Legislator Case Law & Legislation
401042026006 EE

Kadrina Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 13 „Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord“ muutmine

2 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Kadrina Vallavolikogu — Kadrina Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 13 „Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord“ muutmine — RT IV, 2026, 6

(1) Kadrina Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 13 „Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord“ § 6 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

(2) Palgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse palgagruppi kuuluvate töökohtade kuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära täistööajaga töötamise korral.

Palgagruppide palgavahemikud on järgmised: PalgagrupidMiinimummäärMaksimummäärTöökohtade grupid IVabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäär1500Abipersonal ja nooremspetsialistid (erialane ettevalmistus ei ole nõutav, väljaõpe kohapeal) II14002200Keskastme spetsialistid (nõutav erialane ettevalmistus) III17002800Tippspetsialistid (nõutav kõrgharidus ja erialane kogemus) IV20003500Allasutuste juhid

Kadrina Vallavolikogu — Kadrina Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 13 „Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord“ muutmine — RT IV, 2026, 6

Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →