Rõngu Vallavolikogu — Rõngu valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste ja hariduskuludeks määratud vahendite jaotamise korra kinnitamine — KO, 20, 499

Aluseks võttes kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642) § 6 lõike 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454) § 44 lõiked 2 ja 3, § 45 lõike 2, Vabariigi Valitsuse 23. jaanuari 2002. a määruse nr 34 «Seaduses «2002. aasta riigieelarve» valla- ja linnaeelarvete toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamise kord» (RT I 2002, 9, 48) ja Rõngu Vallavolikogu 14. veebruari 2002. a määruse nr 46 «Rõngu valla 2002. aasta eelarve vastuvõtmine», Rõngu Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Rõngu valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise alused vastavalt lisale 1. 2. Kinnitada 2002. aasta riigieelarve Rõngu valla eelarve toetusfondi hariduskuludeks määratud vahendite jaotamise kord vastavalt lisale 2. 3. Tunnistada kehtetuks Rõngu Vallavolikogu 15. märtsi 2001. a määrus nr 26 «Rõngu valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste ja hariduskuludeks määratud vahendite jaotamise korra kinnitamine» (KO 2001, 33, 618). 4. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2002. a. Volikogu esimees Hillar HÄNILANE Rõngu Vallavolikogu14. veebruari 2002. a määruse nr 47 lisa 1 RÕNGU VALLA MUNITSIPAALKOOLIDE PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Käesoleva määrusega kehtestatakse 2002. aasta riigieelarvest valla eelarvesse eraldatud toetusfondi hariduskuludest tasustatavate Rõngu valla munitsipaalkoolides töötavate pedagoogide töötasustamise alused. 2. Määruses käsiletud Rõngu valla munitsipaalkoolid (edaspidi koolid) on Rõngu Keskkool ja Valguta Lasteaed-Algkool. 3. Pedagoogidena käsitatakse koolide õpetajaid, direktoreid ning nende asetäitjaid õppe- ja kasvatusalal. 4. Pedagoogide palgaastmed on järgmised: Palgaaste pedagoogikandidaat (kesk- ja keskeriharidusega) 14 pedagoogikandidaat (kõrgharidusega) 16 nooremõpetaja (kesk-eriharidusega) 17 nooremõpetaja (kõrgharidusega) 19 õpetaja (kesk-eriharidusega) 18 õpetaja (kõrgharidusega) 20 vanemõpetaja 22 õpetaja-metoodik 25 5. Palgaastmete rakendamine Teiste pedagoogiliste töötajate palga alammäärad kõrghariduse olemasolul on 16 palgaaste, palgamäär 3060 krooni ning kesk-eri ja keskhariduse korral 14 palgaaste, palgamäär 2654 krooni. Nimetatud palgamääraga tasustatakse huvijuhti, treenerit, raamatukogu juhatajat, infojuhti, pikapäevarühma kasvatajat, koorijuhti, logopeedi ja ringijuhti. 6. Direktorite palgaastmed ning vahetu õppe- ja kasvatustöö 6.1. Direktori palgamäära määrab individuaalselt Rõngu Vallavalitsus, lähtudes garanteeritud palgaastmest ja vormistab selle vallavanema käskkirjaga. 6.2. Direktori garanteeritud miinimumpalgaaste ja palgamäär on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: Palgaaste Alammäär alla 70 õpilase 22 6010 70–120 õpilast 23 6420 120–300 õpilast 27 8175 6.3. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal palgaaste on üks kuni kolm astet madalam direktori miinimumpalgaastmest. 6.4. Direktori ning nende asetäitjate poolt tehtavat pedagoogilist tööd nende üldtööaja piires tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele lisatasuna. 7. Lisatasude määramine 7.1. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning ühekordseid lisatasusid ja preemiaid, kusjuures asutuse kõikidele pedagoogidele ja pedagoogilistele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid makstakse samal alusel ka kooli direktorile. 7.2. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 7.3. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse töötaja ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja vahetu ülemuse antud ülesandeid, mis ei kuulu tööülesannete hulka. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on töötaja oskuste ja töö tulemuste hindamine. 7.4. Lisatasu määratakse direktori otsusel ja vormistatakse tema käskkirjaga. 7.5. Direktorile lisatasu maksmise otsustab vallavanem ja vormistab oma käskkirjaga. 8. Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile tasu vähemalt: 8.1. põhikoolis ja gümnaasiumi põhikooliastme klassis nooremõpetajale 740 krooni, õpetajale 795 krooni, vanemõpetajale 900 krooni ja õpetaja-metoodikule 1090 krooni; 8.2. gümnaasiumiastme klassis nooremõpetajale 250 krooni, õpetajale 265 krooni, vanemõpetajale 300 krooni ja õpetaja-metoodikule 360 krooni. 9. Palgamäärade suurendamine 9.1. Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. 9.2. Direktor võib vastavalt vajadusele suurendada pedagoogide palgamäära, mis määratakse töölepingus. 9.3. Eelarves määratud summa piires võib suurendada pedagoogide palgamäära kvalifikatsiooni, töötingimuste erisuse, töö kvaliteedi ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. 10. Tunnipalga arvutamine 10.1. Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmist tasustatakse tunnipalga alusel. 10.2. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. Aluseks on palgamäära jagamine kuu keskmise töötundide arvuga. 10.3. Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 40-tunnise üldtööaja puhul 168,6 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5 10.4. Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde. 11. Tarifitseerimisnimekiri 11.1. Kooli direktor vormistab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, kooli õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 11.2. Kooli direktor koostab tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks Rõngu Vallavalitsusele. 12. Palgaastmed ja palgamäärad Palgaaste Palgamäär 14 2654 15 2850 16 3060 17 4325 18 4610 19 4950 20 5290 21 5660 22 6010 23 6420 24 6830 25 7290 26 7710 27 8175 28 8650 29 9235 30 9820 13. Pedagoogide üldtööaja hulka arvatud ülesannete täitmise eest lisatasu ei maksta. 14. Pedagoogide palgatingimused ja nende muudatused määratakse kindlaks töölepingus. Igaaastased tunnikoormuste muudatused ja õppe-kasvatustöö tundide arv nädalas fikseeritakse töölepingus või selle lisades. Volikogu esimees Hillar HÄNILANE Rõngu Vallavolikogu 14. veebruari 2002. a määruse nr 47 lisa 2 RÕNGU VALLA MUNITSIPAALKOOLIDE HARIDUSKULUDEKS TOETUSFONDI MÄÄRATUD VAHENDITE JAOTAMISE KORD 1. Käesolev kord reguleerib 2002. aasta riigieelarvest Rõngu valla eelarvesse toetusfondi hariduskuludeks munitsipaalkoolidele (edaspidi koolid) eraldatud vahendite jaotamist. 2. Valla eelarvesse hariduskuludeks eraldatud vahenditest kaetakse pedagoogide töötasu koos sotsiaalmaksuga, täiendav klassijuhatajatasu, täienduskoolituse kulud, õpikufondi soetamise kulud ja lasteaia õpetajate koolituskulud. 3. Vahendite määramise aluseks Rõngu vallale on: 3.1. riiklikus statistilises aruandes esitatud Rõngu valla koolides õppivate õpilaste arv seisuga 10. september 2001; 3.2. 2002. aasta arvestuslik õpilaskoha maksumus 7490 krooni; 3.3. Rõngu valla personalikulu koefitsient 1,2; 3.4. täiendavad personalikulu koefitsiendid vastavalt 2002. aasta tingimustele (vastavalt Vabariigi Valitsuse 23. jaanuari 2002. a määrusele nr 34) 4. Hariduskuludeks valla toetusfondi suuruse arvestamine: HK - ÕP* K* H + ÕP* P + 265* ÕA + LÕK, kus ÕP – arvestuslik õpilaskoha maksumus personalikuludeks kroonides (7225 krooni); K – valla personalikulu koefitsient; H – arvestuslik tavaõpilaste arv vallas; P – arvestuslik erivajadustega õpilaste arv vallas; 265* ÕA – õpikute soetamise summa korrutatud õpilaste arvuga; LÕK – lasteaia õpetajate koolituskulu. 5. 2002. aasta arvestuslik õpilaskoha maksumus 7490 krooni koosneb: 5.1. õpikufondikulud; 5.2. täienduskoolituse kulud (art 491); 5.3. pedagoogide palgavahendid (palk, sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmaks); 5.4. täiendav klassijuhatajatasu. 6. Hariduskulude jaotamisel Rõngu Keskkooli ja Valguta Lasteaed-Algkooli vahel võtab Rõngu Vallavalitsus aluseks alljärgnevad arvestuslikud näitajad: 6.1. õpilaste arv koolis; 6.2. klassikomplektide arv koolis; 6.3. tundide arv ühe klassikomplekti kohta vastavalt riiklikule õppekavale; 6.4. rühmatundide arv vastavalt riiklikule õppekavale; 6.5. ametikohtade arv vastavalt õppekavale; 6.6. keskmine normkoormus vastavale kooliastmele (põhikoolis 22 tundi nädalas ja gümnaasiumi astmes 20 tundi nädalas); 6.7. õpetajate palgamäärad vastavalt kvalifikatsioonile; 6.8. klassijuhatajate lisatasu; 6.9. täienduskoolituse summad 3% töötasuvahenditest ilma sotsiaal- ja töötuskindlustusmaksuta; 6.10. õpikute soetamise summa 265 krooni õpilase kohta. 7. Hariduskulude jaotamise koolide vahel otsustab Rõngu Vallavalitsus, lähtudes koolide hariduskulude arvestamisel punktist 6 ning kinnitab oma korraldusega. Volikogu esimees Hillar HÄNILANE