Kunda Linnavolikogu — Kunda Linnavolikogu 1. veebruari 2002. a määruse nr 1 «Pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärade kehtestamine» muutmine — KO, 67, 1574

Kuulanud ära linnavolikogu haridus- ja kultuurikomisjoni ettepaneku, Kunda Linnavolikogu määrab: 1. Tunnistada kehtetuks Kunda Linnavolikogu 1. veebruari 2002. a määruse nr 1 «Pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärade kehtestamine» III osa Kunda Muusikakooli pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ja palgamäärad. 2. Kehtestada Kunda Muusikakooli pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad vastavalt lisale. 3. Määrus jõustub 10. juunil 2002. a. Volikogu esimees Jaak JALAKAS Kinnitatud Kunda Linnavolikogu 31. mai 2002. a määrusega nr 20 III. KUNDA MUUSIKAKOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED, PALGAASTMED JA PALGAMÄÄRAD Pedagoogide palgaastmed ja palgamäärad Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär 1 2654 7 4761 2 2850 8 5094 3 3060 9 5409 4 3892 10 5778 5 4149 11 6147 6 4455 12 6561 1. Muusikakooli direktori palgaaste on, lähtudes õpilaste arvust, järgmine: 1.1. alla 70 õpilasega koolis 9; 1.2. 70–120 õpilasega koolis 10–12. 2. Pedagoogide palgaastmed on järgmised: 2.1. nooremõpetaja 6 2.2. õpetaja 7 2.3. vanemõpetaja 9 2.4. õpetaja-metoodik 12 3. Palgaastmete rakendamine 3.1. Punktis 2 nimetatud palgaastmeid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsioonile vastav kõrgharidus. 3.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. 3.3. Pedagoogina töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 1 ja kõrghariduse puhul 3. Aasta eelarves töötasudeks eraldatud rahaliste vahendite olemasolu korral on õigus rakendada keskhariduse ja keskerihariduse puhul palgaastet kuni 4 ja palgamäära kuni 3892 krooni ja kõrghariduse puhul palgaastet kuni 5 ja palgamäära kuni 4149 krooni. 4. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves ettenähtud summa piires ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures asutuse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samadel alustel ka asutuse juhile. 5. Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires.