Vabariigi Valitsus — Riigiteenistujate ja riigieelarveliste asutuste töötajate töötasustamine 1996. aastal — RT I, 1996, 1, 7

Vastavalt avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 50, 764; 97, 1664) § 9 lõikele 3 ja palgaseaduse (RT I 1994, 11, 154) § 1 lõikele 2 Vabariigi Valitsus määrab: 1. Kehtestada eelarveliste asutuste töötajate palgaastmestik vastavalt käesoleva määruse lisale nr. 1 ning palgaastmete jaotus vastavalt lisale nr. 2. 2. Ministeeriumidel, riiklikel ametitel, inspektsioonidel ja teistel asutustel koostada töötajate ametinimetuste järgi diferentseeritud palgaastmete jaotus 1996. aasta riigieelarve seaduses neile eraldatud palgafondi piires. 3. Ministeeriumidel on lubatud 1996. aastaks eraldatud palgafondi piires oma valitsemisalasse kuuluvate asutuste palgajuhendite ja palgaskeemide koostamisel: 1) diferentseerida kehtestatud astmepalgamäärasid tööstaaži ja muude näitajate alusel, suurendades neid kuni 30 protsenti; 2) näha ette töö erisustest tulenevad lisatasud ning lisatasude maksmise tingimused. 4. Kehtestada, et ministeeriumide ja teiste asutuste palgajuhendeis ettenähtud, põhifunktsioone täitvate asutuste töötajate palgaastmete jaotus kehtib kõigi sama tüüpi asutuste ning samasuguste funktsioonidega erialaspetsialistide ametikohtade suhtes, olenemata asutuse ametkondlikust kuuluvusest. Selliste ametikohtade loetelu võetakse nende ministeeriumide ja teiste keskasutuste palgajuhenditesse, kelle süsteemi kuuluvates asutustes need ametikohad on olemas. 5. Asutuse juhil on õigus määrata palgafondi piires lisatasusid (preemiad, ühekordsed tasud). Asutuse juhile määrab ergutusi ja lisatasusid minister, kelle valitsemisalas asutus on, ja maavanemale riigisekretär. Lisatasu, mida makstakse asutuse kõikidele töötajatele ühesugusel alusel (täiendav puhkusehüvitis, jõuluraha, preemia riiklike tähtpäevade puhul jne.), makstakse samal alusel ka asutuse juhile. 6. Kui käesoleva määruse rakendamisel ametikoha palk osutub väiksemaks varem töölepingus fikseeritud palgast, tuleb tekkinud palgavahe töötajale hüvitada. 7. Tunnistada kehtetuks: 1) Vabariigi Valitsuse 27. detsembri 1994. a. määruse nr. 480 «Eelarveliste asutuste töötajate töötasustamine 1995. aastal» (RT I 1995, 2/3, 19; 64, 1072; 68, 1143; 82, 1428; 83, 1449; 85, 1473) punktid 1–8; 2) Vabariigi Valitsuse 19. augusti 1992. a. korraldus nr. 319-k. Peaminister Tiit VÄHI Rahandusminister Mart OPMANN Riigisekretär Uno VEERING Lisa nr. 1 Vabariigi Valitsuse 28. detsembri 1995. a määruse nr 386 juurde Eelarveliste asutuste töötajate palgaastmestik Palgaaste Tunnipalgamäär (kroonides) Kuupalgamäär (kroonides) 1 4,00 680 2 4,11 700 3 4,23 720 4 4,35 740 5 4,52 770 6 4,88 830 7 5,29 900 8 5,73 975 9 6,14 1045 10 6,67 1135 11 7,14 1215 12 7,67 1305 13 8,20 1395 14 8,81 1500 15 9,46 1610 16 10,14 1725 17 10,84 1845 18 11,64 1975 19 12,43 2115 20 13,28 2260 21 14,19 2415 22 15,13 2575 23 16,16 2750 24 17,16 2920 25 18,31 3115 26 19,39 3300 27 20,57 3500 28 21,74 3700 29 23,21 3950 30 24,68 4200 31 26,44 4500 32 30,85 5250 33 37,02 6300 34 44,07 7500 35 54,06 9200 36 61,70 10500 Märkused. 1. Politseiametniku, täitevametniku, prokuröri, Veeteede Ameti riigilaevastiku meremehe ja lootsi, Päästeameti demineerimisspetsialisti ja õnnetuskohal operatiivjuhtimist teostava erialaspetsialisti ettenähtud astmepalgamäära võib suurendada 30 kuni 50 protsenti. 2. Maksuameti, Tolliameti ja Erastamisagentuuri erialaspetsialisti, Konkurentsiameti, Väärtpaberi Inspektsiooni, Tarbijakaitseameti ja Tehnilise Järelevalve Ameti järelevalvet teostava erialaspetsialisti ning Lennuameti lennuohutusteenistuses töötava erialaspetsialisti ettenähtud astmepalgamäära võib suurendada 20 kuni 40 protsenti. 3. Kaitseväes, piirivalves ja päästeüksustes lepingulises tegevteenistuses oleva ohvitseri, kaitseväeametniku, allohvitseri ning üleajateenija ettenähtud astmepalgamäära võib suurendada 30 kuni 40 protsenti. 4. Eesti riigi rahvusvaheliste kohustuste täitmiseks välisriigi territooriumil rahuvalvemissioonil teenivate kaitseväelaste teenistustasu määratakse käesoleva määruse lisa nr. 2 punktides 9.1.2; 9.1.3; 9.1.4 ja 9.1.5 kehtestatud astmepalgamäära kolmekordses suuruses. 5. Sõjaväelise re?iimiga õppeasutuse õppejõu ja kasvataja, töölepingu alusel piirivalves töötava isiku ja Tööinspektsiooni inspektori ettenähtud astmepalgamäära võib suurendada 10 kuni 20 protsenti. 6. Vene õppekeelega koolide eesti keele õpetaja ettenähtud astmepalgamäära võib suurendada 25 kuni 50 protsenti ning piirialade valdades asuvate koolide õpetaja ja kasvataja ettenähtud astmepalgamäära võib suurendada 15 kuni 30 protsenti. 7. Politseiameti operatiivtaktikalise eriüksuse politseiametniku ettenähtud astmepalgamäär korrutatakse koefitsiendiga 1,5. 8. Käesoleva lisa punkte 1–7 ei kohaldata kontoriametnike, tööliste ja abipersonali suhtes. 9. Käesoleva lisa punktides 1–8 ettenähtud piirides suurendatud astmepalgamäärade rakendamiseks kinnitavad vastavad ministeeriumid täiendavad palgaastmestikud. 10. Ministeeriumides, riiklikes ametites, inspektsioonides ja maavalitsustes võib eelarvelise palgafondi piires informaatika valdkonna kõrgkvalifikatsiooniga süsteemiprojekteerija ja -analüütiku ettenähtud astmepalgamäära suurendada 10 kuni 30 protsenti. Riigisekretär Uno VEERING Lisa nr. 2 Vabariigi Valitsuse 28. detsembri 1995. a määruse nr 386 juurde Eelarveliste asutuste töötajate palgaastmete jaotus 1. Valitsuse liikmed ja tippametnikud 1.1. Peaminister 36 1.2. Valitsuse liikmed (ministrid), riigisekretär, kaitseväe juhataja 35 1.3. Ministeeriumi kantsler, maavanemad, Riigikantselei peadirektor 34 1.4. Suursaadikud, asjurid 30–35 1.5. Valitsuse ja Riigikohtu nõunikud 32–33 1.6. Riiklike ametite peadirektorid, riiklike inspektsioonide direktorid, maasekretärid 29–33 2. Valitsusasutuste ja prokuratuuri personal, kohtutöötajad, Riigikantselei, Riiklike ametite, ministeeriumide ja inspektsioonide ja Riigikohtu, maavalitsuste töötajad, prokuratuuri ning ringkonna-, linna-, maa- ja halduskohtute töötajad 2.1. Põhi- ja allüksuste osakondade juhatajad 28–32 26–30 2.2. Teiste osakondade ja allüksuste juhatajad, nõunikud 25–29 23–27 2.3. Peaspetsialistid-valdkonna juhid, kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 18–28 18–26 2.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–19 12–18 2.5. Kontoriametnikud 8–13 3. Õiguskantsleri personal 3.1. Õiguskantsleri nõunikud, kantselei direktor 31–33 3.2. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 26–28 3.3. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–19 3.4. Kontoriametnikud 8–13 4. Asutuste juhid 4.1. Kõrgkoolide (v.a. ülikoolid) rektorid 26–31 4.2. Munitsipaalkoolide, riigikoolide ja -kutseõppeasutuste juhid 19–30 4.3. Kultuuri- ja muude haridusasutuste juhid 18–31 4.4. Siseministeeriumi valitsemisalas olevate riiklike ametite allasutuste juhid, Täitevameti allasutuste juhid 18–29 4.5. Muude asutuste juhid 18–29 5. Kõrgkoolide (v.a. ülikoolid) õppejõud 16–31 6. Munitsipaalkoolide, riigikoolide ja -kutseõppeasutuste personal 6.1. Osakondade ja teiste allüksuste juhid, tipp-pedagoogid 22–28 6.2. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 16–26 6.3. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–18 6.4. Kontoriametnikud 8–13 7. Kultuuri- ja muude haridusasutuste personal 7.1. Osakondade ja teiste allüksuste juhid, peaspetsialistid-valdkonna juhid 20–26 7.2. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 16–22 7.3. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–16 7.4. Kontoriametnikud 8–13 8. Siseministeeriumi valitsemisalas olevate riiklike ametite allasutuste ja Täitevameti asutuste personal 8.1. Osakondade ja teiste allüksuste juhid 17–26 8.2. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 17–23 8.3. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 12–18 8.4. Politsei, täitev-, tuletõrje- ja päästeteenistuse nooremametnikud 10–16 8.5. Kontoriametnikud 8–13 9. Kaitsejõudude ja nendega võrdsustatud struktuuride personal 9.1. Ametikoha auaste 9.1.1. Kindralid 32–34 9.1.2. Vanemohvitserid 25–30 9.1.3. Nooremohvitserid 18–25 9.1.4. Kaadriohvitserid 15–19 9.1.5. Üleajateenijad 9–14 9.2. Osakondade ja teiste allüksuste juhid, peaspetsialistid-valdkonna juhid 18–26 9.3. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 16–23 9.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 13–17 9.5. Kontoriametnikud 8–13 10. Teiste eelarveliste asutuste personal 10.1. Osakondade ja teiste allüksuste juhid, peaspetsialistid-valdkonna juhid 16–25 10.2. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 15–23 10.3. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 11–17 10.4. Kontoriametnikud 8–13 11. Eelarveliste asutuste töölised 11.1. Töölised liht- või abitöödel 3–7 11.2. Oskustöölised erialatöödel 6–9 11.3. Oskustöölised keerukatel erialatöödel 8–13 11.4. Eriväljaõppe saanud oskustöölised eriti keerukatel erialatöödel (sh. teadus- ja meditsiiniaparatuuri alal) 9–19 11.5. Abipersonal (koristajad, käskjalad, majahoidjad, valvurid, uksehoidjad, riidehoidjad, ahjukütjad jt.) 1–5 Märkused. 1. Juhtide asetäitjate palgamäärad on juhtide palgamääradest 5–15 protsenti madalamad. 2. Lennuameti lennuliikluse vahetu juhtimisega ning lennuohutuse ja -turvalisuse kontrolliga seotud spetsialistid kuuluvad 20.–29. palgaastmesse. 3. Veeteede Ameti riigilaevastiku laevade juhtkonna liikmed kuuluvad 13.–29., lootsid ja sadamakaptenid 24.–29. ning Maanteeameti allasutuste juhid 24.–29. palgaastmesse. 4. Kinnipidamiskohtades ning valve- ja saateüksustes töötavad täitevteenistuse nooremametnikud kuuluvad 16.–18. palgaastmesse. 5. Maakondade tervisekaitsetalituste juhid kuuluvad 23.–30. ja kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 18.–26. palgaastmesse. 6. Erastamisagentuuri töötajate palgaastmed kehtestatakse käesoleva lisa punktis 2 nimetatud riiklike ametite ja inspektsioonide palgaastmete alusel, peadirektori palgaaste aga punkti 1.6 alusel. 7. Esinduskuludeks nähakse käesoleva lisa punktis 1.1 nimetatud ametikohale ette 35 protsenti, punktis 1.2 nimetatud ametikohtadele ning maavanematele 25 protsenti, ministeeriumide kantsleritele kuni 15 protsenti ning riiklike ametite peadirektoritele ja riiklike inspektsioonide direktoritele kuni 10 protsenti lisas nr. 1 ettenähtud astmepalgamäärast. Riigisekretär Uno VEERING