Antsla Vallavolikogu — Antsla valla omavalitsusteenistuse ja asutuste palgakorralduse aluste kinnitamine — KO, 19, 451

Võttes aluseks avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260; 2002, 21, 117) § 11 lõike 1, kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642) § 22 lõike 1 punkti 36 ja palgaseaduse (RT I 1994, 11, 154; 1995, 12, 120; 1999, 29, 397; 2000, 10, 59; 40, 248; 2001, 42, 233; 50, 287) § 11 lõike 1, Antsla Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada «Antsla valla omavalitsusteenistuse palgakorralduse alused» vastavalt lisale 1. 2. Kinnitada «Antsla valla asutuste palgakorralduse alused» vastavalt lisale 2. 3. Kinnitada «Antsla valla omavalitsusteenistuse ja asutuste koosseisud» vastavalt lisale 3. 4. Kinnitada «Antsla valla teenistujate ja töötajate palgamäärad» vastavalt lisale 4. 5. Avaldada käesolev määrus Riigi Teataja elektroonilises andmekogus. 6. Tunnistada kehtetuks: 6.1. Antsla Linnavolikogu 1. detsembri 1998. a määrus nr 18 «Antsla linna omavalitsusteenistuse palgakorralduse aluste kinnitamine»; 6.2. Antsla Vallavolikogu 27. veebruari 2001. a määrus nr 2 «Antsla valla munitsipaalkoolide pedagoogide töö tasustamise aluste kinnitamine». 7. Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist ja kehtestatakse 1. jaanuarist 2002. a. Volikogu esimees Hele ANGERJÄRV Antsla Vallavolikogu 22. jaanuari 2002. a määruse nr 2 lisa 1 ANTSLA VALLA OMAVALITSUSTEENISTUSE PALGAKORRALDUSE ALUSED I. ÜLDSÄTTED 1. Määruse eesmärk on omavalitsusteenistuse palgakorralduse ja palgagruppide kehtestamine Antsla Vallavalitsuses. 2. Palgakorralduse alused põhinevad avaliku teenistuse seadusel, kohaliku omavalitsuse korralduse seadusel, palgaseadusel (RT I 1994, 11, 154; 1995, 12, 120; 1999, 29, 397; 2000, 10, 59; 40, 248; 2001, 42, 233, 50, 287), töö- ja puhkeaja seadusel (RT I 2001, 17, 78; 102, 675), puhkuseseadusel (RT I 2001, 42, 233), Vabariigi Valitsuse 20. veebruari 1996. a määrusel nr 50 «Kohaliku omavalitsuse ametnike ametikohtade nimetuste kehtestamine» (RT I 1996, 16, 272) ning Antsla Vallavolikogu 18. aprilli 2000. a määruse nr 7 lisal «Antsla valla põhimäärus» (KO 2000, 43, 649). 3. Mõisted: 3.1. omavalitsusteenistus on töötamine valla ametiasutuses, kus teenistuskohustused määratakse kindlaks ametijuhendite ja muude korraldavate aktidega; 3.2. valla ametiasutus on valla eelarvest finantseeritav asutus, kelle ülesanne on avaliku võimu teostamine; 3.3. ametikoht on valla ametiasutuse koosseisu üksus, mida tähistatakse ametinimetusega; 3.4. abiteenistuskoht on ametiasutuse koosseisus moodustatud töökoht; 3.5. ametnik on ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik; 3.6. abiteenistuja on ametiasutuse koosseisus ettenähtud töökohale töölepingu alusel tööle võetud töötaja; 3.7. palgagrupp on näitarv, mis seostab ameti- või abiteenistuskohta sellele vastava palgamääraga; 3.8. teenistustähtaeg on ametikohale nimetamine kindlaksmääratud tähtajaks või teenistusse võtmine määramata ajaks; 3.9. ameti- või abiteenistuskohad, mille põhiülesanded ja kohustused sisuliselt kattuvad, kannavad ühte ja sama nimetust; 3.10. omavalitsusteenistuse ameti- ja abiteenistuskohad on jaotatud lähtudes teenistuskohal töötamiseks esitatavatest põhinõuetest põhigruppidesse. Põhigruppide siseselt on kehtestatud ameti- ja abiteenistuskohad ametinimetustena; 3.11. palgafond kujuneb lähtudes ameti- ja abiteenistuskohtade teenistujate palgagrupi keskmise palgamäära järgi. II. AMETIKOHTADE JAOTUS, AMETINIMETUSED JA PALGAGRUPID 4. Ametikohtade jaotuse aluseks on ameti- või abiteenistuskohal nõutav haridustase, täiendavate tööülesannete lahendamise keerukuse aste, tegevuse ja vastutuse ulatus. 5. Antsla Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) struktuuri, ametikohad ning palgagruppidele vastavad palgamäärad kehtestab Antsla Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu) vallavalitsuse ettepanekul. 6. Vallavalitsuse teenistujatele kehtestatakse ühtsed palgagrupid I kuni XI, kusjuures I palgagrupp vastab Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud palga alammäärale. Määruse lisa 4 korrigeeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatava palga alammäära igakordse muutumisega. 7. Vallavalitsuse teenistujate ametikohtade jaotus, ametinimetused ja palgagrupid: Ametikohtade jaotus ja ametinimetused Palgagrupp Juhid: Vallavanem XI Abivallavanem X Vallasekretär IX Nõunikud: Sotsiaalnõunik VIII Vanemametnikud: Pearaamatupidaja IX Vanemraamatupidaja VIII Jurist VIII Raamatupidaja VII Sotsiaaltöötaja VII Ehitus- ja keskkonnaspetsialist VII Maakorraldaja VII Spetsialist maade erastamise alal VII Arenguspetsialist VII Vallaarst VI Nooremametnikud: Kassapidaja VI Spetsialist personali ja registrite alal VI Sekretär-asjaajaja VI Volikogu sekretär-asjaajaja VI Sotsiaaltöötaja VI Abiteenistujad: Koristaja I III. PALGAKORRALDUS 8. Teenistuja palgagrupile vastav palgamäär ning ametikohal töötamise täiendavate kulutuste hüvitamine määratakse kindlaks ametniku teenistusse võtmisel vallavanema käskkirjaga. 9. Määruse lisas 4 äratoodud palgagruppide piirmäärade vahemikud on ette nähtud teenistuja töö tulemuslikkuse arvestamiseks ja ergutusvõimaluste loomiseks. Arvestades teenistuja kvalifikatsiooni võib vallavanem kinnitatud palgafondi piires muuta teenistuja palgamäära 30% ulatuses, rakendades kinnitatud palgamääradest madalaimaid või kõrgemaid palgamäärasid. Ettepaneku palgamäära muutmiseks teeb teenistuja vahetu juht. 10. Teenistuja töö hindamine toimub avaliku teenistuse seaduses sätestatud atesteerimisnõuete kohaselt. 11. Palgamäära muudetakse hindamisele järgnevast kalendrikuust. 12. Juhifond moodustub palgafondi kokkuhoiuga tekkinud vahenditest. 13. Juhifondi käsutab vallavanem tulemuspalga maksmiseks vastavalt käesolevale korrale. 14. Tulemuspalka makstakse teenistujatele ühekordse lisatasuna selliste tööülesannete täitmise eest, mis ületavad teenistuja ametijuhendis sätestatud ülesandeid. 15. Teenistujale määratud tulemuspalga suurus kuus võib olla kuni 50% ühe kuu palgamäärast. 16. Vallavanemale tulemuspalga maksmine toimub vallavolikogu otsuse alusel. Vallavanemale tulemuspalga maksmiseks võib vallavolikogule ettepaneku teha vallavalitsus. IV. TOETUSED 17. Kõikidele teenistujatele, kes on olnud valla teenistuses vähemalt üks aasta, võib maksta palgafondi piires puhkusetoetust kuni ühe kuupalga ulatuses ja jõulutoetust kuni ühe kuupalga ulatuses. 18. Vallavanema käskkirja alusel võib palgafondi piires maksta erakorralistel juhtudel ka muid toetusi. V. HÜVITISED 19. Teenistuja vabastamisel makstakse hüvitist avaliku teenistuse seaduses ja Antsla valla põhimääruses sätestatud korras. 20. Hüvitise väljamaksmine toimub vallavanema käskkirja alusel. VI. VALLAVALITSUSE LIIKMETE TÖÖ TASUSTAMINE 21. Vallavalitsuse liikme töötasu kinnitab vallavolikogu vallavalitsuse ettepanekul. VII. LÕPPSÄTTED 22. Individuaalse palgakokkuleppe avalikustamisel lähtutakse õigusaktidega sätestatud piirangutest. Vallavalitsuse teenistujate palgamäärad ja lisatasud on avalikud. 23. Käesolevas alustes reguleerimata küsimuste lahendamisel juhindutakse Eesti Vabariigi kehtivatest õigusaktidest. Antsla Vallavolikogu 22. jaanuari 2002. a määruse nr 2 lisa 2 ANTSLA VALLA ASUTUSTE PALGAKORRALDUSE ALUSED I. ÜLDSÄTTED 1. Määruse eesmärk on palgakorralduse aluste kehtestamine Antsla valla asutustele. 2. Määruse kehtestamise aluseks on kohaliku omavalitsuse korralduse seadus, palgaseadus, töö- ja puhkeaja seadus, puhkuseseadus, Vabariigi Valituse 24. jaanuari 2001. a määrusega nr 33 kehtestatud «Riigi põhikooli ja gümnaasiumi pedagoogide töötasustamine» (RT I 2001, 12, 55) ning haridusministri 15. septembri 1999. a määrusega nr 48 kinnitatud «Lasteaed-algkooli, algkooli, põhikooli ja gümnaasiumi personali miinimumkoosseisu kinnitamine» (RTL 1999, 131, 1823). II. PALGAFOND 3. Antsla valla asutuste palgafond kujuneb lähtudes isikkoosseisudest töötaja palgagrupi keskmise töötasu järgi. Väikesekoosseisuliste asutuste palgafondi võib Antsla Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) ettepanekul moodustada ka palgagrupi keskmisest madalama palgamäära järgi, kuid mitte vähem palgagrupi minimaalsest palgapiirmäärast. 4. Munitsipaalkoolide õpetajate ja koolijuhtide palgafond moodustub õpilaste arvust lähtuvalt Vabariigi Valitsuse poolt valla eelarvesse eraldatud õpilaskoha maksumuse suuruse ning õpilaste arvu korrutisena. 5. Asutuste koosseisud kinnitab Antsla Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu). III. PALGAKORRALDUS 6. Palkade kehtestamisel lähtutakse põhimõttest, et samasisulise ja -mahulise töö eest makstakse tasu sama palgagrupi piirides. 7. Antsla valla eelarvest palka saavate töötajate töötasud kehtestatakse asutuse juhi poolt arvestades tehtava töö keerukust, töötaja haridust ja vastutuse määra ning lähtudes üldjuhul määruse lisast 4. 8. Töötajale määratud palga suurust võib määruse lisas 4 toodud palgagrupi piires muuta. IV. LISATASUD 9. Lisatasu makstakse täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavust tulemuslikuma töö eest. 10. Lisatasude maksmisel lähtutakse kehtivast seadusandlusest ning vallavalitsuses ja asutustes kehtestatud korrast. 11. Lisatasusid võib maksta igakuiselt või ühekordselt, kuid mitte rohkem kui 50% töötaja kuupalga määrast. 12. Lisatasude suuruse otsustab vallavanem või asutuse juht kooskõlastatult kõrgemalseisva organiga (hoolekogu, nõukogu), kes võib oma pädevuse delegeerida selleks otstarbeks moodustatud organile. 13. Lisatasude maksmine vormistatakse vallavanema või asutuse juhi käskkirjaga. V. HÜVITISED 14. Töötaja vabastamisel makstakse hüvitist vastavalt töölepingu seadusele ja sõlmitud töölepingule. 15. Hüvitise väljamaksmine toimub hüvitise kohta vormistatud vallavanema või asutuse juhi käskkirja alusel. VI. TOETUSED 16. Kõikidele töötajatele, kes on olnud Antsla vallaga töösuhetes vähemalt ühe aasta, võib maksta toetust kuni kuupalga ulatuses. Vähem aega tööl olnud isikutele võib maksta toetust proportsionaalselt tööl oldud ajaga. 17. Üldjuhul makstakse töötajale toetus välja puhkuselt tulles, kuid kokkuleppeliselt võib ka teisiti. 18. Maksmine vormistatakse vallavanema või asutuse juhi käskkirjaga. VII. LÕPPSÄTTED 19. Asutuse juhi ja töötaja vahel sõlmitud individuaalne palgakokkulepe ei kuulu avalikustamisele. Palgaandmed edastatakse ainult asutuse raamatupidaja(te)le, kes peavad juhinduma palgaseaduse §-st 8. 20. Määruse lisa 4 korrigeeritakse Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatava palga alammäära igakordse muutumisega. 21. Käesolevas määruses reguleerimata küsimuste lahendamisel juhindutakse Eesti Vabariigi kehtivatest õigusaktidest. Antsla Vallavolikogu 22. jaanuari 2002. a määruse nr 3 lisa 3 KOOSSEISUDE ARVESTUS VOLIKOGU Volikogu sekretär-asjaajaja 1 VALITSEMINE Vallavanem 1 Abivallavanem 1 Vallasekretär 1 Pearaamatupidaja 1 Vanemraamatupidaja 1 Jurist 1 Spetsialist personali ja registrite alal 1 Ehitus- ja keskkonnaspetsialist 1 Raamatupidaja 1 Kassapidaja 1 Koristaja TSL 1 Sekterär-asjaajaja 1 KOKKU 12 REFORM Maakorraldaja 2 Spetsialist maa erastamise alal 1 KOKKU 3 VALLAARHIIV Arhivaar 1 INFOPUNKT Arenguspetsialist 1 AUTOTRANSPORT Bussijuht 1 VALLAARST Vallaarst 0,5 SOTSIAALHALDUS Sotsiaalnõunik 1 Sotsiaaltöötaja 2 KOKKU 3 KODUTEENUSED Hooldustöötajad 1,25 KALMISTUD Kalmistuvaht 2 SAUN Koristaja-piletimüüja 0,5 LINDA RAAMATUKOGU Juhataja 1 TSOORU RAAMATUKOGU Juhataja 1 SÄRE RAAMATUKOGU Juhataja 1 HAABSAARE RAAMATUKOGU Juhataja 1 ANTSLA LINNA RAAMATUKOGU Juhataja 1 Raamatukoguhoidja 2 Koristaja 0,5 KOKKU 3,5 TSOORU RAHVAMAJA Juhataja 1 Kunstiline juht 1 Koristaja 1 KOKKU 3 KULTUURI- JA SPORDIKESKUS Asutuse juht 1 Majandusjuht 1 Kunstiline juht 1 Dekoraator 0,75 Ringijuhid 4,5 Helitehnik 0,75 Remonditööline 1 Koristaja 2,75 Majahoidja 1 KOKKU 13,75 ANTSLA GÜMNAASIUM Direktor 1 Direktori asetäitja õppe-kasvatustöö alal 1,5 Direktori asetäitja majandusalal 1 Sektetär 1 Pearaamatupidaja 1 Õpetaja 38,019 Raamatukoguhoidja 1,5 Huvijuht 1 Ringijuht 2,25 ppemeister 1 Infojuht 1 Arvutivõrgu administraator 1 Logopeed 1,5 Psühholoog 1 Pikapäevarühma kasvataja 3,955 Riidehoidja 2,25 Koristaja 10,1 Kassapidaja 0,7 Remonditööline 2 Majahoidja 1,5 Bussijuht 1 Staadioni tööline 1 Peakokk 1 Kokk 1 Kalkuleerija 0,2 Koristaja-nõudepesija 2,5 Laborant 1,75 Aednik 1 KOKKU 83,724 LEPISTU PÕHIKOOL Direktor 1 Direktori asetäitja 0,5 Õpetaja 10,5 Raamatukogu hoidja 0,5 Koristaja 1,5 Majandusjuhataja 0,5 Kokk 1 Remonditööline 1 Aednik-majahoidja 1 Abikokk 1 Pikapäevarühma kasvataja 0,75 Ringijuht 0,25 Sekretär-asjaajaja 0,25 Laborant 0,25 Huvijuht 0,25 Ahjukütja 1,2 KOKKU 21,45 LUSTI ALGKOOL-LASTEAED Juhataja 1 Õpetaja 4,223 Majandusjuhataja 1 Meditsiiniõde 0,5 Kokk 3 Laohoidja-asjaajaja 1 Pesumasinist 1 Koristaja 3 Lasteaia õpetaja 14 Muusikaõpetaja 0,75 Liikumisõpetja 0,75 õpetaja abi 7 Remonditööline 1 Aednik-majahoidja 1 Logopeed 0,15 Pikapäevarühma kasvataja 1,5 Ringijuht 0,25 KOKKU 41,123 ANTSLA LINNA MUUSIKAKOOL Direktor 1 Noodikoguhoidja 0,25 Koristaja 1 Õpetajad 8,2 KOKKU 10,45 ANTSLA TEENUS Juhataja 1 Raamatupidaja-kassapidaja 1 Hooldusoperaator 1 Meister 1 KOKKU 4 TÄNAVATE KORRASHOID Tänavakoristaja 4 Haljastusmeister 1 Traktorist 1 KOKKU 6 Antsla Vallavolikogu 22. jaanuari 2002. a määruse nr 2 lisa 4 ANTSLA VALLA TEENISTUJATE JA TÖÖTAJATE PALGAMÄÄRAD Palgagrupp Keskmine palgamäär Palga piirmäärad Amet I 2045 1850 – 2470 * koristaja, kütja, koristaja-nõudepesija, majahoidja, riidehoidja, aednik-majahoidja, koristaja-piletimüüja, * hooldustöötaja, tänavakoristaja, pesumasinist, laohoidja, remonditööline, kalmistuvaht, laohoidja-asjaajaja; * Lepistu Põhikooli sekretär- asjaajaja, laborant II 2470 2045– 2990 * abikokk, õpetaja abi, noodikoguhoidja; * Antsla Gümnaasiumi kassapidaja, remonditööline, staadionitööline, kalkuleerija, laborant, aednik; * Antsla Kultuuri- ja Spordikeskuse helitehnik; * Lepistu Põhikooli kokk, raamatukoguhoidja III 2990 2470–3620 * sekretär, kokk; * Lepistu Põhikooli majandusjuhataja; * Lusti Algkool-Lasteaia muusikaõpetaja, meditsiiniõde; keskharidusega muusikakooliõpetaja; IV 3620 2990–4380 * valla raamatukogujuhataja; linnaraamatukoguhoidja; * Antsla Gümnaasiumi bussijuht, peakokk, raamatukoguhoidja, sekretär-juhiabi; * üldkesk- ja mittepedagoogilise kesk-eriharidusega õpetaja või sama haridusega ringijuht ja pikapäevarühma kasvataja; keskeriharidusega muusikakooli õpetaja; * Tsooru Rahvamaja kunstiline juht, * Antsla Kultuuri- ja Spordikeskuse dekoraator, ringijuht V 4380 3620–5300 * mittepedagoogilise kõrg- ja pedagoogilise keskeriharidusega nooremõpetaja, keskeriharidusega õpetaja või sama haridusega ringijuht ja pikapäevarühma kasvataja; * Tsooru Rahvamaja juhataja, Antsla Linnaraamatukogu juhataja, Antsla Gümnaasiumi raamatukogujuhataja; * Lusti Algkool-Lasteaia majandusjuhataja, lasteaiaõpetaja, liikumisõpetaja; * «Antsla Teenuse» raamatupidaja- kassapidaja, hooldusoperaator, meister, haljastusmeister, traktorist; * kõrgharidusega muusikakooli õpetaja, Antsla Kultuuri- ja Spordikeskuse majandusjuht, kunstiline juht VI 5300 4380–6415 * arvutivõrgu administraaror, huvijuht, psühholoog, logopeed, pedagoogilise kõrgharidusega nooremõpetaja, õpetaja ja keskeriharidusega vanemõpetaja või sama haridusega ringijuht ja pikapäevarühma kasvataja; õppemeister, kunstiline juht; * sekterär- asjaajaja, volikogu sekretär-asjaajaja, valla bussijuht; sotsiaaltöötaja, arhivaar, vallaarst, valla kassapidaja, spetsialist personali ja registrite alal; * Lepistu Põhikooli direktori asetäitja *Antsla Muusikakooli direktor VII 6415 5300–7765 * ehitus- keskkonnaspetsialist, maakorraldaja, spetsialist maa erastamise alal, arenguspetsialist, valla raamatupidaja, sotsiaaltöötaja; * Antsla Gümnaasiumi direktori asetäitja majanduse alal, kõrgharidusega vanemõpetaja või sama haridusega ringijuht ja pikapäevarühma kasvataja, pearaamatupidaja, infojuht; * Lepistu Põhikooli direktor, Lusti Algkool-Lasteaia juhataja; * «Antsla Teenuse» juhataja, Antsla Kultuuri- ja Spordikeskuse juht VIII 7765 6415–9395 * vanemraamatupidaja, jurist, sotsiaalnõunik * Antsla Gümnaasiumi direktori asetäitja õppe-kasvatustöö alal, õpetaja -metoodik IX 9395 7765–11 370 * vallasekretär, valla pearaamatupidaja X 11 370 9395–13 750 * abivallavanem, * Antsla Gümnaasiumi direktor XI 13750 11 370-15 200 * vallavanem