Vabariigi Valitsus — Eesti Vabariigi siseministri valitsemisalasse kuuluvate riiklike ametite juhtimise korrastamise kohta — RT, 13, 217

(õ) 24.10.2008 EESTI VABARIIGI VALITSUSE MÄÄRUS Eesti Vabariigi siseministri pädevuse täpsustamiseks tema valitsemisalasse kuuluvate riiklike ametite töö juhtimisel ja nende tegevuse kontrollimisel, Eesti Vabariigi Valitsus määrab: 1. Kehtestada, et Eesti Vabariigi siseminister: 1) annab välja oma valitsemisalasse kuuluvatele riiklikele ametitele täitmiseks määrusi, käskkirju ja juhendeid koostöö ja ühistegevuse korraldamise, samuti töökorralduse küsimustes; 2) annab nõusoleku oma valitsemisalasse kuuluvate riiklike ametite pea- ja juhtivspetsialistide ametikohale määramiseks ja vabastamiseks; 3) määrab oma valitsemisalasse kuuluvates riiklikes ametites töötavatele ametiisikutele (välja arvatud riiklike ametite peadirektorid) distsiplinaarkaristusi (märkus, noomitus, vali noomitus, hoiatus ametikohale mittevastavuse kohta, paigutamine madalamale ametikohale tähtajaga kuni 1 aasta, ametikohalt vallandamine); 4) tagab kontrolli oma valitsemisalasse kuuluvate riiklike ametite ning nende struktuuriüksuste tegevuse üle Eesti Vabariigi seaduste, muude normatiivaktide ja nimetatud ametite põhikirjadest tulenevate nõuete täitmisel; 5) määrab kindlaks oma asetäitjate pädevuse ning ametikohustused oma valitsemisalasse kuuluvate riiklike ametite tegevuse ja töö korraldamisel. 2. Kinnitada «Eesti Vabariigi siseministri distsiplinaarbüroo põhimäärus» (juurde lisatud). Eesti Vabariigi Valitsuse esimees T. VÄHI Eesti Vabariigi riigiminister U. VEERING Tallinn, Toompea, 9. aprilli 1992. Nr. 116. Kinnitatud Eesti Vabariigi Valitsuse 9. aprillil 1992. a. määrusega nr. 116 Eesti Vabariigi siseministri distsiplinaarbüroo p õ h i m ä ä r u s I. Üldsätted 1. Eesti Vabariigi siseministri distsiplinaarbüroo (distsiplinaarbüroo) on vahetult Eesti Vabariigi siseministrile alluv Eesti Vabariigi Siseministeeriumi struktuuriüksus osakonna õigustes. 2. Distsiplinaarbüroo põhiülesandeks on Eesti Vabariigi Siseministeeriumis ja siseministri valitsemisalas tegutsevates riiklikes ametites (edaspidi riiklikud ametid) töötavate ametiisikute poolt toimepandud õiguserikkumiste ja distsiplinaarüleastumiste teenistusliku kontrolli läbiviimine ning lahendite, sealhulgas süüdlaste karistamise ettepanekute väljatöötamine. 3. Distsiplinaarbüroo juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadustest, muudest normatiivaktidest ja käesolevast põhimäärusest. II. Distsiplinaarbüroo funktsioonid ja juhtimine 4. Distsiplinaarbüroo: 1) korraldab teenistuslikku kontrolli; 2) töötab välja ettepanekuid õiguserikkumistes või distsiplinaarüleastumistes süüdiolevate töötajate karistamise või rehabiliteerimise kohta; 3) kogub ja üldistab Eesti Vabariigi Siseministeeriumist ja riiklikest ametitest õiguserikkumiste ja distsiplinaarüleastumiste kohta saadud informatsiooni; 4) töötab välja distsiplinaarkaristuste rakendamise praktika täiustamise ettepanekuid. 5. Teenistuslik kontroll viiakse läbi: 1) tulirelva ja erivahendite kasutamise puhul, kui selle tagajärjeks on surm või kehavigastus; 2) kuritegude juurdlemisel, eeluurimisel või kohtuotsuste täitmisel ebaseaduslike tegude (piinamine, peksmine, vabaduse ebaseaduslik võtmine, mõnitamine jne.) kasutamise puhul, kui nende juhtumite kohta pole algatatud kriminaalasja; 3) kodanike surma ja kehavigastuste põhjustamise muudel juhtudel; 4) kuriteo tunnuseid omavate sündmuste puhul, kui pole algatatud kriminaalasja; 5) prokuratuurist saabunud esildiste põhjal küsimustes, mis pole seotud uurija või juurdlust teostava isiku protsessuaalse tegevusega; 6) kodanike kaebuste alusel, kui need on saabunud riiklike ametite lahenditega mittenõustumise korral; 7) muudel aktuaalsetel ja üldsuses suure kõlapinna leidnud juhtudel. 6. Distsiplinaarmenetluse algatamise aluseks on Eesti Vabariigi siseministri korraldus. 7. Teenistusliku kontrolli läbiviimisel on distsiplinaarbürool õigus: 1) nõuda dokumente ja õiendeid kõigilt riiklikelt ametitelt ning nende struktuuriüksustelt; 2) võtta riiklike ametite ja nende struktuuriüksuste töötajatelt kirjalikke seletusi; 3) tutvuda riiklike ametite ning nende struktuuriüksuste dokumentide ja materjalidega, välja arvatud menetluses olevad kriminaalasjad. 8. Distsiplinaarmenetluse kohta koostatakse kirjalik kokkuvõte, mille resolutiivosa sisaldab ettepaneku süüdlase distsiplinaarkorras karistamise, kogutud materjalide kriminaalasja algatamise küsimuse otsustamiseks prokuratuuri suunamise, materiaalse kahju hüvitamise või töötaja täieliku rehabiliteerimise kohta. Nimetatud kokkuvõtte kinnitab Eesti Vabariigi siseminister. Tema otsus asja kohta on lõplik. 9. Distsiplinaarbürood juhib Eesti Vabariigi siseministri poolt nimetatud juhataja. Õiend Lisatud avaldamisandmed.