Vabariigi Valitsus — «Avalik-õiguslike teadusasutuste juhtide ja korraliste teadustöötajate ametikohtade täitmiseks läbiviidavate konkursside tingimuste ja korra» kinnitamine — RT I, 1995, 51, 792

Teaduskorralduse seaduse (RT I 1995, 5, 42) paragrahvi 11 lõike 3 alusel Vabariigi Valitsus määrab: Kinnitada «Avalik-õiguslike teadusasutuste juhtide ja korraliste teadustöötajate ametikohtade täitmiseks läbiviidavate konkursside tingimused ja kord» (juurde lisatud). Peaminister Tiit VÄHI Kultuuri- ja haridusminister Peeter KREITZBERG Riigisekretär Uno VEERING Kinnitatud Vabariigi Valitsuse 23. mai 1995. a. määrusega nr. 215 Avalik-õiguslike teadusasutuste juhtide ja korraliste teadustöötajate ametikohtade täitmiseks läbiviidavate konkursside tingimused ja kord 1. Avalik-õiguslike teadusasutuste juhtide ja korraliste teadustöötajate ametikohad täidetakse konkursi korras kuni viieks aastaks. 2. Konkursi teadusasutuse juhi või korralise teadustöötaja ametikoha täitmiseks võib välja kuulutada, kui vastav ametikoht on vakantne või kui sellel ametikohal töötava isikuga sõlmitud tähtajalise töölepingu kehtivuse lõpuni on jäänud vähem kui kolm kuud. 3. Konkursi läbiviimise riigiteadusasutuse juhi ametikohale otsustab ning kuulutab oma käskkirjaga välja minister, kelle valitsemisalas teadusasutus asub, ning munitsipaalteadusasutuse juhi ametikohale linnapea (vallavanem). Konkursi läbiviimise korralise teadustöötaja ametikohale otsustab ja kuulutab oma käskkirjaga välja vastava teadusasutuse juht. 4. Konkursi väljakuulutaja avaldab selle kohta teate üleriigilise levikuga ajalehes. Teade peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid: 1) teadusasutuse nimi ja aadress; 2) täidetava ametikoha nimetus ja aeg, milleks koht selle konkursiga täidetakse; 3) kandidaadile esitatavad põhinõuded; 4) avalduse esitamise tähtaeg ja koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu. 5. Teadusasutuse juhi ametikohale võib kandideerida Eesti kodanik, kes on noorem kui 60 aastat. Ta peab valdama riigikeelt seadusega sätestatud ulatuses, üldjuhul peab tal olema Eesti ülikooli doktorikraad või mõnes teises riigis omandatud akadeemiline kraad, mis tasemelt sellele vastab, ning vähemalt viieaastase teaduslik-organisatoorse töö kogemus. 6. Korraliste teadustöötajate ametikohtadeks on vanemteadur ja teadur. Vanemteaduri ametikohale võib kandideerida isik, kellel on Eesti ülikooli doktorikraad või mõne teise riigi akadeemiline kraad, mis tasemelt sellele vastab. Teaduri kohale võib üldjuhul kandideerida teaduskraadiga, erandjuhtudel ka teaduskraadita kõrgharidusega isik. 7. Konkursil osaleja esitab teadusasutustele järgmised dokumendid: 1) kirjalik avaldus; 2) curriculum vitae, milles kajastub eelkõige osaleja teaduslik karjäär; 3) teaduskraadi või kõrgharidust tõendav dokument; 4) tähtsamate teadustööde nimekiri; 5) konkursil osaleja soovil muud tema poolt oluliseks peetavad dokumendid või materjalid. 8. Teadusasutuse juhi valib konkursi alusel teadusasutuse laiendatud nõukogu, mille koosseisu kinnitab minister, kelle valitsemisalas teadusasutus asub, munitsipaalteadusasutuse puhul linnapea (vallavanem). Teadusasutuse juhi kandidaadid esitavad laiendatud nõukogule oma tegevusprogrammi. Laiendatud nõukogu valib direktori salajasel hääletamisel esmakordsel valimisel vähemalt poolte kohalolevate liikmete häältega. Tagasi võidakse teadusasutuse juht valida järjestikku ainult üks kord, kusjuures siis on nõutav vähemalt 2/3 laiendatud nõukogu liikmete häältest. 9. Riigiteadusasutuse juhi nimetab ametisse ja sõlmib temaga viieaastase tähtajalise töölepingu minister, kelle valitsemisalas teadusasutus asub. Munitsipaalteadusasutuse juhi nimetab ametisse ja sõlmib temaga viieaastase tähtajalise töölepingu linnapea (vallavanem). 10. Kui teadusasutuse juhi kohale ei esitanud keegi dokumente või kui ükski kandidaatidest ei osutunud valituks, otsustab minister (linnapea, vallavanem), millal kuulutada välja uus konkurss. 11. Korraliste teadustöötajate kandidaatide sobivuse hindamiseks nimetab teadusasutuse juht asutuse teadusnõukogu ettepanekul vähemalt kolmeliikmelise konkursikomisjoni oma eriala väljapaistvatest asjatundjatest. Vanemteaduri ametikohale kandideerijate hindamiseks peab komisjonis olema vähemalt üks liige väljastpoolt seda teadusasutust. 12. Tutvunud konkursile esitatud materjalidega ning vestelnud vajadusel kandidaatidega, võtab konkursikomisjon seisukoha kandidaatide sobivuse suhtes ning reastab sobivad kandidaadid eelistusjärjekorras. Komisjon võtab arvesse kandideerijate senist teadlaskarjääri ja erialast kompetentsust, sealhulgas: 1) sobiva teaduskraadi omamist; 2) eelretsenseeritavates ajakirjades ja -kogumikes avaldatud artiklite, samuti trükis ilmunud õpikute ja monograafiate olemasolu. Arvestatakse ka kandideerija kirjutatud ülevaateartikleid ja tema tööde tsiteeritavust, kui on vastavaid andmeid. 3) saadud uurimistoetusi; 4) teaduslik-organisatoorset tegevust. 13. Konkursikomisjon esitab oma seisukoha teadusnõukogule kolme nädala jooksul dokumentide laekumise lõpptähtajast arvates. 14. Teadusnõukogu valib teadustöötaja salajasel hääletamisel ühe kuu jooksul konkursikomisjoni seisukoha saamisest. Salajase hääletamise bülletäänidele kantakse kõik kandidaadid, kes olid esitanud kõik konkursist osavõtuks vajalikud dokumendid. Ametikohale valituks osutub see kandidaat, kes saab üle 50 protsendi kohalolijate häältest. Mitme kandidaadi korral korraldatakse teine hääletusvoor, kui esimesel keegi ei saanud nõutavat häälteenamust. 15. Korralise teadustöötaja konkursi tulemused kinnitab teadusasutuse juht, kes sõlmib konkursil valituks osutunud isikuga kuni viieaastase tähtajalise töölepingu. 16. Kui keegi ei esitanud konkursile oma dokumente või kui ükski kandidaatidest ei osutunud valituks, otsustab teadusasutuse juht, kas kuulutada välja uus konkurss või võtta töölepingu alusel kuni kolmeks aastaks tööle erakorraline teadustöötaja. 17. Käesolevat korda rakendatakse kõigis avalik-õiguslikes teadusasutustes, välja arvatud ülikoolid, kus konkursside tingimused ja läbiviimise korra määrab ülikooli nõukogu.