Sotsiaalminister — Lepingu vorm tööturutoetuse maksmiseks tööandjale Leping tööandjale tööturutoetuse andmise kohta
Statutory Text (1 Articles)
AVALDATUD : RTL 2000, 103, 1620 REDAKTSIOON: Sotsiaalmin m 08.04.2002 Nr.59 jõust.20.04.2002 RTL 2002, 50, 716 Lepingu vorm tööturutoetuse maksmiseks tööandjale Määrus kehtestatakse «Tööturuteenuse seaduse» (RT I 2000, 57, 370) paragrahvi 19 lõike 6 alusel. § 1. Kehtestada lepingu vorm tööturutoetuse maksmiseks tööandjale (juurde lisatud). § 2. Käesolev määrus jõustub 1. oktoobril 2000. a. Kinnitatud sotsiaalministri 27. septembri 2000. a määrusega nr 62 ............................. ............................ Sõlmimise koht Sõlmimise aeg Leping nr........tööandjale tööturutoetuse andmise kohta [RTL 2002, 50, 716 - jõust.20.04.2002] Käesoleva lepingu sõlmisid ........................................................... Tööhõiveameti direktor ............................................................ isikus, kes tegutseb põhimääruse alusel (edaspidi tööhõiveamet), ja ......................................................... isikus, kes tegutseb ......................................................................... alusel (edaspidi tööandja), keda edaspidi nimetatakse poolteks. [RTL 2002, 50, 716 - jõust.20.04.2002] I. Üldsätted 1. Lepingu sõlmimisel ja täitmisel juhinduvad pooled “Tööturuteenuse seadusest”, “Töötu sotsiaalse kaitse seadusest”, muudest seadustest ja õigusaktidest. II. Lepingu objekt 2. Lepingu objektiks on tööturutoetus, mida tööhõiveamet maksab tööandjale, kes võtab tööle või teenistusse tööhõiveameti suunatud väiksema konkurentsivõimega töötu. 3. Tööturutoetuse suurus on ………………………………......................... III. Lepingu tähtaeg 4. Leping jõustub töötu tööle asumise hetkest, kuid mitte hiljem kui 30 tööpäeva jooksul lepingu sõlmimisest, ja kehtib kuni poolte kohustuste täitmiseni. [RTL 2002, 50, 716 - jõust.20.04.2002] IV. Tööhõiveameti kohustused 5. Tööhõiveamet on kohustatud maksma tööturutoetust töötamise kuule järgneva kuu ........... kuupäevaks. Tööturutoetust ei maksta töö- või teenistussuhtes oleva töötaja või teenistuja puhkusel viibimise aja eest. [RTL 2002, 50, 716 - jõust.20.04.2002] V. Tööandja kohustused 6. Tööandja kohustub: 1) võtma tööle või teenistusse määramata ajaks …………..……… (nimi) alates ..……………….. 200....... a. ………………………. ameti-/ töökohale, tööajaga …… tundi nädalas palgaga …………. krooni; 2) korraldama töötaja väljaõpet ja töökaitsealast juhendamist enne töötaja tööleasumist ja töötamise ajal; 3) teatama tööhõiveametile kirjalikult töötaja või teenistuja tööle või teenistusse asumise kuupäeva; 4) teatama kohe tööhõiveametile kirjalikult töö- või teenistussuhtes tehtavatest muudatustest ning töölepingu lõpetamisest või teenistusest vabastamisest, näidates lõpetamise või vabastamise kuupäeva, aluse formuleeringu viitega seaduse paragrahvile, lõikele ja punktile; [RTL 2002, 50, 716 - jõust.20.04.2002] 5) esitama tööhõiveametile iga kuu ......... kuupäevaks eelneva kuu tööajatabeli ja palgatõendi. VI. Lepingu lõppemine ja lõpetamine 7. Käesolev leping lõpeb poolte kohustuste täitmisega või tööandja ja töötaja vahelise töö- või teenistussuhte lõpetamisega. [RTL 2002, 50, 716 - jõust.20.04.2002] 8. Üks pool võib lepingu ühepoolselt lõpetada, kui teine pool rikub lepingut või jätab täitmata oma käesolevast lepingust tulenevad kohustused, teatades sellest teisele poolele kirjalikult ette 5 päeva. VII. Lõppsätted 9. Käesolev leping on sõlmitud kahes eksemplaris, millest üks jääb tööandjale ja teine tööhõiveametile. 10. Tööhõiveamet tutvustab lepingut tööandja juurde suunatavale töötule allkirja vastu. 11. Lepingust tulenevaid vaidlusi lahendavad pooled kokkuleppel. Kui pooled kokkulepet ei saavuta, lahendab vaidluse kohus. [RTL 2002, 50, 716 - jõust.20.04.2002] 12. Poolte andmed: Tööandja………………………… …………………...Tööhõiveamet Aadress………………………….. Aadress…………………………. Telefon…………………………... Telefon…………………………. Reg number…………………….. Reg number……………………. Arvelduskonto nr…………………. Arvelduskonto nr………………… …………………………… ………………………………… Tööandja esindaja nimi Tööhõiveameti direktori nimi …………………….……... ………………………………… Allkiri Allkiri Lepinguga tutvunud ………………………………. 200…. a. Allkiri [RTL 2002, 50, 716 - jõust.20.04.2002]