Vabariigi Valitsus — Tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahendite jaotamise tingimused ja kord 2002. aastal — RT I, 22, 125

AVALDATUD : RT I 2002, 22, 125 Tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahendite jaotamise tingimused ja kord 2002. aastal Vabariigi Valitsuse 21. veebruari 2002. a määrus nr 82 Määrus kehtestatakse «Seaduse «2002. aasta riigieelarve»» (RT I 2002, 4, 8) § 12 alusel. § 1. Töötasuvahendid tulemusjuhtimise rakendamiseks (1) Määrus reguleerib «Seadusega «2002. aasta riigieelarve»» Riigikantselei ja ministeeriumide (edaspidi ministeerium) haldusala ja valitsemisala (edaspidi valitsemisala) eelarvetes kajastatud tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahendite jaotamist. (2) Tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahendite jaotamine riigiasutusele toimub riigiasutuse tööplaani ja selle täitmise aruande alusel. Täiendavalt võetakse vajadusel arvesse tööplaanis kavandamata erakorraliste ülesannete täitmist ning muud asjakohast informatsiooni. (3) Riigisekretär ja minister (edaspidi minister) kinnitavad oma käskkirjaga riigiasutuste loetelu, kes peavad esitama ministrile tööplaani ja tööplaani täitmise aruande ning kellele töö tulemuslikkuse hindamise alusel jaotatakse vahendeid tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahenditest. § 2. Riigiasutuse tööplaan (1) Riigiasutuse tööplaan on dokument, mis on aluseks käesoleva määruse rakendamisel ning milles esitatakse riigiasutuse peamised tegevused ja ülesanded eesmärkide saavutamiseks 2002. aastal, indikaatorid ülesannete täitmise tulemuslikkuse hindamiseks, ülesannete täitmise tähtajad ning ülesannete täitmise eest vastutavad riigiasutuse struktuuriüksused. (2) Ministeeriumi tööplaani kinnitab minister oma käskkirjaga. Riigikantselei tööplaani kinnitab riigisekretär oma käskkirjaga. Muu riigiasutuse tööplaani kinnitab riigiasutuse juht oma käskkirjaga. (3) Riigiasutuse tööplaan esitatakse ministrile hiljemalt 1. märtsiks 2002. a. Riigiasutuse tööplaan avalikustatakse ministeeriumi veebilehel viie tööpäeva jooksul, arvates tööplaani esitamise lõpptähtajast. Riigisaladusega seotud riigiasutuse tööplaani ei avalikustata. (4) Riigiasutuse tööplaani korrigeeritakse vajadusel enne järgmise hindamisperioodi algust. Korrigeeritud tööplaan koos vastavate põhjendustega esitatakse ministrile hiljemalt järgmise hindamisperioodi alguseks. (5) Hindamisperioode on vähemalt kaks. Hindamisperioodide arvu ja nende kestuse kehtestab minister vastavalt riigiasutuse tegevuse spetsiifikale § 1 lõikes 3 nimetatud käskkirjaga. § 3. Riigiasutuse tööplaani täitmise aruanne (1) Riigiasutuse tööplaani täitmise aruanne kajastab riigiasutuse ülesannete täitmist ning eesmärkide saavutamist hindamisperioodil. Ülesannete mittetäitmise ning eesmärkide mittesaavutamise kohta esitatakse aruandes konkreetsed ja üheselt mõistetavad põhjendused. (2) Riigiasutuse tööplaani täitmise aruanne hindamisperioodi kohta esitatakse ministrile hiljemalt viis tööpäeva pärast hindamisperioodi lõppu. (3) Eelarveaasta viimase hindamisperioodi lõpptähtaja ja eelarveaasta lõpu vahelisel perioodil täidetavate ülesannete ja eesmärkide kohta esitatakse ministrile ülevaade koos viimase hindamisperioodi tööplaani täitmise aruandega. § 4. Riigiasutuste töö tulemuslikkuse hindamine (1) Riigiasutuste poolt esitatud tööplaanide ja hindamisperioodi tööplaani täitmise aruannete alusel esitab ministeeriumi juurde moodustatud komisjon ministrile ettepaneku «Seaduses «2002. aasta riigieelarve»» tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahendite jaotamise kohta kümne tööpäeva jooksul pärast tööplaani täitmise aruannete esitamise lõpptähtaega. Komisjon võib vajadusel nõuda töö tulemuslikkuse hindamiseks riigiasutustelt täiendavaid andmeid ning arvesse võtta muud olulist ja asjakohast informatsiooni. (2) Riigiasutuste töö tulemuslikkuse hindamise komisjoni moodustab minister hiljemalt 1. märtsiks 2002. a. Koos komisjoni moodustamisega määrab minister kriteeriumid, mille alusel teeb komisjon riigiasutuste töö tulemuslikkust hinnates ministrile ettepaneku tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahenditest riigiasutustele raha eraldamise kohta. Kriteeriumid avalikustatakse ministeeriumi veebilehel. (3) Komisjon koosneb esimehest ja liikmetest. Komisjoni esimees on vastavalt kas ministeeriumi kantsler või Riigikantselei peadirektor ning komisjoni koosseisu ja liikmete täpse arvu määrab minister vastavalt vajadusele. § 5. Töötasuvahendite jaotamine (1) Otsuse riigiasutustele eraldatavate tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahendite jaotamise kohta langetab minister, arvestades komisjoni poolt tehtud ettepanekut. Komisjoni ettepanek ei ole ministrile siduv. (2) Minister kinnitab otsuse käskkirjaga viie tööpäeva jooksul pärast komisjoni ettepaneku saamist. Ministri käskkirjaga kinnitatakse ministeeriumile ja tema valitsemisalale tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahendite jaotus riigiasutuste ning nendele eraldatavate summade lõikes. Käskkirjale lisatakse seletuskiri, milles esitatakse selgitused ministri otsuse kohta. (3) Ministri käskkiri ja seletuskiri tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahendite jaotamise kohta hindamisperioodil avalikustatakse ministeeriumi veebilehel hiljemalt kolmandal tööpäeval pärast selle jõustumist. Käskkirja ja seletuskirja osasid, mis puudutavad riigisaladusega seotud riigiasutust, ei avalikustata. (4) Riigiasutus võib vaidlustada käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud ministri otsuse kolme tööpäeva jooksul, arvates ministri käskkirja avalikustamisest ministeeriumi veebilehel. Riigiasutus esitab motiveeritud taotluse ministri otsuse muutmiseks riigiasutuste töö tulemuslikkuse hindamise komisjonile. Minister kinnitab, arvestades vajadusel komisjoni ettepanekut, lõppotsuse riigiasutusele eraldatava tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasu osas viie tööpäeva jooksul, arvates riigiasutuse taotluse komisjonile esitamisest. (5) Tulemusjuhtimise rakendamiseks ministri otsusega eraldatud töötasuvahendite väljamaksmine riigiasutusele toimub hindamisperioodile järgneval kuul. § 6. Määruse jõustumine Peaminister Siim KALLAS Rahandusminister Harri ÕUNAPUU Riigisekretär Aino LEPIK von WIRÉN