Õpetajate töötasustamise alused
Table of Provisions (6)
Statutory Text (6 Articles)
Määrusega kehtestatakse Are valla üldhariduskoolides ja koolieelses lasteasutuses (edaspidi haridusasutus) töötavate õpetajate töötasustamise alused.
(1) Haridusasutuse direktoriga sõlmib töölepingu ja määrab töötasu haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires vallavanem.
(2) Vallavanemal on õigus asutuse direktorile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata
1) ühekordseid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest või erakordsete töötulemuste eest, näidates milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud;
2) preemiaid;
3) igakuiseid täiendavaid tasusid kokku kuus kuni 20% haridusasutuse direktorile määratud töötasumäärast kuus kas nõutavast tulemuslikuma töö eest, haridusasutuse juhiga läbiviidud tulemusvestluse põhjal või täiendavate tööülesannete eest.
Põhikooli õpetajate töötasustamine toimub Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud õpetajate töötasu alammäärade alusel.
Õpetajate töötasu alammäärad kuus vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele koolieelses lasteasutuses töötava õpetaja puhul on järgmised
1) pedagoog (erihariduseta) 638 eurot;
2) pedagoog (eriharidusega) 668 eurot;
3) pedagoog (kõrgharidusega) 785 eurot;
4) vanempedagoog 840 eurot.
(1) Haridusasutuse direktor kinnitab õpetajate töötasu käskkirjaga, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa.
(2) Haridusasutuse direktor esitab käskkirja valla raamatupidamisele õppeaasta ja kalendriaasta alguses.
(3) Õpetajate täiendavad tasud kinnitab direktor käskkirjaga ja esitab selle igakuiselt valla raamatupidamisele.
(1) [Käesolevast määrusest välja jäetud].
(2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale Riigi Teatajas avaldamist.
(3) Määrust rakendatakse 01. jaanuarist 2013.