Tõrva Linnavolikogu — Tõrva linna koolide pedagoogide töötasustamise alused — KO, 31, 740

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454) § 44 lõike 3, § 45 lõike 2 ja tuginedes Vabariigi Valitsuse 23. jaanuari 2002. a määrusele nr 34 (RT I 2002, 9, 48) «Seaduses «2002. aasta riigieelarve» valla- ja linnaeelarvete toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamise kord» ja Tõrva Linnavolikogu 22. jaanuari 2002. a määruse nr 1 «Tõrva Linna 2002. aasta eelarve vastuvõtmine», Tõrva Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Tõrva linna koolide pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad vastavalt lisale. 2. Tunnistada kehtetuks Tõrva Linnavolikogu 9. märtsi 2001. a määrus nr 8 «Tõrva Linna koolide pedagoogide töötasustamise alused». 3. Määrust jõustub 1. jaanuaril 2002. a. Volikogu esimees Ludmilla MELTSA Tõrva Linnavolikogu 26. veebruari 2002. a määruse nr 4 lisa PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGA ALAMMÄÄRAD 1. Võttes aluseks pedagoogide vastavust kvalifikatsiooninõuetele ja talle atesteerimisel omistatud ametijärku kinnitada Tõrva linna koolide õpetajatele alljärgnevad palga alammäärad: 1.1. Nooremõpetaja 4950 krooni 1.2. Õpetaja 5290 krooni 1.3. Vanemõpetaja 6010 krooni 1.4. Õpetaja-metoodik 7290 krooni 2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskharidusega pedagoogide puhul kehtivad alljärgnevad palgamäärad: 2.1. Nooremõpetaja 4325 krooni 2.2. Õpetaja 4610 krooni 2.3. Vanemõpetaja 5290 krooni 3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele palgamäär on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 2654 krooni ning kõrghariduse puhul 3060 krooni. 4. Direktori miinimumpalga määr on lähtudes õpilaste arvust koolis: 4.1. 70–120 õpilast 6420 krooni 4.2. 121–300 õpilast 8175 krooni 4.3. 30–-600 õpilast 9235 krooni 4.4. 601–800 õpilast 9820 krooni 5. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal miinimumpalga määr lähtudes õpilaste arvust koolis: 5.1. 101–120 õpilast 5660 krooni 5.2. 121–300 õpilast 7290 krooni 5.3. 310–600 õpilast 8175 krooni 5.4. 601–800 õpilast 8650 krooni 6. Õpetajana töötava isiku puhul, kellel on pedagoogiline kõrgharidus, kuid kelle eriala ei ole vastav õpetatavale ainele ja kes ei ole läbinud kvalifikatsiooninõuetes toodud 160-tunnist kursust, kehtivad järgnevad palga alammäärad: 6.1. Nooremõpetaja 4610 krooni 6.2. Õpetaja 4950 krooni 6.3. Vanemõpetaja 5660 krooni 7. Õpetajana töötava isiku puhul, kellel on pedagoogiline keskeriharidus, kuid kelle eriala ei ole vastav õpetatavale ainele ja kes ei ole läbinud kvalifikatsiooninõuetes toodud 160-tunnist kursust, kehtivad järgnevad palga alammäärad: 7.1. Nooremõpetaja 3060 krooni 7.2. Õpetaja 4325 krooni 7.3. Vanemõpetaja 4950 krooni 8. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu põhikooli astme klassis 15% ja gümnaasiumi astme klassis 5–10% tema ametikoha palgamäärast. 9. Teiste pedagoogiliste töötajate palga alammäärad kõrghariduse olemasolul on 3060 krooni ning kesk-eri ja keskhariduse korral 2654 krooni. 9.1. Nimetatud palgamääraga tasustatakse huvijuhti, treenerit, pikapäevarühma kasvatajat, logopeedi, psühholoogi, ringijuhti, kooliraamatukoguhoidjat ja infojuhti. 10. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning väljatöötatud põhimõtetest, mis on kooskõlastatud kooli hoolekogu ja õppenõukogu poolt, lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid. 10.1. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 10.2. Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 11. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust: 11.1. 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 11.2. 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 11.3. 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5 Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde. 12. Koolid koostavad õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa ja esitavad selle 15. septembriks kooli omanikule. 13. Poistele ja tüdrukutele viiakse läbi eraldi tööõpetuse ja kehalise kasvatuse tunnid alates 5. klassist. Poiste ja tüdrukute vähesusel klassis liidetakse vähemus paralleel- või eelneva/järgneva klassi õpilastega, kui liitmise tulemusena rühma suurus ei ületa 24 õpilast. 14. Kui klassis on 25 ja enam õpilast, jaotatakse klass võõrkeelte tundideks kahte rühma. Ühes ja samas klassis erinevate võõrkeelte õppimisel on rühma moodustamiseks vaja vähemalt üheksa õpilast. Väiksema arvu puhul nad liidetakse teiste klasside sama keele õppijatega või nähakse ette tunde pooles ulatuses tunnijaotusplaaniga kinnitatust.