Legislator Case Law & Legislation
411052012017 EE

Ilmatsalu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused

4 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

Tähtvere Vallavolikogu — Ilmatsalu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2012+03:00, 17

(1) Käesoleva määrusega kehtestatakse Ilmatsalu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad.

(2) Pedagoogidena käsitletakse Ilmatsalu Põhikooli õpetajaid, direktorit, tema asetäitjat õppe- ja kasvatusalal ning teisi õppe- ja kasvatusalal töötavaid isikuid.

Tähtvere Vallavolikogu — Ilmatsalu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2012+03:00, 17

(1) Töötasustamise aluseks on pedagoogide vastavus kvalifikatsiooninõuetele ning atesteerimisel omistatud ametijärgud.

(2) Pedagoogide palga alammäärad on alljärgnevad

1) noorempedagoog 608,18 eurot;

2) pedagoog 644,04 eurot;

3) vanempedagoog 736,07 eurot;

4) pedagoog-metoodik 888,88 eurot.

(3) Käesoleva määruse § 2 lõikes 2 nimetatud palga alammäärasid kohaldatakse riikliku õppekava tundide andmisel kõikidele pedagoogidele, kellel on kvalifikatsiooninõuetele vastav haridus.

(4) Ringijuhi ning mängu- ja õppimisrühma kasvataja palgamäär on 644,04 eurot.

(5) Koormusnormi riikliku õppekava tundide andmisel on 22, parandus õppe ja kõneravi tundide andmisel 24, ringitundide andmisel 22.

(6) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskharidusega pedagoogi palga alammäär on kuni 15% madalam vastava ametijärgu pedagoogi palga alammäärast.

(7) Direktori palga alammäär on 1022,59 eurot. Direktori palgamäär kinnitatakse kokkuleppel tööandjaga.

(8) Direktori asetäitja palgamäär on kuni 20% madalam direktori palga alammäärast.

(9) Klassijuhataja ülesannete täitmisel makstakse lisatasu 88,84 eurot kuus.

Tähtvere Vallavolikogu — Ilmatsalu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2012+03:00, 17

(1) Direktoril on õigus maksta kooli aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires

1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest;

2) ühekordseid ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid preemiaid ja toetusi.

(2) Lisatasude, preemiate ja toetuste maksimaalseks määraks ühes kuus on kuni 50% töötaja kuupalgamäärast.

(3) Vallavalitsusel on õigus maksta lisatasusid, preemiaid ja toetusi samadel alustel ka direktorile.

(4) Asendustunde ja ületunnitööd tasustatakse kehtiva tunnipalgamäära alusel.

(5) Direktor kinnitab oma käskkirjaga tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. Direktor esitab tarifitseerimisnimekirja vallavalitsusele 20. septembriks ja 25. aprilliks.

Tähtvere Vallavolikogu — Ilmatsalu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2012+03:00, 17

(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud]

(2) Määruse § 2 lõiget 2 rakendada alates 1. jaanuarist 2009.

(3) Määruse § 2 lõikeid 4, 5 ja 9 rakendada alates 1. maist 2009.

(4) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →