Legislator Case Law & Legislation
402022017023 EE

Valga linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise alused

6 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (6)

Statutory Text (6 Articles)

Valga Linnavolikogu — Valga linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2017, 23

Määrusega kehtestatakse Valga linna munitsipaalharidusasutuste (üldhariduskoolide, lasteaedade ja huvikoolide) pedagoogide töötasustamise alused.

Valga Linnavolikogu — Valga linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2017, 23

(1) Õpetajate töötasu alammäärad kehtestab Vabariigi Valitsus.

(2) Üldhariduskooli teiste pedagoogide: logopeedi, psühholoogi, abiõpetaja, pikapäevarühma õpetaja ja huvijuhi töötasu alammäär on 900 eurot kuus.

Valga Linnavolikogu — Valga linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2017, 23

(1) Kehtestada lasteaedade pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastavate kõrgharidusega pedagoogide töötasu alammäärad kuus vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele järgnevalt

1) noorempedagoog 820 eurot;

2) pedagoog 900 eurot;

3) vanempedagoog 945 eurot;

4) pedagoog-metoodik 1000 eurot.

(2) Huvikooli kõrgharidusega pedagoogi töötasu alammäär on 900 eurot kuus.

(3) Huvikooli ja lasteaia keskeriharidusega pedagoogi töötasu võib olla kuni 15% madalam kõrgharidusega pedagoogi töötasust.

Valga Linnavolikogu — Valga linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2017, 23

(1) Munitsipaalharidusasutuste juhtide töötasu määrab linnapea.

(2) Õppealajuhataja töötasu määrab munitsipaalharidusasutuse juht.

(3) Üldhariduskooli direktor võib pedagoogi kvalifikatsiooni säilitamiseks tegeleda vahetu õppetööga, andes kuni kuus õppetundi nädalas. Õppe- ja asendustundide andmine arvatakse juhi ametikoha nädala tööaja hulka ja eraldi tasustamisele ei kuulu.

Valga Linnavolikogu — Valga linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2017, 23

(1) Üldhariduskoolide direktorid kehtestavad kooli palgakorralduse põhimõtted, esitades need enne kehtestamist arvamuse andmiseks õpetajatele ja hoolekogule ning kooskõlastamiseks linnavalitsusele.

(2) Munitsipaalharidusasutuse juhil on õigus haridusasutuse eelarves palgavahendite olemasolul määrata pedagoogidele kehtestatud töötasu alammäärast kõrgem töötasu, näidates ära selle suurendamise põhjused.

(3) Munitsipaalharidusasutuse juhil on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires ning lähtudes haridusasutuse palgakorralduse põhimõtetest või palgajuhendist määrata lisatasusid täiendavate tööülesannete ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ning ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid.

(4) Munitsipaalharidusasutuse juhile määratakse lisatasu, ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid vahetu ülemuse ettepanekul linnapea käskkirjaga.

Valga Linnavolikogu — Valga linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise alused — RT IV, 2017, 23

(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

(2) Käesolevas määruse paragrahvi 3 lõikes 3 sätestatut kohaldatakse ainult nende lasteaia pedagoogide suhtes, kes enne 2013. aasta 1. septembrit töötavad lasteasutuses pedagoogina ning vastates või olles loetud vastavaks vastaval ametikohal töötamiseks esitatud kvalifikatsiooninõuetele.

(3) Määruse paragrahvi 2 ja paragrahvi 3 rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2014.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →