Õpetaja toetuse kord

(1) Määrusega kehtestatakse õpetaja toetuse (edaspidi toetus) taotlemise, taotluste menetlemise, toetuse maksmise ja toetuse tagasinõudmise kord.

(2) Õpetajana käsitletakse direktorit, õppealajuhatajat, õpetaja abi ning teisi õppe ja kasvatuse alal täiskoormusega töötavaid isikuid. Õpetaja kvalifikatsiooninõudeks on kõrgharidus ning kvalifikatsiooninõuetele vastav pedagoogiline ja ainealane ettevalmistus.

(1) Mäetaguse põhikooli või lasteaia Tõruke“ direktor esitab õpetaja konkursi korras töölevõtmisest arvates esimese tööaasta jooksul Mäetaguse Vallavalitsusele (edaspidi vallavalitsus) toetuse saamiseks põhjendatud taotluse.

(2) Esitatud taotluses märgitakse

1) kool või lasteaed, kus õpetaja töötab;

2) õpetaja ametikoht ja tööle asumise aeg;

3) õpetajana töötamise koormus õpetatavas aines või ainetes;

4) õpetaja ametikohale väljakuulutatud konkursi väljakuulutamise aeg ja tulemus;

5) direktori poolne põhjendus, miks õpetajale toetust maksta ja toetuse suurus.

(1) Vallavalitsus kontrollib isiku vastavust toetuse saamiseks kehtestatud nõuetele ning esitatud andmete ja dokumentide õigsust.

(2) Vallavalitsus otsustab toetuse andmise või sellest keeldumise korraldusega kahe kuu jooksul taotluse esitamisest ja sõlmib õpetajaga toetuse eraldamise kohta lepingu.

(1) Toetuse summa põhikooli ja lasteaia õpetajale kuni 4000 eurot.

(2) Toetus makstakse välja peale lepingu sõlmimist kogu summas hiljemalt ühe kuu jooksul pärast lepingu allkirjastamist, teavitades sellest ka kooli ja/või lasteaeda.

(1) Toetust saanud isik on kohustatud tagastama talle väljamakstud toetuse, kui tema pidev töötamine töölepingu alusel õpetajana lõpeb enne kolme aasta möödumist alates toetuse esimese osa saamisest. Töötamine loetakse pidevaks toetust saanud isiku püsiva töövõimetuse ajal viieaastase perioodi kestel rohkem kui kolmeks kuuks korraga.

(2) Kool ja lasteaed on kohustatud teavitama Vallavalitsust toetust saanud isikuga töölepingu lõppemisest.

(3) Vallavalitsus esitab toetuse tagasimaksmiseks kohustatud isikule toetuse tagasimaksmise teatise kolme kuu jooksul toetust saanud isiku töölepingu lõppemisest.

(4) Toetus tuleb maksta tagasi toetuse tagasimaksmise teatise esitamisest ühe aasta jooksul tagasimaksmisele kuuluvast toetuse summast.

(5) Toetust saanud isik ei ole kohustatud tagastama talle väljamakstud toetust juhul, kui ta on tööandjapoolse kohustuse olulise rikkumise tõttu töölepingu erakorraliselt üles öelnud või kui tööandja on töölepingu erakorraliselt üles öelnud, kuna töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või koondamise korral.

Määrus jõustub 2. jaanuaril 2012.a.