Kultuuriminister — Eesti Draamateatri põhimääruse kinnitamine — RTL, 1997, 163, 914

Vabariigi Valitsuse seaduse (RT I 1995, 94, 1628; 1996, 49, 953; 88, 1560; 1997, 29, 447; 40, 622; 52, 833; 73, 1200) paragrahvi 43 lõike 5 ja etendusasutuse seaduse (RT I 1997, 11, 94) paragrahvi 4 lõike 2 alusel määran: 1. Kinnitada Eesti Draamateatri põhimäärus (lisatud).

2. Tunnistada kehtetuks kultuuri- ja haridusministri 21. juuni 1994. a. käskkiri nr. 134 "Eesti Draamateatri põhimääruse kinnitamine".

Minister Jaak ALLIK

Kantsler Toivo KULDSEPP

Kinnitatud

kultuuriministri

1. juuli 1997. a.

määrusega nr. 34

Eesti Draamateatri põhimäärus

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Eesti Draamateater (edaspidi teater) on asutatud 1920. aastal.

1.2. Teater on Kultuuriministeeriumi valitsemisalas olev riigi etendusasutus, kes korraldab oma tegevust vastavalt seadustele ning käesolevale põhimäärusele.

1.3. Teatri postiaadress on Pärnu mnt. 5, EE0001 Tallinn.

1.4. Teatril on oma nime ja väikese riigivapi kujutisega pitsat.

2. TEGEVUS JA ÜLESANDED

2.1. Teatri põhitegevuse eesmärgiks on eesti rahvuskultuuri rikastamine professionaalse teatrikunsti arendamise ja edendamise kaudu kahel teineteisega tihedalt seotud viisil

2.1.1. uuslavastuste ettevalmistamine ja väljatoomine avaliku etenduse vormis;

2.1.2. väljatoodud lavastuste ekspluateerimine regulaarse etendustegevuse kaudu.

2.2. Eesti kultuuripildi rikastamise eesmärgil teater toetab ja vahendab teiste teatrite ja kunstiliste kollektiivide loomingu tutvustamist järgmistes vormides

2.2.1. koostöö- e. ühisprojektide kaudu;

2.2.2. saalide ja lavade rentimise teel.

2.3. Oma loomingu tutvustamiseks väljaspool statsionaari tegutseb teater kahes suunas

2.3.1. korraldab regulaarselt väljasõidu- ja külalisesinemisi Eesti Vabariigi piires, pöörates erilist tähelepanu maaelanikkonnale;

2.3.2. otsib võimalusi ja korraldab külalisesinemisi väljaspool Eestit, tutvustades seeläbi eesti kultuuri rahvusvaheliselt.

2.4. Teatri tegevuse lahutamatu osa on mitmesuguste repertuaari ja teatrit tutvustavate trükiste kirjastamine ning levitamine.

2.5. Kultuuripärandi säilimise huvides teater kogub ja säilitab kunstilise kollektiivi liikmete ning repertuaaris olnud lavastuste toimikuid ning teisigi asjakohaseid arhiveerimiseks kõlblikke materjale.

2.6. Rahvusliku dramaturgia rikastamiseks teater algatab ja korraldab sihttellimusi ning koostööprojekte eesti autoritega.

2.7. Olemasolevate ressursside parema ärakasutamise eesmärgil osutab teater põhitegevusega kaasnevaid või seda tegevust toetavaid kultuurialaseid teenuseid.

2.8. Publiku parema teenindamise huvides tegeleb teater kehtestatud korras toitlustamise ja kaubandusega teatris asuvate baaride ja puhvetite baasil.

2.9. Külalisetenduste korraldamiseks teostab teater kohalikke ja rahvusvahelisi autovedusid.

3. ÕIGUSED

3.1. Põhitegevuse paremaks korraldamiseks on teatril õigus

3.1.1. avada pankades arveid;

3.1.2. müüa pileteid, arvestades Kultuuriministeeriumi kehtestatud keskmist piletihinda;

3.1.3. iseseisvalt määrata hinnad teistele müüdavatele teenustele ja toodetele;

3.1.4. kooskõlastada ostetavate tööde, teenuste ja kaupade hinnad, kui riigihangete seadus ei sätesta teisiti;

3.1.5. taotleda ja kasutada iseseisvalt lühiajalisi pangalaene;

3.1.6. taotleda ja kasutada Kultuuriministeeriumi loal pikaajalisi pangalaene.

3.2. Teatril on õigus astuda tsiviilõiguslikesse suhetesse välisriikide ettevõtete, asutuste, organisatsioonide jt. juriidiliste ning füüsiliste isikutega. Seda nii vahetult kui ka vahendusorganisatsioonide kaudu.

3.3. Teatril on õigus olla rahvusvaheliste organisatsioonide liikmeks.

4. SUHTED

4.1. Teatri suhted riigi, kohaliku omavalitsuse ja teiste juriidiliste ning füüsiliste isikutega põhinevad lepingutel, seadustel ja asjakohastel õigusaktidel.

4.2. Teater on riikliku etendusasutusena alluvussuhetes Kultuuriministeeriumiga.

5. JUHTIMINE

5.1. Teatrit juhib direktor, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist kultuuriminister.

5.1.1. Direktor

5.1.1.1. juhib teatri tegevust kooskõlas käesoleva põhimäärusega ning vastutab teatrile pandud ülesannete täitmise eest;

5.1.1.2. vastutab teatri tegevust korraldavate õigusaktide täpse täitmise eest ning on kultuuriministri ees aruandekohustuslik;

5.1.1.3. kinnitab teatri struktuuriüksuste koosseisu ja ametikohtade arvu, sõlmib, muudab ja lõpetab töölepinguid teatri töötajatega;

5.1.1.4. määrab kindlaks töötajate tööjaotuse, töökohustused, ametipalgad ja kinnitab töötajate ametijuhendid;

5.1.1.5. esindab teatrit ja vajadusel volitab selleks teisi isikuid;

5.1.1.6. sõlmib lepinguid ja sooritab muid tehinguid;

5.1.1.7. kooskõlas õigusaktidega käsutab teatri valduses olevat riigivara ja teatri rahalisi vahendeid ning tagab nende sihipärase ja otstarbeka kasutamise;

5.1.1.8. avab pankades arveid, annab välja volikirju ja käskkirju;

5.1.1.9. lähtudes valitsusasutuste asjaajamiskorra alustest, kinnitab seadusega ettenähtud korras töösisekorraeeskirja, asjaajamiskorra, samuti muud teatrisisesed eeskirjad;

5.1.1.10. direktorit asendab tema äraolekul volitatud isik, kelle direktor määrab oma käskkirjaga.

5.2. Teatri loomingulist tegevust kavandab ja koordineerib pealavastaja. Töölepingu pealavastajaga sõlmib direktor, olles kandidaadi eelnevalt kooskõlastanud kultuuriministriga ja loomenõukoguga. Teatri direktori ja loomenõukogu ettepanekul või kooskõlastatud kandidaadi puudumisel võib kultuuriminister välja kuulutada avaliku konkursi pealavastaja vakantsele kohale. Konkursi komisjoni koosseisu määrab kultuuriminister.

5.2.1. Pealavastaja

5.2.1.1. korraldab repertuaarivalikut;

5.2.1.2. koostab repertuaariplaani;

5.2.1.3. teeb ettepanekuid loomingulise koosseisu suuruse ja liikmete suhtes;

5.2.1.4. juhib loomenõukogu tööd.

6. LOOMENÕUKOGU

6.1. Loomenõukogu ülesanne on teatri loomingulise tegevuse kavandamine ja hindamine.

6.2. Loomenõukogu moodustatakse direktori käskkirjaga. Loomenõukogu koosseisu kuuluvad direktor, pealavastaja, üks näitlejate koosoleku valitud liige ning neli direktori nimetatud liiget. Loomenõukogu liige ei pea olema alalises töösuhtes teatriga.

6.3. Loomenõukogu tööd juhib pealavastaja. Loomenõukogu nimetab endale sekretäri.

6.4. Loomenõukogu ühe koosseisu volituste aeg on kuni kolm aastat ja lõpeb alati küünlapäeval (2. veebruaril).

6.5. Uue loomenõukogu koosseisu viis liiget nimetab direktor hiljemalt kolmekuningapäeval (6. jaanuaril), näitlejate esindaja peab olema valitud uue koosseisu põhimäärusejärgseks esimeseks koosolekuks.

6.6. Loomenõukogu koostab teatri loomingulise tegevuse kava vähemalt kolmeks aastaks. See kava peab määrama teatri loomingulise koosseisu, selle muutused ja perspektiivid, teatri repertuaari- ja publikupoliitika.

6.7. Hooaja repertuaariplaani arutab läbi ja kinnitab loomenõukogu vähemalt kolm kuud enne hooaja algust. Seal on nimetatud uuslavastuste arv, pealkirjad ja autorid, lavastajad ja kunstnikud, peaosalised ja esietenduste kuupäevad. Loomenõukogu liikmed peavad olema tutvunud kinnitamisele minevate tekstidega ja omama seisukohta lavastuse realiseerijate suhtes.

6.8. Vajaduse korral võtab loomenõukogu seisukoha valmiva lavastuse suhtes ja teeb asjakohased järeldused. Samuti võib ta toimida esietenduse järel.

6.9. Loomenõukogu võtab otsused vastu vastavalt oma kodukorrale, kuulates vajaduse korral ära probleemidega seotud töötajate seisukohad.

6.10. Loomenõukogu otsused peavad olema kirjalikult formuleeritud ja kuuluvad avaldamisele.

6.11. Loomenõukogu esimehe, asetäitja ja sekretäri konkreetsed kohustused määrab loomenõukogu kodukord.

6.12. Loomenõukogu iga koosoleku tööst teeb sekretär kokkuvõtte, mis avalikustatakse hiljemalt kolme päeva jooksul.

6.13. Hooaja algul tutvustab loomenõukogu hooaja plaani teatri üldkoosolekul. Hooaja lõpul annab loomenõukogu üldkoosolekul hinnangu möödunud hooajale. Vajaduse korral tutvustab loomenõukogu oma seisukohti ka hooaja sees kas kogu kollektiivile või probleemidega seotud ringkonnale.

6.14. Loomenõukogu vastuvõetud otsused on kohustuslikud pärast direktori vastavasisulise käskkirja ilmumist.

6.15. Põhikirjaliste ülesannete täitmata jätmisel saadab direktor loomenõukogu koosseisu laiali.

6.16. Direktori vahetumisel on teatri uuel juhil õigus saata loomenõukogu laiali ning moodustada uus.

7. STRUKTUUR JA TÖÖTAJAD

7.1. Teatri töötajaskonna moodustavad alalise või tähtajalise töölepinguga töötajad.

7.2. Teatri töötajaskond on jagatud järgmisteks struktuuriüksusteks

- näitlejad, kunstnikud, lavastajad;

- etendust ettevalmistavad töötajad;

- etendust teenindavad töötajad;

- üldteenindavad töötajad;

- juhtkond.

8. VARA, FINANTSEERIMINE, ARUANDLUS JA KONTROLL

8.1. Teatri valduses oleva vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavuses riigivaraseadusega või selle alusel kehtestatud korraga.

8.2. Teatri tegevust finantseeritakse riigieelarvest ja oma tegevusest, sh. pääsmete müügist laekuvast tulust, toetustest, annetustest ja muudest laekumistest. Teatri rahaliste vahendite kasutamine toimub õigusaktidega kehtestatud korras.

8.3. Teater peab raamatupidamise arvestust ja esitab statistilisi aruandeid seadusega kehtestatud korras.

8.4. Teater esitab Kultuuriministeeriumile rahaliste vahendite kasutamise aruandeid ja ülevaateid oma tegevusest vastavalt kehtestatud korrale.

8.5. Teatri tegevust revideerivad Kultuuriministeerium ja Riigikontroll.

9. ÜMBERKORRALDAMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE

Teatri ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras.