Vara Vallavolikogu — Vara põhikooli pedagoogide töötasustamise alused — KO, 30, 729

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454) § 44 lõike 3, § 45 lõike 2 ja tuginedes Vabariigi Valitsuse 23. jaanuari 2002. a määrusele nr 34 «Seaduses «2002. a riigieelarve» valla-ja linnaeelarvete toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamise kord» (RT I 2002, 9, 48) ja Vara valla 2002. a eelarve, Vara Vallavolikogu võtab vastu määruse: 1. Kinnitada Vara põhikooli pedagoogide töötasustamise alused vastavalt lisale. 2. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2002. a. Volikogu esimees Madis AVI Kinnitatud Vara Vallavolikogu 6. märtsi 2002. a määrusega nr 3 VARA PÕHIKOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED Lisa 1 PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGA ALAMMÄÄRAD riigieelarvest Vara valla eelarvesse hariduskuludeks eraldatud vahenditest. 1. Võttes aluseks pedagoogi vastavuse kvalifikatsiooninõuetele ja talle atesteerimisel omistatud ametijärgu, kinnitada Vara Põhikooli kõrgharidusega õpetajatele alljärgnevad palga-alammäärad: Palgaaste Alammäär 1.1. Nooremõpetaja 19 4950 1.2. Õpetaja 20 5290 1.3. Vanemõpetaja 22 6010 1.4. Õpetaja-metoodik 25 7290 2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on kaks astet madalam vastava ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. Palgaaste Alammäär 2.1. nooremõpetaja 17 4325 2.2. õpetaja 18 4610 2.3. vanemõpetaja 20 5290 3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaastmed on: Palgaaste Palgamäär 3.1. kõrgharidusega õpetajal 16 3060 3.2. kesk- ja keskeriharidusega õpetajal 14 2654 4. Direktori miinimumpalgaaste ja palgamäär on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: Palgaaste Alammäär 4.1. 121–300 õpilast 27 8175 4.2. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest on lisatasu maksmise määraks kuni 50 protsenti ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on kaks astet madalam direktori miinimumpalgaastmest. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest on lisatasu maksmise määraks kuni 50 protsenti ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 5. Eriharidusega logopeedi palgaaste on 19 ja palgamäär 4950. 6. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale lisatasu tema ametikoha palgamäärale vastavast palgamäärast 15 protsenti. Õpetajana töötavale isikule, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, makstakse lisatasu klassijuhataja ülesannete täitmise eest 15% tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 7. Vara Põhikooli teiste pedagoogiliste töötajate palgavahendid eraldatakse Vara valla eelarvest, kusjuures palgaaste ja palgamäär on vastavuses pedagoogidele kehtestatud kvalifikatsiooninõuetega. 7.1. Pedagoogide palgaastmetele vastavad palgamäärad on järgmised: Palgaaste Palgamäär 14 2654 15 2850 16 3060 17 3760 18 4010 19 4300 20 4600 25 5516 7.2. Raamatukoguhoidja palgaaste ja palgamäär on: Palgaaste Palgamäär 7.2.1 kõrgharidusega raamatukoguhoidjal 16 3060 7.2.2 kesk- ja keskeriharidusega raamatukoguhoidjal 14 2654 7.3. Huviringijuhendajate palgaaste ja palgamäär on: Palgaaste Palgamäär 7.3.1. kõrgharidusega ringijuhendajal 18 4010 7.3.2. kesk- ja keskeriharidusega ringijuhendajal 16 3060 8. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel, mis on kooskõlastatud kooli kohaliku omavalitsuse ja hoolekogu poolt, ühekordseid toetusi ja preemiaid. 8.1. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 8.2. Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 9. Kool vormistab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa, ja esitab 15. septembriks kooli omanikule. 10. Organisatsiooniliselt on vajalik muuta kehtivaid pedagoogide töölepinguid käesolevate muudatuste tegemiseks.