Mõniste Vallavolikogu — Munitsipaalkooli pedagoogide töötasustamise aluste kinnitamine — KO, 66, 1551

Võttes aluseks põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205) § 45 lõike 2, Mõniste Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada «Munitsipaalkooli pedagoogide töötasustamise alused» (lisatud). 2. Tunnistada kehtetuks Mõniste Vallavolikogu 22. veebruari 2002. a määrusega nr 6 kinnitatud «Munitsipaalkooli pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kinnitamine» (KO 2002, 30, 714) ja Mõniste Vallavolikogu 22. veebruari 2002. a määrusega nr 7 kinnitatud «Munitsipaalkooli pedagoogide palgamäärade kinnitamine» (KO 2002, 30, 715). 3. Määrus jõustub 1. septembril 2002. a. Volikogu esimees Katrin ROOP Kinnitatud Mõniste Vallavolikogu 27. juuni 2002. a määrusega nr 13 MUNITSIPAALKOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Direktori kuupalga alammäärad ning vahetu õppe- ja kasvatustöö 1.1. Kooli direktori kuupalga alammäär on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: 1) alla 70 õpilase 6010 2) 70–120 õpilast 6420 3) 121–300 õpilast 8175 1.2. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal kuupalga alammäär on 5 kuni 20% madalam direktori kuupalga alammäärast. 2. Pedagoogide palga alammäärad Pedagoogide ametijärkude palga alammäärad on järgmised: 3. Palga alammäärade rakendamine 3.1. Punktis 2 nimetatud palga alammäärasid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 3.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär võib olla 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. 3.3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgamäär on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 2654 ja kõrghariduse puhul 3060. 4. Lisatasude määramine Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus. Lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti pedagoogi ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 5. Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile tasu vähemalt: 1) nooremõpetajale 740 2) õpetajale 795 3) vanemõpetajale 900 4) õpetaja-metoodikule 1090 6. Tarifitseerimisnimekiri 6.1. Kool koostab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 6.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks vallavalitsusele.