Õpetajate töötasustamise alused

Määrusega kehtestatakse Põhja-Pärnumaa valla üldhariduskoolides, muusikakoolides ja koolieelsetes lasteasutustes (edaspidi haridusasutus vastavas käändes) töötavate õpetajate töötasustamise alused.

(1) Haridusasutuse direktoriga sõlmib töölepingu ja määrab töötasu haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires vallavanem.

(2) Vallavanemal on õigus direktorile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata

1) ühekordseid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest või erakordsete töötulemuste eest, näidates milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud;

2) preemiaid;

3) igakuiseid täiendavaid tasusid kokku kuus kuni 20% haridusasutuse direktorile määratud töötasu määrast kuus nõutavamast tulemuslikuma töö eest või haridusasutuse juhiga läbiviidud tulemusvestluse põhjal.

Üldhariduskoolide õpetajate töötasustamine toimub Vabariigi Valitsuse kehtestatud õpetajate töötasu alammäära alusel.

Koolieelsetes lasteasutustes ja munitsipaalhuvikoolides töötavate õpetajate töötasu alammäär on 90% ning magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaiaõpetajal ja munitsipaalhuvikooli õpetajal 100% § 3 nimetatud üldhariduskooli õpetaja töötasu alammäärast.

Muusikakoolis töötava õpetaja töötasu alammäärad

(1) Haridusasutuse direktor kinnitab õpetajate töötasu käskkirjaga, mille koostamise aluseks on õppekava, käesolev määrus ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa.

(2) Õpetajate täiendavad tasud kinnitab direktor käskkirjaga ja esitab selle igakuiselt valla raamatupidamisele.

(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

(2) Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2018.

(3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.