Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
401042026005 EE

Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 12 „Kadrina Vallavalitsuse palgajuhend“ muutmine

2 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Kadrina Vallavolikogu — Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 12 „Kadrina Vallavalitsuse palgajuhend“ muutmine — RT IV, 2026, 5
§ 1 Kadrina Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 12 „Kadrina Vallavalitsuse palgajuhend“ muutmine Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 12 „Kadrina Vallavalitsuse palgajuhend“ muutmine Open official source

(1) Kadrina Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 12 „Kadrina Vallavalitsuse palgajuhend“ § 5 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

(1) Teenistuskohad on jaotatud palgagruppideks, millele vastab palgavahemik.

Palgavahemikus on määratud põhipalga miinimum- ja maksimummäär. Teenistuskohtade põhipalgavahemikud on järgmised: Palgagrupid Miinimummäär Maksimummäär Teenistuskohtade grupid I Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäär 1500 Abiteenistujad ja nooremspetsialistid (erialane ettevalmistus ei ole nõutav, väljaõpe kohapeal) II 1400 2200 Keskastme spetsialistid(nõutav erialane ettevalmistus) III 1700 2800 Tippspetsialistid (nõutav kõrgharidus ja erialane kogemus) IV 2000 3500 Struktuuriüksuste juhid

Kadrina Vallavolikogu — Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 12 „Kadrina Vallavalitsuse palgajuhend“ muutmine — RT IV, 2026, 5
§ 2 Määruse jõustumine Vallavolikogu 2022. aasta 28. detsembri määruse nr 12 „Kadrina Vallavalitsuse palgajuhend“ muutmine Open official source

Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →