Laheda valla munitsipaalkooli pedagoogide töötasustamise alused

Käesolev määrus reguleerib Laheda valla munitsipaalkooli (edaspidi kool) direktori ja õpetajate töötasustamise alused.

Määruse alusel tasustatavate töötajate töötasumäärad on kehtestatud 1,0-koormusega töötamisest lähtudes.

(1) Kooli direktoriga lepib töötasu kokku vallavanem.

(2) Kooli direktor lepib töötasu kokku õppealajuhatajaga ning õpetajatega. Töötasude kokku leppimisel peab direktor arvestama koolile tööjõukuludeks eraldatud vahendite suurusega.

(1) Kooli direktori töötasu alammäär on 1050 eurot.

(2) Õppealajuhataja töötasu alammäär on kuni 15 % madalam kooli direktori töötasu alammäärast.

(3) Õpetaja töötasu alammäär on kehtestatud Vabariigi Valitsuse määrusega.

(1) Kooli direktoril on õigus maksta tööjõukuludeks ettenähtud summa piires preemiaid, määrata töölepinguga ettenähtud täiendavaid töötasusid täiendavate tööülesannete täitmise, asendamise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ning maksta teisi seadusest tulenevaid tasusid.

(2) Direktorile lisatasu maksmise otsustab vallavanem.

(3) Vallavanemal on õigus määrata kooli direktorile täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu, mis ei tohi olla suurem kui 20 % direktorile samal kalendriaastal määratud põhipalga kogusummast.

(1) Tunnistada kehtetuks Laheda Vallavolikogu 20. septembri 2012. a määrus nr 8 „Pedagoogide töötasu alammäärade kehtestamine“.

(2) Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2014.

(3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.