Õpetajate töötasustamise alused
Table of Provisions (6)
Statutory Text (6 Articles)
Määrusega kehtestatakse Tori valla üldhariduskoolides ja koolieelses lasteasutuses (edaspidi haridusasutus) töötavate õpetajate töötasustamise alused.
(1) Haridusasutuse direktoriga sõlmib töölepingu ja määrab töötasu haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires vallavanem.
(2) Vallavanemal on õigus asutuse direktorile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata
1) ühekordseid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest või erakordsete töötulemuste eest, näidates milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud;
2) preemiaid;
3) igakuiseid täiendavaid tasusid kokku kalendrikuus kuni 20% haridusasutuse direktorile määratud töötasumäärast kas nõutavast tulemuslikuma töö eest, haridusasutuse juhiga läbiviidud tulemusvestluse põhjal või täiendavate tööülesannete eest.
Põhikooli õpetajate töötasustamine toimub Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud õpetajate töötasu alammäärade alusel.
(1) Kõrgharidusega ja kvalifikatsiooninõuetele vastava õpetaja töötasu alammäär kalendrikuus on 715 eurot.
(2) Õpetaja kvalifikatsiooninõuetele mittevastamise korral võib pedagoogi töötasu alammäär olla 15% madalam käesoleva paragrahvi lõikes 1 toodud töötasu alammäärast.
(1) Haridusasutuse direktor kinnitab õpetajate töötasu käskkirjaga, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa.
(2) Haridusasutuse direktor esitab käskkirja valla raamatupidamisele õppeaasta ja kalendriaasta alguses.
(3) Õpetajate täiendavad tasud kinnitab direktor käskkirjaga ja esitab selle igakuiselt valla raamatupidamisele.
(1) Tunnistada kehtetuks Tori Vallavolikogu 17.11.2010 määrus nr 15 „Pedagoogide töötasustamise alused”.
(2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale Riigi Teatajas avaldamist.
(3) Määrust rakendatakse 01. jaanuarist 2013.