Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
409052013003 EE

Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord

28 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (28)

§ 1 Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi käigus. § 2 Konkursi kuulutab välja Kose Vallavalitsus oma korralduse alusel avaldades konkursiteate Õpetajate lehes, maakonna lehes ning Kose valla kodulehel www.kosevald.ee arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks avalduse esitamiseks aega vähemalt kümme päeva konkursiteate avaldamise päevast arvates, kui § 3 Konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid § 4 Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast. § 5 Kandidaat esitab konkursikomisjonile järgmised dokumendid § 6 Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste paragrahvis 5 nimetatud dokumentidega laekuvad konkursikomisjonile avalduste esitamise tähtajaks. § 7 Komisjonile esitatud dokumendid registreerib Kose Vallavalitsus vastavalt asjaajamiskorrale. § 8 Konkursi läbiviimiseks moodustatakse vallavalitsuse korraldusega vähemalt viieliikmeline konkursikomisjon ja määratakse komisjoni esimees. § 9 Konkursikomisjoni kuuluvad § 10 Vallavalitsus võib komisjoni koosseisu liikmeks kaasata eksperte. § 11 Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtpäevaks. § 12 Komisjoni töövormiks on kinnine koosolek, mida juhib valitud komisjoni esimees. § 13 Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel otsustab komisjoni esimehe hääl. § 14 Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees viie tööpäeva jooksul peale avalduste esitamise tähtaega. § 15 Komisjoni esimesel koosolekul § 16 Komisjoni koosolekul toimuva dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest § 17 Kõik komisjoni töökoosolekud protokollitakse ja allkirjastatakse komisjoni esimehe ja sekretäri poolt. § 18 Kirjalikud teated saadab sekretär välja järgmisse hindamisvooru lubatud kandidaatidele viie järgneva tööpäeva jooksul koos teatega, millal ja kus toimub järgmine konkursikomisjoni koosolek. § 19 Kirjalikud teated protokollitud otsustest saadab komisjoni sekretär välja igale kandidaadile viie järgneva tööpäeva jooksul eraldi ainult tema kohta tehtud otsusega. § 20 Kandidaadil on järgmised õigused § 21 Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest § 22 Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valitakse välja üks kandidaat, kes kinnitatakse ametisse. § 23 Vallavanemal on õigus mitte sõlmida töölepingut, kui § 24 Kui vallavanem ei sõlminud esitatud kandidaadiga töölepingut käesoleva korra paragrahvis 23 loetletud asjaoludel, korraldab komisjon uue hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast ametikohale kinnitamiseks uue kandidaadi. Kui konkursil ei olnud rohkem ametikohale vastavaid kandidaate, korraldab vallavalitsus uue konkursi. § 25 Kui konkursile osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust või esitatud avaldused osutusid mittevastavaks konkursi tingimustele loetakse konkurss luhtunuks ja vallavalitsus kuulutab välja uue konkursi. § 26 Tunnistada kehtetuks Kose Vallavalitsuse 10.05.2010 määrus nr 5 “Haridusasutuse juhi vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise korra kinnitamine” § 27 Käesoleva määruse peale võib kaevata halduskohtusse 30 päeva jooksul määruse saamise päevast alates. § 28 Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist.

Statutory Text (28 Articles)

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 1 Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi käigus. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi käigus.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 3 Konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

(1) asutuse nimi;

(2) kandidaadile esitatavad kvalifikatsiooninõuded;

(3) avalduste esitamise aeg;

(4) koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 4 Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise kuupäevast.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 5 Kandidaat esitab konkursikomisjonile järgmised dokumendid: Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

(1) kirjalik avaldus;

(2) elulookirjeldus;

(3) nägemus asutusest, selle tööst ja arendamisest;

(4) kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad;

(5) muud kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 6 Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste paragrahvis 5 nimetatud dokumentidega laekuvad konkursikomisjonile avalduste esitamise tähtajaks. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste paragrahvis 5 nimetatud dokumentidega laekuvad konkursikomisjonile avalduste esitamise tähtajaks.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 7 Komisjonile esitatud dokumendid registreerib Kose Vallavalitsus vastavalt asjaajamiskorrale. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Komisjonile esitatud dokumendid registreerib Kose Vallavalitsus vastavalt asjaajamiskorrale.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 8 Konkursi läbiviimiseks moodustatakse vallavalitsuse korraldusega vähemalt viieliikmeline konkursikomisjon ja määratakse komisjoni esimees. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Konkursi läbiviimiseks moodustatakse vallavalitsuse korraldusega vähemalt viieliikmeline konkursikomisjon ja määratakse komisjoni esimees.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 9 Konkursikomisjoni kuuluvad: Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

(1) vähemalt kaks vallavalitsuse liiget ja vallasekretär;

(2) vastava asutuse hoolekogu esindaja;

(3) volikogu haridus- ja kultuurikomisjoni esimees.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 10 Vallavalitsus võib komisjoni koosseisu liikmeks kaasata eksperte. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Vallavalitsus võib komisjoni koosseisu liikmeks kaasata eksperte.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 11 Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtpäevaks. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtpäevaks.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 12 Komisjoni töövormiks on kinnine koosolek, mida juhib valitud komisjoni esimees. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Komisjoni töövormiks on kinnine koosolek, mida juhib valitud komisjoni esimees.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 13 Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel otsustab komisjoni esimehe hääl. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Komisjon võtab vastu otsused avalikul hääletamisel kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel otsustab komisjoni esimehe hääl.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 14 Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees viie tööpäeva jooksul peale avalduste esitamise tähtaega. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees viie tööpäeva jooksul peale avalduste esitamise tähtaega.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 15 Komisjoni esimesel koosolekul: Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

(1) valitakse sekretär;

(2) kuulatakse ära komisjoni esimehe poolt ülevaade saabunud avaldustest;

(3) kehtestatakse kandidaatide hindamise viis (dokumendivoor, vestlusvoor või nimetatud hindamismeetodid kompleksselt).

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 16 Komisjoni koosolekul toimuva dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest: Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

(1) kutsuda kandidaat järgmisse hindamisvooru;

(2) mitte kutsuda kandidaat järgmisse hindamisvooru.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 17 Kõik komisjoni töökoosolekud protokollitakse ja allkirjastatakse komisjoni esimehe ja sekretäri poolt. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Kõik komisjoni töökoosolekud protokollitakse ja allkirjastatakse komisjoni esimehe ja sekretäri poolt.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 18 Kirjalikud teated saadab sekretär välja järgmisse hindamisvooru lubatud kandidaatidele viie järgneva tööpäeva jooksul koos teatega, millal ja kus toimub järgmine konkursikomisjoni koosolek. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Kirjalikud teated saadab sekretär välja järgmisse hindamisvooru lubatud kandidaatidele viie järgneva tööpäeva jooksul koos teatega, millal ja kus toimub järgmine konkursikomisjoni koosolek.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 19 Kirjalikud teated protokollitud otsustest saadab komisjoni sekretär välja igale kandidaadile viie järgneva tööpäeva jooksul eraldi ainult tema kohta tehtud otsusega. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Kirjalikud teated protokollitud otsustest saadab komisjoni sekretär välja igale kandidaadile viie järgneva tööpäeva jooksul eraldi ainult tema kohta tehtud otsusega.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 20 Kandidaadil on järgmised õigused: Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

(1) saada komisjoni liikmetelt täiendavat teavet ja selgitusi;

(2) anda vestluse käigus lisaks küsitule selgitusi;

(3) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis;

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 21 Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest: Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

(1) tunnistada kandidaat ametikohale vastavaks;

(2) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks;

(3) tunnistada kandidaat mitteilmunuks.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 22 Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valitakse välja üks kandidaat, kes kinnitatakse ametisse. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valitakse välja üks kandidaat, kes kinnitatakse ametisse.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 23 Vallavanemal on õigus mitte sõlmida töölepingut, kui: Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

(1) kandidaat loobus kirjaliku avaldusega ametikohast;

(2) enne töölepingu sõlmimist ilmnesid seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad töölepingu sõlmimise;

(3) isik ei ole ilmunud määratud tähtajal töölepingut sõlmima, välja arvatud juhul kui töölepingu sõlmimine lükkus edasi kuni kümneks kalendripäevaks isiku haiguse või vigastuse või ootamatult tekkinud isiklikku või perekondlikku laadi takistuse tõttu.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 24 Kui vallavanem ei sõlminud esitatud kandidaadiga töölepingut käesoleva korra paragrahvis 23 loetletud asjaoludel, korraldab komisjon uue hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast ametikohale kinnitamiseks uue kandidaadi. Kui konkursil ei olnud rohkem ametikohale vastavaid kandidaate, korraldab vallavalitsus uue konkursi. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Kui vallavanem ei sõlminud esitatud kandidaadiga töölepingut käesoleva korra paragrahvis 23 loetletud asjaoludel, korraldab komisjon uue hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast ametikohale kinnitamiseks uue kandidaadi. Kui konkursil ei olnud rohkem ametikohale vastavaid kandidaate, korraldab vallavalitsus uue konkursi.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 25 Kui konkursile osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust või esitatud avaldused osutusid mittevastavaks konkursi tingimustele loetakse konkurss luhtunuks ja vallavalitsus kuulutab välja uue konkursi. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Kui konkursile osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust või esitatud avaldused osutusid mittevastavaks konkursi tingimustele loetakse konkurss luhtunuks ja vallavalitsus kuulutab välja uue konkursi.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 26 Tunnistada kehtetuks Kose Vallavalitsuse 10.05.2010 määrus nr 5 “Haridusasutuse juhi vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise korra kinnitamine” Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Tunnistada kehtetuks Kose Vallavalitsuse 10.05.2010 määrus nr 5 “Haridusasutuse juhi vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise korra kinnitamine”

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 27 Käesoleva määruse peale võib kaevata halduskohtusse 30 päeva jooksul määruse saamise päevast alates. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Käesoleva määruse peale võib kaevata halduskohtusse 30 päeva jooksul määruse saamise päevast alates.

Kose Vallavalitsus — Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord — RT IV, 2013, 3
§ 28 Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist. Koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi läbiviimise kord Open official source

Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →