Sotsiaalminister — Tööturuameti kohalike asutuste põhimääruste, struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitamine Harjumaa Tööhõiveameti põhimäärus Hiiumaa Tööhõiveameti põhimäärus Ida-Virumaa Tööhõiveameti põhimäärus Jõgevamaa Tööhõiveameti põhimäärus Järvamaa Tööhõiveameti põhimäärus Läänemaa Tööhõiveameti põhimäärus Lääne-Virumaa Tööhõiveameti põhimäärus Põlvamaa Tööhõiveameti põhimäärus Pärnumaa Tööhõiveameti põhimäärus Raplamaa Tööhõiveameti põhimäärus Saaremaa Tööhõiveameti põhimäärus Tallinna Tööhõiveameti põhimäärus Tartumaa Tööhõiveameti põhimäärus Valgamaa Tööhõiveameti põhimäärus Viljandimaa Tööhõiveameti põhimäärus Võrumaa Tööhõiveameti põhimäärus Tööturuameti kohalike asutuste struktuur ja teenistujate koosseis

AVALDATUD : RTL 2001, 88, 1245 REDAKTSIOON : Sotsiaalmin m 22.02.2002 Nr.39 jõust.01.03.2002 RTL 2002, 35, 486 Tööturuameti kohalike asutuste põhimääruste, struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitamine Määrus kehtestatakse «Vabariigi Valitsuse seaduse» (RT I 1995, 94, 1628; 1996, 49, 953; 88, 1560; 1997, 29, 447; 40, 622; 52, 833; 73, 1200; 81, 1361 ja 1362; 87, 1468; 1998, 28, 356; 36/37, 552; 40, 614; 107, 1762; 111, 1833; 1999, 10, 155; 16, 271 ja 274; 27, 391; 29, 398; 29, 401; 58, 608; 95, 843 ja 845; 2000, 49, 302; 51, 319 ja 320; 54, 352; 58, 378; 95, 613; 102, 677; 2001, 7, 16; 53, 305; 59, 358) paragrahvi 42 lõike 1 ja paragrahvi 49 lõike 1 punktide 10 ja 11, «Avaliku teenistuse seaduse» (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260) paragrahvi 10 lõike 4 ning «Riigiteenistujate ametinimetuste ja palgaastmestiku seaduse» (RT I 1996, 15, 265; 89, 1590; 1998, 36/37, 552; 1999, 95, 843; 97, 858; 2000, 51, 320; 58, 376) paragrahvide 6¿8 alusel Tööturuameti kohalike asutuste põhimääruste, struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitamiseks. § 1. Kinnitatakse alljärgnevate Tööturuameti kohalike asutuste põhimäärused: 1) Harjumaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 2) Hiiumaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 3) Ida-Virumaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 4) Jõgevamaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 5) Järvamaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 6) Läänemaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 7) Lääne-Virumaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 8) Põlvamaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 9) Pärnumaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 10) Raplamaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 11) Saaremaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 12) Tallinna Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 13) Tartumaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 14) Valgamaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 15) Viljandimaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud); 16) Võrumaa Tööhõiveameti põhimäärus (juurde lisatud). § 2. (Kehtetu - Sotsiaalmin m 22.02.2002 Nr.39 jõust.01.03.2002 - RTL 2002, 35, 486) § 3. Tunnistatakse kehtetuks sotsiaalministri 28. mai 1999. a määrus nr 42 «Tööturuameti ja tema kohalike asutuste põhimääruste, struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitamine» (RTL 1999, 96, 1191; 144, 2025; 2000, 99, 1560 ja 1561). Haridusminister sotsiaalministri ülesannetes Tõnis LUKAS Tervishoiu asekantsler kantsleri ülesannetes Katrin SALUVERE Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 HARJUMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Harjumaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Harju maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Tallinnas. Tööhõiveameti postiaadress on Endla 4, 10142 Tallinn. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksused on: 1) Paldiski büroo, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi ja ühekordsete toetuste määramine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile; 2) Keila osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi ja ühekordsete toetuste määramine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 3) Maardu osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi ja ühekordsete toetuste määramine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust struktuuri kuuluvate osakondade juhatajate kaudu ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuste põhimäärused, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. § 17. Tööhõiveameti osakonda juhib juhataja, kes allub vahetult Tööhõiveameti direktorile. § 18. Osakonnajuhataja: 1) juhib struktuuriüksuse tööd ja vastutab oma struktuuriüksusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest; 2) täidab temale antud juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmist takistavatest asjaoludest; 3) annab alluvatele teenistujatele juhiseid ja korraldusi; 4) esindab oma struktuuriüksust ülesannete täitmisel ning annab struktuuriüksuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi Tööhõiveameti direktorile; 5) saab Tööhõiveameti direktorilt ja teistelt struktuuriüksustelt oma struktuuriüksusele pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni; 6) teeb Tööhõiveameti direktorile ettepanekuid struktuuri, koosseisu või töökorralduse muutmiseks, teenistujate palkade, toetuste ja distsiplinaarkaristuste määramiseks ning ergutuste kohaldamiseks. § 19. Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda Tööhõiveameti direktori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 20. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 21. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 HIIUMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Hiiumaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Hiiu maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Kärdlas. Tööhõiveameti postiaadress on Vabrikuväljak 1, 92411 Kärdla. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuri võivad kuuluda osakonnad ja bürood, mille ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 13. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 14. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 15. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 16. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 17. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 IDA-VIRUMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Ida-Virumaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Ida-Viru maakond. § 6 . Tööhõiveamet asub Jõhvis, Tööhõiveameti postiaadress on Tartu põik 2, 41537 Jõhvi. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksused on: 1) Kohtla-Järve osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine ja välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 2) Kiviõli osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine ja välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 3) Sillamäe osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine ja välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 4) Narva osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine ja välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust struktuuri kuuluvate osakondade juhatajate kaudu ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuste põhimäärused, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. § 17. Tööhõiveameti osakonda juhib juhataja, kes allub vahetult Tööhõiveameti direktorile. § 18. Osakonnajuhataja: 1) juhib struktuuriüksuse tööd ja vastutab oma struktuuriüksusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest; 2) täidab temale antud juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmist takistavatest asjaoludest; 3) annab alluvatele teenistujatele juhiseid ja korraldusi; 4) esindab oma struktuuriüksust ülesannete täitmisel ning annab struktuuriüksuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi Tööhõiveameti direktorile; 5) saab Tööhõiveameti direktorilt ja teistelt struktuuriüksustelt oma struktuuriüksusele pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni; 6) teeb Tööhõiveameti direktorile ettepanekuid struktuuri, koosseisu või töökorralduse muutmiseks, teenistujate palkade, toetuste ja distsiplinaarkaristuste määramiseks ning ergutuste kohaldamiseks. § 19. Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda Tööhõiveameti direktori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 20. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 21. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 JÕGEVAMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Jõgevamaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Järva maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Jõgeval. Tööhõiveameti postiaadress on Aia 2, 48306 Jõgeva. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Põltsamaa büroo, mille ülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas büroo põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuse põhimääruse, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 17. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 18. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 JÄRVAMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Järvamaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Järva maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Paides. Tööhõiveameti postiaadress on Pärnu 67, 72712 Paide. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Türi büroo, mille ülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas büroo põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuse põhimääruse, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid või volitab selleks teisi isikuid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 17. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 18. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 LÄÄNEMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Läänemaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Lääne maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Haapsalus. Tööhõiveameti postiaadress on Endla 5, 90503 Haapsalu. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile riikliku töötu abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Lihula büroo, mille ülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas büroo põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuse põhimääruse, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 17. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 18. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 LÄÄNE-VIRUMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Lääne-Virumaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Lääne-Viru maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Rakveres. Tööhõiveameti postiaadress on Tallinna 28, 44313 Rakvere. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Väike-Maarja osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust struktuuri kuuluva osakonna juhataja kaudu ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuste põhimäärused, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. § 17. Tööhõiveameti osakonda juhib juhataja, kes allub vahetult Tööhõiveameti direktorile. § 18. Osakonnajuhataja: 1) juhib struktuuriüksuse tööd ja vastutab oma struktuuriüksusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest; 2) täidab temale antud juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmist takistavatest asjaoludest; 3) annab alluvatele teenistujatele juhiseid ja korraldusi; 4) esindab oma struktuuriüksust ülesannete täitmisel ning annab struktuuriüksuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi Tööhõiveameti direktorile; 5) saab Tööhõiveameti direktorilt ja teistelt struktuuriüksustelt oma struktuuriüksusele pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni; 6) teeb Tööhõiveameti direktorile ettepanekuid struktuuri, koosseisu või töökorralduse muutmiseks, teenistujate palkade, toetuste ja distsiplinaarkaristuste määramiseks ning ergutuste kohaldamiseks. § 19. Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda Tööhõiveameti direktori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 20. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 21. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 PÕLVAMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Põlvamaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Põlva maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Põlvas. Tööhõiveameti postiaadress on Kesk 16, 63308 Põlva. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuri võivad kuuluda osakonnad ja bürood, mille ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 13. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 14. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 15. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 16. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 17. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 PÄRNUMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Pärnumaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Pärnu maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Pärnus. Tööhõiveameti postiaadress on Ringi 12, 80010 Pärnu. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on tööturuteenuste osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha ja ühekordse toetuse ning õppestipendiumi maksmine, tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele, välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine, tööturuteenuste osutamine tööotsijatele ja tööandjatele. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust struktuuri kuuluva osakonna juhataja kaudu ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. § 17. Tööhõiveameti osakonda juhib juhataja, kes allub vahetult Tööhõiveameti direktorile. § 18. Osakonnajuhataja: 1) juhib osakonna tööd ja vastutab oma struktuuriüksusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest; 2) täidab temale antud juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmist takistavatest asjaoludest; 3) annab alluvatele teenistujatele juhiseid ja korraldusi; 4) esindab oma osakonda ülesannete täitmisel ning annab struktuuriüksuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi Tööhõiveameti direktorile; 5) saab Tööhõiveameti direktorilt oma osakonnale pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni; 6) teeb Tööhõiveameti direktorile ettepanekuid osakonna, koosseisu või töökorralduse muutmiseks, teenistujate palkade, toetuste ja distsiplinaarkaristuste määramiseks ning ergutuste kohaldamiseks. § 19. Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda Tööhõiveameti direktori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 20. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 21. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 RAPLAMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Raplamaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Rapla maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Raplas. Tööhõiveameti postiaadress on Tallinna mnt 14, 79513 Rapla. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Märjamaa büroo, mille ülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas büroo põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuse põhimääruse, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 17. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 18. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 SAAREMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Saaremaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Saare maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Kuressaares. Tööhõiveameti postiaadress on Kitsas 3, 93814 Kuressaare. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Orissaare büroo, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust, korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuste põhimäärused, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 17. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 18. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 TALLINNA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Tallinna Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Tallinna linn. § 6. Tööhõiveamet asub Tallinnas. Tööhõiveameti postiaadress on Endla 4, 10142 Tallinn. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksused on: 1) töövahenduse osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, vabadele töökohtadele vajalike oskustega töötajate leidmine, töötu riikliku abiraha ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine; 2) tööandjate teenindamise osakond, mille põhiülesanne on tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vabadest töökohtadest teabe kogumine ning töötlemine, välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 3) tööturukoolituse osakond, mille põhiülesanne on tööturukoolituse korraldamine ja õppel osalejatele õppestipendiumi määramine ja maksmine. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust struktuuri kuuluvate osakondade juhatajate kaudu ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuste põhimäärused, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. § 17. Tööhõiveameti osakonda juhib juhataja, kes allub vahetult Tööhõiveameti direktorile. § 18. Osakonnajuhataja: 1) juhib struktuuriüksuse tööd ja vastutab oma struktuuriüksusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest; 2) täidab temale antud juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmist takistavatest asjaoludest; 3) annab alluvatele teenistujatele juhiseid ja korraldusi; 4) esindab oma struktuuriüksust ülesannete täitmisel ning annab struktuuriüksuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi Tööhõiveameti direktorile; 5) saab Tööhõiveameti direktorilt ja teistelt struktuuriüksustelt oma struktuuriüksusele pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni; 6) teeb Tööhõiveameti direktorile ettepanekuid struktuuri, koosseisu või töökorralduse muutmiseks, teenistujate palkade, toetuste ja distsiplinaarkaristuste määramiseks ning ergutuste kohaldamiseks. § 19. Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda Tööhõiveameti direktori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 20. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 21. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 TARTUMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Tartumaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Tartu maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Tartus. Tööhõiveameti postiaadress on Riia 35, 50411 Tartu. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Elva osakond, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine ja maksmine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust struktuuri kuuluva osakonna juhataja kaudu ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuste põhimäärused, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. § 17. Tööhõiveameti osakonda juhib juhataja, kes allub vahetult Tööhõiveameti direktorile. § 18. Osakonnajuhataja: 1) juhib struktuuriüksuse tööd ja vastutab oma struktuuriüksusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest; 2) täidab temale antud juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmist takistavatest asjaoludest; 3) annab alluvatele teenistujatele juhiseid ja korraldusi; 4) esindab oma struktuuriüksust ülesannete täitmisel ning annab struktuuriüksuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi Tööhõiveameti direktorile; 5) saab Tööhõiveameti direktorilt ja teistelt struktuuriüksustelt oma struktuuriüksusele pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni; 6) teeb Tööhõiveameti direktorile ettepanekuid struktuuri, koosseisu või töökorralduse muutmiseks, teenistujate palkade, toetuste ja distsiplinaarkaristuste määramiseks ning ergutuste kohaldamiseks. § 19. Tööhõiveameti osakonnajuhataja äraolekul asendab teda Tööhõiveameti direktori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 20. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 21. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 VALGAMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Valgamaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Valga maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Valgas. Tööhõiveameti postiaadress on Pärna pst 22, 68205 Valga. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri- ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuri võivad kuuluda osakonnad ja bürood, mille ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 13. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 14. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 15. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 16. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 17. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 VILJANDIMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Viljandimaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Viljandi maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Viljandis. Tööhõiveameti postiaadress on Jakobsoni 11, 71020 Viljandi. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest. IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Abja-Paluoja büroo, mille põhiülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas struktuuriüksuse põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust struktuuri kuuluva büroo juhataja kaudu ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuste põhimäärused, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. § 17. Tööhõiveameti bürood juhib juhataja, kes allub vahetult Tööhõiveameti direktorile. § 18. Büroojuhataja: 1) juhib struktuuriüksuse tööd ja vastutab oma struktuuriüksusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest; 2) täidab temale antud juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmist takistavatest asjaoludest; 3) annab alluvatele teenistujatele juhiseid ja korraldusi; 4) esindab oma struktuuriüksust ülesannete täitmisel ning annab struktuuriüksuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi Tööhõiveameti direktorile; 5) saab Tööhõiveameti direktorilt ja teistelt struktuuriüksustelt oma struktuuriüksusele pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni; 6) teeb Tööhõiveameti direktorile ettepanekuid struktuuri, koosseisu või töökorralduse muutmiseks, teenistujate palkade, toetuste ja distsiplinaarkaristuste määramiseks ning ergutuste kohaldamiseks. § 19. Büroojuhataja äraolekul asendab teda Tööhõiveameti direktori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 20. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 21. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras. Kinnitatud sotsiaalministri 4. juuli 2001. a määrusega nr 73 VÕRUMAA TÖÖHÕIVEAMETI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED § 1. Võrumaa Tööhõiveamet (edaspidi Tööhõiveamet) on Tööturuameti kohalik asutus. § 2. Tööhõiveamet on riigieelarvest finantseeritav asutus. Tööhõiveametil on eelarve, väikese riigivapi kujutisega ja oma nimega pitsat, pangaarve ja iseseisev raamatupidamine. § 3. Tööhõiveameti eelarve kinnitab ja vajadusel muudab seda sotsiaalminister. § 4. Tööhõiveamet on aruandekohustuslik Tööturuameti peadirektori ees, kes suunab ja koordineerib tema tegevust ning teostab teenistuslikku järelevalvet Tööhõiveameti teenistujate tegevuse üle sotsiaalministri määratud ulatuses ja korras. § 5. Tööhõiveameti tegevuspiirkond on Võru maakond. § 6. Tööhõiveamet asub Võrus. Tööhõiveameti postiaadress on Liiva 11a, 65609 Võru. II. TÖÖHÕIVEAMETI TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED § 7. Tööhõiveameti tegevusvaldkond on oma tegevuspiirkonnas isikute töötuna arvelevõtmine, töötu riikliku abiraha, ühekordse toetuse ja õppestipendiumi maksmine ning tööotsijatele ja tööandjatele tööturuteenuste osutamine. § 8. Tööhõiveameti põhiülesanded on: 1) tööotsijate registreerimine ja nendele tööturuteenuste osutamine; 2) töötute arvelevõtmine, neile töötu riikliku abiraha määramine ja tööturuteenuste osutamine; 3) töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste maksmine; 4) tööandjatele tööturuteenuste osutamine; 5) tööandjatelt olemasolevatest ning tekkivatest vakantsetest töökohtadest informatsiooni kogumine ning töötlemine, selle vahendamine töötutele ja tööotsijatele; 6) tööotsijate, sh töötute kutsenõustamise korraldamine; 7) välismaalaste töölubade taotluste kooskõlastamine; 8) tööotsijate, töötute ning tööturuteenuste saajate üle arvestuse pidamine; 9) riigieelarvest töötu riikliku abiraha, stipendiumi ja tööturuteenuste osutamiseks eraldatud vahendite üle arvestuse pidamine, aruannete koostamine ja kulutuste analüüsimine; 10) tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööturuametile ning vastavate andmepankade loomine; 11) osalemine riigi ja maakonna tööturupoliitika ja -programmide väljatöötamisel ning nende elluviimisel; 12) osalemine maakonna tööhõiveprobleemide lahendamisel ja töötu sotsiaalse kaitse korraldamisel koostöös riigiasutuste, kohalike omavalitsuste, töövõtjate ja tööandjate ühenduste ja liitudega; 13) tööraamatute ja nende vahelehtede müümine. III. TÖÖHÕIVEAMETI ÕIGUSED JA VASTUTUS § 9. Tööhõiveametil on oma ülesannete täitmiseks õigus: 1) saada Tööturuameti osakondadelt, teistelt valitsus- ja riigiasutustelt, äri ja mittetulundusühingutelt ning füüsilistelt isikutelt oma tööks vajalikku teavet; 2) teha ettepanekuid Tööhõiveameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide ettevalmistamiseks, muutmiseks või täiendamiseks; 3) moodustada kolmepoolne tööhõivenõukogu, komisjone ja töögruppe; 4) pidada oma pädevuse piires läbirääkimisi ja sõlmida kehtestatud korras lepinguid; 5) kirjastada tööturualaseid trükiseid (sh perioodilisi väljaandeid) ning kasutada teisi teabevahendeid oma tegevusvaldkonda puutuva informatsiooni ja teatmematerjali avaldamiseks; 6) tellida tööotsijale tööturukoolitust; 7) vallata, kasutada ja käsutada riigivara vastavalt seadusele. § 10. Tööhõiveamet hoiab saladuses temale ülesannete täitmisel teatavaks saanud informatsiooni, mis kujutab endast ärisaladust, samuti tööotsijate ja töötute eraellu puutuvad andmed, kui andmete avalikustamine ei tulene seadusest IV. STRUKTUUR JA STRUKTUURIÜKSUSTE ÜLESANDED § 11. Tööhõiveameti struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitab sotsiaalminister Tööturuameti peadirektori ettepanekul. § 12. Tööhõiveameti struktuuriüksuseks on Antsla büroo, mille ülesanne on tööotsijate registreerimine ja töötute arvelevõtmine, neile tööturuteenuste osutamine, töötu riikliku abiraha, õppestipendiumi, tööturutoetuste ja ühekordsete toetuste määramine, tööandjatele tööturuteenuste osutamine, tööturualase teabe kogumine, töötlemine ja edastamine Tööhõiveametile. § 13. Tööhõiveameti struktuuriüksuse ülesanded ja pädevus määratakse direktori poolt kinnitatavas büroo põhimääruses. V. TÖÖHÕIVEAMETI JUHTIMINE § 14. Tööhõiveametit juhib direktor, kelle nimetab ametisse Tööturuameti peadirektor kooskõlastatult sotsiaalministriga ja kes allub vahetult Tööturuameti peadirektorile. § 15. Tööhõiveameti direktor: 1) juhib Tööhõiveameti tegevust ning korraldab Tööhõiveameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist; 2) esindab Tööhõiveametit oma pädevuse piires ning annab vajadusel volitusi Tööhõiveameti esindamiseks; 3) vastutab Tööhõiveameti tegevust korraldavate ja rakendamisele kuuluvate õigusaktide täpse ja efektiivse täitmise eest; 4) annab Tööturuameti peadirektorile aru Tööhõiveameti tegevusest; 5) kinnitab Tööhõiveameti kodukorra, asjaajamiskorra ja raamatupidamise sise-eeskirja, struktuuriüksuse põhimääruse, teenistujate ametijuhendid ja ametipalgad vastavuses kehtivate õigusaktidega; 6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööhõiveameti koosseisu kuuluvad ametnikud ja teised teenistujad; 7) sõlmib, muudab ja lõpetab Tööhõiveameti abiteenistujatega töölepinguid; 8) edutab tema poolt ametisse nimetatud ametnikke, kohaldab Tööhõiveameti teenistujatele ergutusi ja määrab distsiplinaarkaristusi seadusega ettenähtud korras; 9) vastutab tema valdusesse antud riigivara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest ning korraldab seda kooskõlas riigivaraseadusega; 10) esitab Tööturuameti peadirektorile ettepanekuid Tööhõiveameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka kasutamise üle; 11) annab vastavalt seadustele ja selle alusel antud õigusaktidele teenistusalastes küsimustes käskkirju; 12) omab esimese allkirja õigust Tööhõiveameti pangadokumentidel ja määrab ametiisikud, kellel on see õigus; 13) sõlmib Tööhõiveameti nimel lepinguid; 14) tagab vajalikud tingimused kolmepoolse tööhõivenõukogu töö korraldamiseks; 15) täidab muid ülesandeid, mis talle on pandud seaduse, Vabariigi Valitsuse määruse või korraldusega, ministri määruse või käskkirjaga ning Tööturuameti peadirektori käskkirjaga. § 16. Tööhõiveameti direktori äraolekul asendab teda Tööturuameti peadirektori määratud ametnik. VI. TÖÖHÕIVEAMETI MOODUSTAMINE, ÜMBERKORRALDAMINE JA LÕPETAMINE § 17. Tööhõiveameti moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab sotsiaalminister. Moodustamine, ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine toimub seadusega sätestatud alustel ja korras. Põhimääruses muudatuste tegemine toimub sotsiaalministri määrusega. § 18. Tööhõiveamet registreeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras.