Legislator Case Law & Legislation
407022015026 EE

Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused

9 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (9)

Statutory Text (9 Articles)

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

Määruses kehtestatakse Narva- Jõesuu linna munitsipaalomandis oleva lasteaia juhtide, õpetajate ja teiste töötajate palgakorralduse alused ja palgaastmed.

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

Lasteaia juhtide palgaastmed on järgmised

1) Lasteaia “Karikakar” direktori palgaaste 30 alates 01.01.2014;

2) Lasteaia õppealajuhataja palgaaste 27.

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

(1) Kvalifikatsiooninõuetele vastavate õpetajate palgaastmed on järgmised

1) õpetaja vastava kõrgharidusega palgaaste 26;

2) õpetaja vastava keskeriharidusega - palgaaste 24.

(2) Õpetaja palgaastmestiku ja õpetaja kvalifikatsiooninõutele vastavuse alusel tasutatakse logopeedi tööd.

(3) Eelnimetatud töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta nõutele, palgaaste on 1 aste madalam ettenähtud palaastmest.

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

Kvalifikatsiooninõuetele vastavate töötajate palgaastmed on järgmised

1) tervishoiutöötaja palgaaste 20;

2) kokk palgaaste 18.

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

(1) lasteaiaõpetaja abi palgaaste 18 alates 01.01.2014.a.;

(2) majandusjuhataja - palgaaste 12;

(3) abitööline - palgaaste 7;

(4) remonditööline - palgaaste 7;

(5) pesumasinisti - palgaaste 7;

(6) laohoidja - palgaaste 7;

(7) kojamees - palgaaste 7;

(8) koristaja - palgaaste 7.

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

(1) Lasteaia töötajate loetelu, millel kehtib lühendatud tööaeg, on järgmine

1) lasteaia õpetaja;

2) logopeed;

(2) Lühendatud tööaeg on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas, sealhulgas õppe- või kasvatustöö tundide arv eelnimetatud ametikohtadel on

1) õpetajal 30 tundi nädalas;

2) logopeedil 22 tundi nädalas;

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

Lasteaia juhil on õigus palgafondi vahendite piires maksta

1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest;

2) ühekordseid erieesmärgilisi preemiaid, kusjuures kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel. Ühekordseid preemiaid ja toetusi lasteaia juhile määrab linnapea oma käskkirjaga.

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

(1) Lasteaia juht vormistab töötajate struktuurinimekirja, mille koostamise aluseks on käesolev määrus, kinnitatud palgamäärad ja aastaeelarves personalikuludeks määratud summa.

(2) Lasteaia juht kinnitab oma käskkirjaga struktuurinimekirja ning esitab selle Linnavalitsusele õppeaasta ja kalendriaasta alguses.

Narva-Jõesuu Linnavolikogu — Narva-Jõesuu linna lasteaia “Karikakar” töötajate töötasustamise alused — RT IV, 2015, 26

Rakendussätted

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →