Ülemnõukogu Presiidium — Mõne kategooria töötajate sotsiaalsete garantiide kohta — RT, 1990, 5, 61

EESTI VABARIIGI ÜLEMNÕUKOGU PRESIIDIUMI OTSUS Eesti Vabariigi Ülemnõukogu Presiidium otsustab: 1. Kehtestada Eesti Vabariigi Ülemnõukogu põhitööst vabastatud saadikutele, Eesti Vabariigi Valitsuse liikmetele, Eesti Vabariigi Ülemnõukogu Presiidiumi ja Eesti Vabariigi Valitsuse aparaadi, teiste riigivalitsemisorganite, kohaliku omavalitsuse organite ning kohtu-, arbitraaži- ja prokuratuuritöötajatele (välja arvatud abipersonal), kes vabastatakse ametist seoses nende volituste lõppemise, koosseisude koondamise või aparaadi reorganiseerimisega, järgmised sotsiaalsed garantiid: säilitada töötajatele, kes viiakse üle tööle nii vahetult nimetatud organite aparaati kui ka teistesse organisatsioonidesse ja asutustesse, sealhulgas nende valimisel vastavatele ametikohtadele, uuel ametikohal töötamise ajaks palk, mida nad said eelmises töökohas (kui palk on uues töökohas madalam); säilitada vabastatavatele töötajatele iseseisva tööleasumise korral tööotsimise ajaks ametipalk, mida nad said eelmises töökohas, kuid mitte kauemaks kui kolmeks kuuks (välja arvatud maavanematele ja linnapeadele Eesti NSV Ülemnõukogu Presiidiumi 22. jaanuari 1990. a. seaduse paragrahvis 19 ettenähtud juhul); säilitada neile töötajatele pidev tööstaaþ, kui vaheaeg töös ei ületa kolme kuud; anda töötajatele, kes lähevad tööle teise linna, ühekordset toetust kahe kuu ametipalga ulatuses, töötajatele aga, kes lähevad tööle maale, ühekordset toetust kolme kuu ametipalga ulatuses. 2. Kehtestada, et käesoleva otsuse punktis 1 nimetatud töötajatele määratakse nende taotlusel vanaduspension: meestele, kes on töölt vabastamise päevaks saanud 58-aastaseks, ja naistele, kes on töölt vabastamise päevaks saanud 53-aastaseks. Nimetatud töötajatele makstakse pensionile minekul vallandustoetust kolme kuu ametipalga ulatuses. Eesti Vabariigi Ülemnõukogu esimees A. RÜÜTEL Tallinn, 2. augustil 1990.