Legislator Case Law & Legislation
29123 EE

Rahandusminister — Eesti Vabariigi Tööministeeriumi ja Rahandusministeeriumi 07.juuli 1992.a. määrusega nr.8/51 kinnitatud selgituste Eesti Vabariigi Valitsuse määruste nr.185 "Töötasustamise kohta rahareformi järgsel perioodil" ja nr.193 "Eelarveliste asutuste ja organisatsioonide ning riigi omanduses olevate ettevõtete töötajate palgaastmestiku kohta" osaline muutmine

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Rahandusminister — Eesti Vabariigi Tööministeeriumi ja Rahandusministeeriumi 07.juuli 1992.a. määrusega nr.8/51 kinnitatud selgituste Eesti Vabariigi Valitsuse määruste nr.185 "Töötasustamise kohta rahareformi järgsel perioodil" ja nr.193 "Eelarveliste asutuste ja organisatsioonide ning riigi omanduses olevate ettevõtete töötajate palgaastmestiku kohta" osaline muutmine

Eesti Vabariigi Tööministeeriumi ja Rahandusministeerumi 07. juuli 1992. a. määrusega nr. 8/51 kinnitatud selgituste Eesti Vabariigi Valitsuse määruste nr. 185 "Töötasustamise kohta rahareformi järgsel perioodil" ja nr. 193 "Eelarveliste asutuste ja organisatsioonide ning riigi omanduses olevate ettevõtete töötajate palgaastmestiku kohta" osaline muutmine.

Seoses Eesti Vabariigi Valitsuse 24. juuli 1992. a. määruse nr. 219 "Eesti Vabariigi Valitsuse 19. juuni 1992. a. määruse nr. 185 osalise muutmise kohta" vastuvõtmisega EV Tööministeerium ja EV Rahandusministeerium määravad

Teha EV Tööministeeriumi ja EV Rahandusministeeriumi 07. juuli 1992. a. määrusega nr. 8/51 kinnitatud selgitustesse EV Valitsuse määruste 19. juunist 1992. a. nr. 185 "Töötasustamise kohta rahareformi järgsel perioodil" ja 29. juunist 1992. a. nr. 193 "Eelarveliste asutuste ja organisatsioonide ning riigi omanduses olevate ettevõtete töötajate palgaastmestiku kohta" järgmised muudatused ja täiendused

1) täiendada punkti 1 lausega

Eesti Vabariigi Valitsuse määrusega 24. juulist 1992. a. nr. 219 "Eesti Vabariigi Valitsuse 19. juuni 1992. a. määruse nr. 185 osalise muutmise kohta" on ära jäetud astmepalga süsteemi rakendamise kohustus riigi omanduses olevates ettevõtetes.

2) sõnastada punkt 2 järgmiselt

" 2. Nimetatud määrused reguleerivad töötasustamise küsimusi rahareformijärgsel perioodil (alates 1. juulist 1992. a. ) nii eelarvelistes asutustes ja organisatsioonides kui ka täielikult riigi- ja munitsipaalomanduses olevates või riigi- ja munitsipaalkapitali üle 50 protsendilise osalusega ettevõtetes sõltumata ettevõtluse vormist."

3) punkti 3 esimesest lausest jätta välja sõnad "... ning riigi- ja munitsipaalomanduses olevate ettevõtete ..."

4) punkti 3 teise ja kolmanda alalõigu algusse lisada sõnad "soovitusena ..."

5) sõnastada punkt 8 järgmiselt

" 8. Ettevõtetes on soovitav, et juhtide, spetsialistide ja ametnike lisatasudeks ja preemiateks kulutatavad vahendid ei ületaks 30 protsenti nende töötajate keskmiste põhipalkade alusel arvutatud töötasustamisfondist. Lisatasud ei tohi kujuneda juhtide palgataseme formaalse suurendamise vahendiks."

6) sõnastada punkt 11 järgmiselt

" 11. Riigi- ja munitsipaalomanduses olevate või riigi- ja munitsipaalkapitali üle 50 protsendilise osalusega ettevõtete ja organisatsioonide töötajate töötasustamiseks kulutatavate vahendite suurus käesoleva aasta juulis võib ületada mai taset, mis on korrigeeritud juunikuu elukalliduse indeksiga - 1,114, puhkusetasude ja vallandushüvituste ning toodangu või teenuste mahu suurenemisel (maikuu hindades või naturaalsetes näitajates) makstud töötasu võrra.

Juulikuul töötasustamiseks kulutatud vahendite kohta tuleb esitada aruanne k.a. 14. augustiks ministeeriumile, kelle haldusalasse ettevõte, organisatsioon kuulub. Aruanne peab sisaldama võrdluse maikuuga ning vajaliku põhjenduse. Konkreetsema vormi määrab vajaduse korral vastav ministeerium arvestades ettevõtte tegevuse iseärasusi."

7) lisada punkt 17 järgmises sõnastuses

" 17. Isemajandavate ettevõtete ja organisatsioonide juhtide põhipalgad kui ka töötasustamise täiendavad tingimused (lisatasude ja preemiate maksmise kord jms. ) määrab vastav ministeerium arvestades ettevõtete haldusnõukogude ja aktsiaseltside juhatuste ettepanekuid. Nii põhipalk kui töö tulemuslikkusest sõltuvad täiendavad tingimused fikseeritakse juhiga sõlmitavas töölepingus (teenistuslepingus)."

EV tööminister Arvo Kuddo

EV rahandusminister Rein Miller

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →