Majandusminister — Riigiettevõtete haldusnõukogude liikmete ning riiklike aktsiaseltside ja riiklikul omandil põhinevate osaühingute juhatuste liikmete töötasustamise kord

EV Majandusministeeriumi määrus nr.31 24.09.92

EV Tööministeeriumi määrus nr.12 24.09.92

1. Tasu kuus juhatuse esimehele ja liikmele määratakse lähtudes Valitsuse poolt kinnitatud vabariigi töötajate kuupalga alammäärast järgnevalt

Ettevõtte,aktsiaseltsi või osaühingu töötasustamisfondi suurus kuus (milj. krooni) Tasu kordades valitsuse poolt kinnitatud kuupalga alammäärast esimehele liikmetele 1. Üle 1.5 kuni 3.5 kuni 3.0 2. 0.75 - 1.5 kuni 3.0 kuni 2.5 3. 0.25 - 0.75 kuni 2.5 kuni 2.0 4. 0.05 - 0.25 kuni 2.0 kuni 1.5 5. kuni 0.05 kuni 1.5 kuni 1.0

Juhatuse või haldusnõukogu esimehe asetäitja tasu on 10-15% madalam esimehe tasust.

2. Konkreetse ettevõtte juhatuse või haldusnõukogu esimehe ja tema asetäitja töötasu ning kõigi liikmete ühesugune töötasu suurus määratakse asutaja poolt arvestades ettevõtte töö profiili ja keerukust. Haldusnõukogu või juhatuse liikmete tasustamise tingimused fikseeritakse haldusnõukogu, aktsiaseltsi või osaühingu põhimääruses.

3. Haldusnõukogu ja juhatuse liikmete tasu makstakse välja kord kvartalis (teist tüüpi riikliku aktsiaseltsi puhul poolaastas). Nõukogu või juhatuse liikmele, kes arvestusperioodil nõukogu tegevuses ei osalenud, selle perioodi eest tasu ei maksta.

4. Ettevõtte asutajal on õigus juhatuse või nõukogu esimehele ja liikmetele kehtestada aastahüvitus või preemia aasta töötulemuste eest, kinnitades selleks konkreetsed näitajad ja tingimused. Hüvituse või preemia suurus ei tohi ületada 50% nõukogu või juhatuse töös osalemise eest saadava tasu aastasummast. Hüvitus või preemia makstakse välja ettevõtte kasumi arvelt ettevõtte asutaja otsuse alusel.

5. Haldusnõukogusse või juhatusse nimetatud riigi- või munitsipaalasutuste töötajad võivad osaleda mitte rohkem kui kolmes nõukogus või juhatuses.

6. Maavanemad ja linnapead ei või osaleda samas maakonnas või linnas asuvate ettevõtete haldusnõukogudes, aktsiaseltsides või osaühingute juhatustes liikmetena.

7. Lubada riigiettevõtetel, riiklikel aktsiaseltsidel ja riiklikul omandil põhinevatel osaühingutel kompenseerida juhatuse või haldusnõukogu esimehele, tema asetäitjale ning liikmetele käesoleva määruse kehtestamisel tekkiv töötasu vahe võrreldes tasuga eelmises kvartalis (teist tüüpi riikliku aktsiaseltsi puhul eelmisel poolaastal).

Majandusminister Olari Taal

Tööminister Arvo Kuddo