Haridusasutuste palgakorraldus
Table of Provisions (6)
Statutory Text (6 Articles)
(1) Direktori töötasu ühes kuus on
1) Heimtali Lasteaed 800,00 EUR;
2) Päri Lasteaed 800,00 EUR;
3) Pärsti Lasteaed 800,00 EUR;
4) Puiatu Lasteaed-Kool 880,00 EUR;
5) Ramsi Lasteaed-Kool 935,00 EUR;
6) Heimtali Põhikool 1200,00 EUR;
7) Päri Spordihoone 735,00 EUR.
(2) Vallavanemal on õigus määrata direktorile lisatasu asutuse töö organiseerimisel ja juhtimisel eritingimuste korral.
(1) Kooliõpetajate töötasu, sealhulgas klassijuhatamise tasu määrab kooli direktor põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 76 alusel.
(2) Kõrgharidusega lasteaiaõpetaja palgamäär kuus, vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on
1) noorempedagoog 631,00 EUR;
2) pedagoog 669,00 EUR;
3) vanempedagoog 708,00 EUR;
4) pedagoog-metoodik 810,00 EUR.
(3) Keskeriharidusega, kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteaiaõpetaja palgamäär kuus on 4% madalam sama ametijärguga, kõrgharidusega lasteaiaõpetaja palgamäärast
1) noorempedagoog 606,00 EUR;
2) pedagoog 642,00 EUR;
3) vanempedagoog 680,00 EUR.
(4) Nõutud kvalifikatsiooni mitteomava pedagoogi, kellega on sõlmitud tööleping kuni üheks aastaks koolieelse lasteasutuse seaduse § 22 lg 42 või põhikooli- ja gümnaasiumi seaduse § 75 alusel, palgamäär on 500,00 eurot kuus.
Palgamäärade suurendamine seoses õpetajate atesteerimisega toimub üks kord aastas 1.jaanuarist töötasudeks määratud summa piires ja rakendatakse pärast aastaeelarve kinnitamist.
(1) Kooli direktor, võttes aluseks riigi poolt pedagoogidele töötasudeks määratud vahendeid ja valla poolt täiendavalt avatud ja finantseeritud klassikomplekte (Pärsti Vallavolikogu 18.01.2012 otsus nr 105 alusel), koostab loetelu pedagoogide ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest.
(2) Lasteaia direktor koostab loetelu pedagoogide ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest.
(3) Tarifitseerimisnimekiri esitatakse allkirjastatult esimesel võimalusel pärast valla aastaeelarve kinnitamist ja 15. septembriks pearaamatupidajale ning hariduse- ja kultuurispetsialistile, kes kooskõlastavad nimekirjad oma allkirjaga.
(1) Haridusasutuse juhil on õigus haridusasutusele aastaeelarves määratud palgavahendite piires määrata ühekordseid erieesmärgilisi toetusi, lisatasusid ja preemiaid kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel.
(2) Koolijuhil on kohustus pidada eraldi riiklikult rahastatavate töökohtade palgakulu arvestust.
(1) Tunnistada kehtetuks Pärsti Vallavalitsuse 23.01.2012 määrus nr 3 „Haridusasutuste palgakorraldus".
(2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale avalikustamist ja rakendatakse tagasiulatuvalt 01.01.2013.