — Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded — RT IV, 2017, 29

§ 4 Nõuded oskustele ja teadmistele Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded Open official source

(1) Ametnik peab

1) omama üldisi teadmisi riigi põhikorrast;

1) omama põhjalikke teadmisi kohaliku omavalitsuse korraldusest, seda reguleerivatest õigusaktidest ning oma töövaldkonda reguleerivatest õigusaktidest ja parimast praktikast ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel rakendada;

2) valdama eesti keelt seaduses või seaduse alusel sätestatud ulatuses;

3) tundma asutuse asjaajamisele kehtestatud reegleid ning neid teenistusülesannete täitmisel nõuetekohaselt ja täpselt täitma;

4) oskama kasutada arvutit, sealhulgas ametikohal vajalikke teksti- ja tabeltöötlusprogramme ning teisi tööks vajalikke arvutiprogramme ja andmekogusid;

5) olema avatud koostööks ja hea suhtlemisoskusega.

(2) Struktuuriüksuse juhataja peab lisaks käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatule omama juhtimisalaseid teadmisi ja oskuseid ning oskust planeerida tööprotsessi ja alluvate tööd.

Pärnu Linnavolikogu — Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded — RT IV, 2017, 29

§ 5 Varasemate määruste kehtetuks tunnistamine Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded Open official source

Kehtetuks tunnistatakse

1) Pärnu Linnavolikogu 21.03.2013 määrus nr 9 „Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded“;

2) Audru Vallavolikogu 14.11.2013 määrus nr 31 „ Audru Vallavalitsuse struktuuri ja teenistuskohtade koosseis, ametnikele esitatavad nõuded ja palgajuhend“;

3) Paikuse Vallavolikogu 21.01.2013 määrus nr 1 „Paikuse Vallavalitsuse teenistuskohtade koosseis, ametnikele esitatavad nõuded ja palgajuhend“.

Pärnu Linnavolikogu — Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded — RT IV, 2017, 29

§ 6 Jõustumine Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded Open official source

Määrus jõustub 1. jaanuaril 2018.

Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded

Table of Provisions (6)

Statutory Text (6 Articles)

Need to analyze how this provision applies to your matter?