EE
Võhma Linnavalitsuse (asutusena) teenistujate haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded
Table of Provisions (6)
Statutory Text (6 Articles)
(1) Määrusega kehtestatakse üldised nõuded Võhma Linnavalitsuse kui ametiasutuse (edaspidi linnavalitsus) teenistujate haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele.
(2) Võhma linnapea määrab ametijuhendiga konkreetsed nõuded teenistuja haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele.
Määruse tähenduses on teenistuja linnavalitsusega avalik-õiguslikus teenistus- ja usaldussuhtes olev ametnik, kes teostab avalikku võimu või eraõiguslikus töösuhtes olev (st töölepingu alusel töötav) töötaja, kes ei teosta avalikku võimu, vaid teeb avaliku võimu teostamist toetavat tööd.
(1) Linnavalitsuse teenistujal peab olema vähemalt keskharidus ja sellele lisanduv eri-, kutse- või ametialane ettevalmistus.
(2) Linnavalitsuse ametnik, kelle ametikohale on muu õigusaktiga sätestatud haridus- või pädevusnõue, peab vastama õigusaktis sätestatud nõuetele.
(3) Hariduse nõue loetakse täidetuks, kui seda tõendab vastavat pädevust omava õppeasutuse poolt väljastatud tunnistus või diplom.
(1) Linnavalitsuse teenistujal ei ole nõutav varasem töökogemus.
(2) Kõrghariduse puudumisel peab ametnikul olema vähemalt 2-aastane töökogemus oma ametikoha valdkonnas eri-, kutse- või ametialast ettevalmistust nõudval tööl.
(1) Linnavalitsuse ametnik peab tundma Eesti Vabariigi põhiseaduslikku korda ja avalikku teenistust reguleerivaid õigusakte.
(2) Linnavalitsuse teenistuja peab tundma kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivaid õigusakte, oma teenistusülesannetega seonduvaid õigusakte, asjaajamisele kehtestatud reegleid ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel nõuetekohaselt rakendada.
(3) Linnavalitsuse teenistujal peab olema arvuti kasutamise oskus tavakasutaja tasemel.
(4) Linnavalitsuse teenistujal peab olema väga hea suhtlemisoskus ning oskus teha koostööd.
Määrust rakendatakse 1. aprillist 2013.