Narva-Jõesuu Keskkooli töötajate (v. a. pedagoogid) töötasustamise alused (uus redaktsioon)

Määruses kehtestatakse Narva- Jõesuu linna munitsipaalomandis oleva keskkooli (edaspidi kooli) töötajate (v.a. pedagoogid) palgakorralduse alused ja palgaastmed.

Kooli erispetsialistide palgaastmed on järgmised

1) Logopeed

a) vastav kõrgharidus - palgaaste 26,

b) vastav keskeriharidus – palgaaste 23,

2) pikapäevarühma kasvataja (PPR)

a) vastav kõrgharidus - palgaaste 26,

b) vastav keskeriharidus - palgaaste 23,

3) raamatukoguhoidja

a) vastav kõrgharidus - palgaaste 24,

b) vastav keskeriharidus - palgaaste 21,

4) ringijuht

a) vastav kõrgharidus - palgaaste 22,

b) vastav keskeriharidus - palgaaste 19.

Kvalifikatsiooninõuetele vastavate kooli töötajate palgaastmed on järgmised

1) Tehnoloog – palgaaste 31,

2) Huvijuht – palgaaste 27,

3) Hügieenispetsialist - palgaaste 20,

4) Kokk – palgaaste 18.

Kooli muu personali palgaastmed on järgmised

1) Sekretär – palgaaste 21,

2) Remonditööline – palgaaste 7,

3) Kojamees – palgaaste 7,

4) Koristaja - palgaaste 7,

5) Laborant - palgaaste 7,

6) Garderoobihoidja – palgaaste 7,

7) köögi töötaja - palgaaste 7,

8) valvur – palgaaste 7.

Keskkooli direktoril on õigus palgafondi vahendite piires maksta

1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest;

2) ühekordseid erieesmärgilisi preemiaid, kusjuures kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel.

(1) Keskkooli direktor vormistab kooli töötajate struktuurinimekirja, mille koostamise aluseks on käesolev määrus, kinnitatud palgamäärad ja aastaeelarves personalikuludeks määratud summa.

(2) Keskkooli direktor kinnitab oma käskkirjaga struktuurinimekirja ning esitab selle Linnavalitsusele õppeaasta ja kalendriaasta alguses.

(1) Tunnistada kehtetuks Narva-Jõesuu Linnavolikogu 17.12.2008.a. määrus nr 106 “Narva- Jõesuu Keskkooli töötajate (v. a. pedagoogid) töötasustamise alused”

(2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale avalikustamist