Rägavere Vallavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud, ametikohtade nimetused, töötasumäärad ja töötasu määramise tingimused

Määrusega kinnitatakse Rägavere Vallavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud, töötasumäärad ja töötasu määramise tingimused.

Asutuste koosseisud, ametikohtade nimetused ja töötasumäärad kinnitatakse määruse lisaga.

(1) Töötaja töötasu koosneb

1) põhipalgast;

2) muutuvpalgast;

3) eritingimustes töötamise eest makstavatest lisatasudest (lisatasu ööajal töötamise, riiklikel pühadel töötamise ja ületunnitöö eest);

4) lisatasust puuduva töötaja ülesannete tätimise eest (asendustasu).

(2) Muutuvpalk on töötaja töötasu ebaregulaarne osa, mida võib maksta lisatasuna täiendavate tööülesannete täitmise eest või preemiana.

(3) Lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest makstakse sõltuvalt lisaülesannete mahust ja iseloomust. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse ametijuhendis või õigusaktides fikseerimata ülesandeid, mis oluliselt suurendavad töötaja töömahtu ja mida talle annab vahetu juht või mille täitmine toimub seaduse alusel.

(4) Lisatasu täiendavate tööülesannete eest määratakse ühekordse või tähtaegse lisatasuna. Lisatasu maksmise aluseks olevas käskkirjas näidatakse täiendavate tööülesannete sisu ja periood, mille eest lisatasu makstakse ning lisatasu suurus.

(5) Muutuvpalka võib kalendriaasta jooksul töötaja põhipalgale juurde maksta kuni 20 protsenti töötaja aastasest põhipalgast.

(6) Eritingimustes töötamise eest makstavateks lisatasudeks on

1) lisatasu ületunnitöö eest;

2) lisatasu ööajal töötamise eest, kui nimetatud kohustus ei sisaldu töötaja ametijuhendis ja seda ei ole arvestatud tema töötasu kokkuleppimisel;

3) lisatasu riigipühal töötamise eest.

(7) Asendustasu makstakse töötajale, kes täidab puuduva töötaja ülesandeid osaliselt, olles vabastamata oma ülesannete täitmisest, kui asendamine ei tulene töötaja ametijuhendist või tingib võrreldes ametijuhendis ettenähtuga töökoormuse olulise suurenemise.

(8) Töötaja töötasu lepitakse kokku töölepingus või selle lisas. Töötasu kokku leppimisel lähtutakse töölepingu seadusest, käesolevast määrusest ning arvestatakse personalikulude eelarvet.

(1) Töötasu makstakse üks kord kuus hiljemalt järgneva arvelduskuu 5. kuupäeval (palgapäev). Vallavalitsus kannab töötasu teenistuja määratud pangakontole.

(2) Kui palgapäev langeb riigi- või rahvuspühale või puhkepäevale, makstakse töötasu välja sellele eelneval tööpäeval.

(3) Töötajale väljastatakse elektrooniliselt teatis arvestatud tasude ja neist tehtud kinnipidamiste kohta.

Määrust rakendatakse alates 01. aprillist 2013.