Saku Vallavolikogu — Saku Vallavalitsuse teenistujate palgakorralduse alused — KO, 14, 386

Määrus antakse avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260; 2002, 21, 117; 62, 377; 110, 656) § 11 lõike 1 alusel. 1. Saku Vallavolikogu kehtestab vallavalitsuse (ametiasutuse) teenistujate palgakorralduse alused, palgatingimused, palgaastmed ja palgamäärad (lisatud). 2. Vallavanemale ja teenistuste juhtidele kinnitatakse palgaaste vallavolikogu otsusega. 3. Vallavalitsuse teenistujatele (v.a vallavanem ja teenistuste juhid) määrab palgaastme ametisse nimetamise käskkirjaga kinnitatud eelarve piires vallavanem. 4. Teenistuja (v.a vallavanema ja teenistuste juhtide) palgaastme muutmine toimub vallavanema käskkirjaga vastava teenistuse juhi ettepanekul. 5. Teenistuja töö hindamine toimub teenistuse juhi ja teenistuja vestluses. 5.1. Hindamisel võetakse arvesse teenistuskohustuste täitmise täpsust, õigeaegsust, kohusetundlikkust, algatusvõimet, tulemust (püstitatud eesmärkide saavutamist) ning ametioskust (vajalikke teadmisi ja oskusi ning suutlikkust neid kasutada). 6. Hindamistulemuste alusel muudetakse teenistuja palgaastet hindamisele järgnevast kalendrikuust. 7. Vallavalitsuse teenistujatele (v.a vallavanem) reserveeritakse eelarves lisatasufond vastavast aastapalgast 15%. 8. Lisatasufondist võib maksta lisatasu täiendavate ülesannete täitmise eest ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. 9. Lisatasu määrab vallavanem mitte sagedamini kui kord kvartalis. 9.1. Lisatasu määramiseks teeb ettepaneku teenistuse juht. 10. Lisatasu suurus on kuni 50% teenistuja palgaastmele vastavast palgamäärast. 11. Teenistujatele, kes on töötanud vähemalt ühe aasta Saku Vallavalitsuses, võib maksta puhkusetoetust kuni ühe kuupalga ulatuses palgafondi piires. 11.1. Puhkusetoetust makstakse teenistuja vähemalt 14-päevase puhkuse korral. 11.2. Teenistujatele, kes on töötanud alla ühe aasta, võib maksta puhkusetoetust proportsionaalselt töötatud ajale. 12. Palgamäärad vaadatakse läbi kord aastas enne järgmise aasta eelarve kinnitamist. 13. Informatsiooni konkreetse teenistuja palga kohta ei avaldata, v.a õigusaktidega ettenähtud juhtudel. 14. Tunnistada kehtetuks Saku Vallavolikogu 13. novembri 1997. a määrus nr 19 (muudetud Saku Vallavolikogu 14. jaanuari 1999. a määrusega nr 2; 8. juuni 2000. a määrusega nr 15; 18. jaanuari 2001. a määrusega nr 2; 17. jaanuari 2002. a määrusega nr 4) «Saku Vallavalitsuse teenistujate palgakorralduse aluste, palgaastmete ja palgagruppide kinnitamine». 15. Punktis 14 nimetatud määruse punktid 8 ja 9 tunnistatakse kehtetuks pärast 2002. aasta aastaaruande kinnitamist ja tulemuspalga määramist. 16. Rakendada Saku Vallavalitsuse teenistujate palgaastmestiku palgaastet 3 ja vastavat palgamäära tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2003. a ning palgaastmeid 27–31 ja vastavaid palgamäärasid alates 16. jaanuarist 2003. a. 17. Määrus jõustub 24. jaanuaril 2003. a. Volikogu esimees Marek LINNUTAJA Saku Vallavolikogu 16. jaanuari 2003. a määruse nr 2 lisa SAKU VALLAVALITSUSE TEENISTUJATE PALGAASTMESTIK Palgaaste Palgamäär kroonides kuupalk 3. 2160 4. 2350 5. 2550 6. 2700 7. 2920 8. 3150 9. 3380 10. 3650 11. 3900 12. 4250 13. 4550 14. 4900 15. 5300 16. 5700 17. 6150 18. 6650 19. 7150 20. 7700 21. 8300 22. 8950 23. 9650 24. 10 400 25. 11 220 26. 12 100 27. 13 500 28. 15 000 29. 17 000 30. 20 000 31. 23 000 SAKU VALLAVALITSUSE TEENISTUJATE PALGAGRUPID JA PALGAASTMED Palgagrupp Palgaastmed Ametikohtade loetelu I 23–31 Vallavanem, abivallavanem. II 20–27 Vallasekretär, teenistuste juhid – vallavalitsuse liikmed. III 14–23 Vanemametnikud, kõrge kvalifikatsiooniga spetsialistid. IV 12–17 Nooremametnikud, keskkvalifikatsiooniga spetsialistid. V 3–14 Abiteenistujad-kontoriametnikud ja töölised.