Sotsiaalminister — Statistilise aruandevormi "Tervishoiutöötajate tunnipalk" kehtestamine ja esitamise korra kinnitamine — RTL, 84, 1297

Määrus kehtestatakse «Tervishoiuteenuste korraldamise seaduse» (RT I 2001, 50, 284) § 56 lõike 1 punkti 1 alusel. § 1. Käesoleva määrusega kehtestatakse statistiline aruandevorm «Tervishoiutöötajate tunnipalk», selle täitmise juhend ja esitamise kord 2002. aastal. § 2. Statistiline aruanne koostatakse aruandevormil «Tervishoiutöötajate tunnipalk» ja selle täitmise juhendi alusel (lisa 1). § 3. Statistiline aruanne koostatakse ja esitatakse alljärgnevas korras: (1) Haiglad koostavad oma tegevusest lähtuvalt statistilise aruande tervishoiutöötajate ja tervishoiuteenuste osutamisel otseselt tegevate töötajate (hooldajad ja laborandid) tunnipalkade kohta §-s 2 kehtestatud aruandevormi alusel. (2) Haiglad esitavad 15. augustiks 2002. a Sotsiaalministeeriumile §-s 2 nimetatud aruande elektroonselt (aadressil anne.eilonen@sm.ee) ja allkirjastatult arvutiväljatrükina. Minister Siiri OVIIR Kantsler Hannes DANILOV Lisa 1 Kinnitatud sotsiaalministri 27. juuni 2002. a määrusega nr 91 «Tervishoiutöötajate tunnipalk» 2002. AASTA STATISTILINE ARUANNE Aruande esitamise ja täitmise juhend Käesolev aruanne täidetakse seisuga 31. mai 2002. a. Aruande esitajateks on haiglad. 1. Töötajate tunnipalgamäära gruppidesse jaotamise põhimõtted. 1.1. Tunnipalgamäära gruppidesse jaotatakse töötajad töölepingus kindlaksmääratud tunnipalgamäära või kuupalgamäära alusel. 1.2. Kuupalgamäärast arvutatakse tunnipalgamäär kuupalgamäära jagamisel aasta keskmiste kuu töötundide arvuga. Näiteks: 2002. aastal jagatakse kuupalgamäär 8-tunnise tööpäeva korral 168.8-ga 7-tunnise tööpäeva korral 147.7-ga 6-tunnise tööpäeva korral 126.5-ga 1.3. Lapsehoolduspuhkusel viibijaid ei arvestata töötajate tunnipalgamäära gruppidesse jaotamisel. 2. Täidetud ametikohtade arv vastavas tunnipalgamäära grupis seisuga 31. mai 2002. a. Täidetud ametikohtade leidmise näide: Seisuga 31. mai 2002. a oli ettevõttes ametikohti täidetud järgmiselt: arste 40-tunnise töönädalaga ja tunnipalgamääraga 41.50 (sattuvad gruppi 40.1–43) – täisajatöötajaid 15 – osaajatöötajaid tööajaga 6 tundi päevas 2, arvestada tuleb 0.75 + 0.75 = 1.50 – osaajatöötajaid tööajaga 4 tundi päevas 3, arvestada tuleb 0.5 + 0.5 + 0.5 = 1.50 – osaajatöötajaid tööajaga 2 tundi päevas 1, arvestada tuleb 0,25 ametikohta Kokku on selles tunnipalgamäära grupis täidetud ametikohti 15 + 1.5 + 1.5 + 0.25 = 18.25 Täisajatöötaja on isik, kelle töönädala pikkus on 40 tundi või lühem seaduse, määruse (alaealine, tervisekahjulikul tööl töötaja jne) ja töösisekorra eeskirja järgi. Osaajatöötaja on isik, kes töötab osalise tööpäeva või osalise töönädalaga/-kuuga, või kes töötab ajutiselt osalise tööajaga tööandja algatusel TLS § 68 alusel. Osaajatöötajad arvestatakse proportsionaalselt töötatud ajaga (näiteks töötaja, kes töötab lepingu järgi 20-tunnise töönädalaga, arvestatakse 0,5-na). Lapsehoolduspuhkusel viibijaid ei arvestata täidetud ametikohtade hulka. 3. Keskmine väljateenitud tegelik tunnitasu – tasu tegelikult töötatud tundide eest, millest on välja jäetud puhkusetasu, õppepuhkusetasu ja muude mittetöötatud päevade tasu. Keskmine väljateenitud tegeliku tunnitasu leidmise näide: Vastavasse tunnipalgamäära gruppi kuuluvad töötajad töötasid mais järgmiselt: – 15 täisajatöötajat kokku 2208 tundi (kaks olid terve kuu puhkusel ja üks 10 päeva haige) – (12*176) + (176 – 80) = 2208, tööga väljateenitud tegelik tasu oli 112 680 krooni – 2 osaajatöötajat tööajaga 6 tundi päevas kokku 264 tundi (22 tööpäeva*6*2), väljateenitud tegelik tasu oli 14 248 krooni – 3 osaajatöötajat tööajaga 4 tundi päevas kokku 176 tundi (üks puhkas) (22 tööpäeva*4*2), väljateenitud tegelik tasu oli 10 226 krooni – 1 osaajatöötaja tööajaga 2 tundi päevas 44 tundi, väljateenitud tegelik tasu oli 2500 krooni. Kokku töötasid selles tunnipalgamäära grupis olevad töötajad mais 2208 + 264 + 176 + 44 = 2692 tundi ja väljateenitud tegelik tasu oli kokku 112 680 + 14 248 + 10 226 + 2500 = 139 654 krooni, keskmine väljateenitud tegelik tunnitasu tuleb 139 654/2692 = 51.90 4. Töötajate klassifitseerimisel ametirühmadesse on lähtutud sotsiaalministri 11. juuni 2001. a määrusest nr 58 «Õendusabi erialade loetelu» ja 28. novembri 2001. a määrusest nr 110 «Eriarstiabi erialade loetelu». Arstid – kõik sotsiaalministri 28. novembri 2001. a määruses nr 110 loetletud eriarstiabi erialadel töötavad arstid. Arstide hulgas näidata ka osakonnajuhatajad. Õed ja ämmaemandad – kõik sotsiaalministri 11. juuni 2001. a määruses nr 58 loetletud õenduserialadel töötavad õed ja ämmaemandad. Õdede seas näidata samuti vanem- ja ülemõed. Hooldajad – käesoleva määruse tähenduses kuuluvad hooldajate hulka hooldusõde, hooldaja, põetaja (sanitar).