Mõisaküla Kooli pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad

(1) Käesolev määrusega kehtestatakse Mõisaküla Kooli (edaspidi kool) pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad.

(2) Käesolevas määruses sätestatakse direktori, õppealajuhataja ning õpetajate (aine- ja klassiõpetajad) töötasumäärad. Teiste pedagoogide (huvijuht, logopeed, eripedagoog, koolipsühholoog jt) töötasumäärad kehtestab Mõisaküla Linnavalitsus (edaspidi linnavalitsus).

(3) Pedagoogide töötasustamisel arvestatakse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele ning talle atesteerimisel omistatud ametijärku.

(4) Kooli direktor vormistab käskkirjaga õppeaasta ja uue eelarveaasta alguses ülevaate pedagoogide töötasustamisest, ametijärkudest ja ametikohtadest, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasudeks määratud summa ning esitab selle linnavalitsusele vastavalt 15. septembriks ja 15. jaanuariks.

(1) Direktori töötasumäär kuus on 828 eurot.

(2) Õppealajuhataja töötasumäär kuus on 703 eurot.

(1) Kooli pedagoogide töötasumäärad kuus vastavalt pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele ja atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised

1) noorempedagoog 715 eurot;

2) pedagoog 715 eurot;

3) vanempedagoog 736 eurot;

4) pedagoog-metoodik 889 eurot.

(2) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, töötasumäär kuus on järgmine

1) kõrghariduse korral 350 eurot;

2) kesk- ja keskerihariduse korral 320 eurot.

Klassijuhataja ülesandeid täitvale õpetajale makstakse täiendavat tasu järgmiselt

1) noorempedagoog 72 eurot;

2) pedagoog 72 eurot;

3) vanempedagoog 74 eurot;

4) pedagoog-metoodik 89 eurot.

(1) Direktoril on õigus kooli aastaeelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata pedagoogidele ja teistele töötajatele täiendavat töötasu täiendavate tööülesannete täitmise eest. Täiendava tasu määramisel täiendavate tööülesannete eest tuleb käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud.

(2) Direktorile määrab täiendava töötasu linnavalitsus linnapea või kooli hoolekogu ettepanekul.

(3) Tunnitöötasu arvestamise aluseks on üldtööaja kuu töötundide arv ja töötaja töötasumäär.

(4) Tunnitöötasu alusel tasustatakse asendustunde ja ületunnitööd, mida ei kompenseerita vaba aja andmisega.

[Käesolevat tekstist välja jäetud.]

(1) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist.

(2) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 2011. aasta 1. septembrist.