Avinurme Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamise aluste kinnitamine

(1) Käesoleva määrusega reguleeritakse Avinurme Vallavalitsuse hallatavate asutuste (edaspidi asutus) töötajate töö tasustamist.

(2) Käesoleva määrusega ei reguleerita munitsipaalkooli õpetajate tööd.

(1) Asutuste töötajate töötasu määramise aluseks on Avinurme Vallavolikogu poolt kinnitatud töötasu määrad (lisa nr 1).

(2) Töötajatele ettenähtud töötasu määrade vahemikud on ette nähtud töö tulemuslikkuse arvestamiseks.

(3) Töötasu määramine

1) asutuse juhi töötasu kinnitab vallavanem käskkirjaga;

2) asutuse töötaja töötasu kinnitab vastava asutuse juht käskkirjaga.

(4) Töötasu määramisel lähtutakse töötaja töö vastutusest ja keerukuse astmest.

(5) Asutuse juhil on lubatud tõsta töötaja töötasu, kui töötaja töökoormus ajutiselt suureneb.

(6) Asutuse töötaja ületunnitöö hüvitatakse eelkõige vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas.

(1) Vallavanemal on õigus asutuse juhile ja asutuse juhil on õigus eelarves olevate töötasuvahendite piires määrata töötasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest palgamäärast. Lisatasu ühele töötajale ühes kalendriaastas võib olla kuni töötaja kuutöötasu.

(2) Vallavanemal on õigus asutuse juhile ja asutuse juhil on õigus eelarves olevate töötasuvahendite piires määrata ühekordseid preemiaid.

(3) Kõikidele asutuse töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavat ühekordset lisatasu või preemiat makstakse samal alusel ka asutuse juhile.

(1) Tunnistada kehtetuks

1) Avinurme Vallavolikogu 13.06.2012. a määrus nr 61 „Avinurme valla ametiasutuse ja valla hallatavate asutuste teenistujate ja töötajate palgamäärade kinnitamine“;

2) Avinurme Vallavolikogu 25.03.2004. a määrus nr 33 „Avinurme Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise aluste ning palgamäärade kinnitamine“.

(2) Määrust rakendatakse alates 01. jaanuarist 2014. a.

(3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.