Kohtla-Järve Linnavolikogu — Kohtla-Järve linnaasutuste ja ametiasutuste töötajate palgaastmestiku ja palgamäärade kinnitamine — KO, 18, 429

Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489) § 22 lõike 1 punkti 36 ja avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 54, 144 ja 145; 28, 167; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78, 42, 233; 47, 260) § 11 lõike 1, Kohtla-Järve Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Kohtla-Järve linnaasutuste ja ametiasutuste töötajate palgaastmestik ja palgamäärad (lisa 1). 2. Kinnitada Kohtla-Järve linna ametiasutuste teenistujate palgaastmete jaotus (lisa 2). 3. Kinnitada Kohtla-Järve linna asutuste töötajate palgaastmete jaotus (lisa 3). 4. Rakendada linna ametiasutuste teenistujatele avaliku teenistuse seaduse 3. peatükis «Teenistuja õigused» ettenähtud soodustusi. 5. Linnaasutuse juhi palgamäära, lisatasud ja preemiad kinnitab linnapea vastavuses linnavolikogu poolt vastu võetud asutuse eelarve ja palgaastmestikuga. 6. Linna ametiasutuse ja asutuse juhil on õigus määrata teenistujatele ja töötajatele lisatasusid ja maksta preemiaid ning toetusi kinnitatud palgafondi piires. 7. Kohtla-Järve Linnavolikogu esimehe, linnapea ja linnavalitsuse liikmete töötasu määratakse eraldi linnavolikogu otsusega ning üldhariduskoolide direktorite ja pedagoogide palgamäärad kinnitatakse eraldi linnavolikogu määrusega. 8. Linna ametiasutustel ja asutustel rakendada määrust töötajate ja teenistujate palga arvestamiseks alates 1. jaanuarist 2002. a. 9. Tunnistada kehtetuks Kohtla-Järve Linnavolikogu 7. veebruari 2001. a määrus nr 50 «Kohtla-Järve linnaasutuste ja ametiasutuste töötajate palgamäärade kinnitamine». 10. Määrus jõustub 13. veebruaril 2002. a. Volikogu esimees Valeri KORB Lisa 1 Kinnitatud Kohtla-Järve Linnavolikogu 6. veebruari 2002. a määrusega nr 80 KOHTLA-JÄRVE LINNA ASUTUSTE JA AMETIASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAASTMESTIK JA PALGAMÄÄRAD Palgaaste Tunnipalgamäär 40-tunnise töönädala korral Kuupalgamäär 12 10,95 1850 13 11,21 1900 14 11,80 2000 15 12,39 2100 16 13,27 2250 17 14,16 2400 18 15,22 2580 19 16,40 2780 20 17,46 2960 21 18,88 3200 22 20,18 3420 23 21,83 3700 24 23,60 4000 25 25,55 4330 26 27,61 4680 27 29,85 5060 28 32,33 5480 29 35,40 6000 30 38,94 6600 31 43,07 7300 32 46,31 7850 33 48,38 8200 34 53,01 9000 35 63,72 10 800 36 68,85 11 500 37 70,80 12 000 38 75,52 12 500 39 76,70 13 000 40 82,60 14 000 Märkus: Tunnipalga arvutamise aluseks on palgamäära jagamine kuu keskmise töötundide arvuga, kusjuures 35-tunnise üldtööaja puhul on kuu keskmine töötundide arv 148,3; 30-tunnise üldtööaja puhul on kuu keskmine töötundide arv 127,0. Lisa 2 Kinnitatud Kohtla-Järve Linnavolikogu 6. veebruari 2002. a määrusega nr 80 KOHTLA-JÄRVE LINNA AMETIASUTUSTE TEENISTUJATE PALGAASTMETE JAOTUS Palgagrupp Palgaastmete jaotus Kuupalgamäär (kroonides) Ametikoht I 12–14 1850–2000 lihttöölised II 12–14 1850–2000 teenindustöötajad III 13–17 1900–2400 oskus- ja käsitöölised erialatöödel IV 16–25 2250–4330 kantseleitöötajad, oskus- ja käsitöölised keerukatel erialatöödel V 16–24 2250–4000 oskus- ja käsitöölised eriti keerukatel erialatöödel, seadmete, mehhanismide juhid VI 18–24 2580–4000 nooremametnikud VII 21–36 3200–11 500 vanemametnikud VIII 29–40 6000–14 000 juhid 1. Vanemametnike ametinimetuste kasutamisel kasutatakse täiendosi: pea, vanem, juhtiv. Vanemametnikud: arhitekt, kunstnik, arhivaar, disainer, dispetšer, ehitusjärelevalve spetsialist, finantsist, insener, inspektor, jurist, konsultant, linnaarst, maakorraldaja, metoodik, programmeerija, projekteerija, raamatupidaja, referent, registripidaja, revident, spetsialist, ökonomist, pressiesindaja, majandusjuht, linnapea abi. 2. Nooremametnike grupis ametinimetusi: abi, inspektor, referent, raamatupidaja, spetsialist, ekspediitor, jurist-asjaajaja, operaator, passiametnik, sekretär, sekretär-asjaajaja, tehnik, laborant on lubatud kasutada ainult täiendosa «noorem». 3. Juhid: linnasekretär, kantselei juhataja, abilinnapea, nõunik. 4. Ametiasutuse ja teenistuse juhi asetäitja ning pearaamatupidaja asetäitja palgaaste on üks kuni kolm astet madalam vastava ametniku palgaastmest. Lisa 3 Kinnitatud Kohtla-Järve Linnavolikogu 6. veebruari 2002. a määrusega nr 80 LINNA EELARVELISTE ASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAASTMETE JAOTUS I. Kultuuri-, haridus-, spordi- ja muude asutuste töötajad: 1.1 Kultuuri-, haridus-, spordi- ja muude asutuste juhid 23–40 3700–14000 1.2 Osakondade ja teiste struktuuriüksuste juhid, peaspetsialistid 20–34 2960–9000 1.3 Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 16–32 2250–7850 1.4 Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga spetsialistid 12–22 1850–3420 II. Sotsiaalhoolekandeasutuste töötajad: 2.1 Sotsiaalhoolekandeasutuste juhid 21–36 3200–11 500 2.2 Osakondade juhatajad ja peaspetsialistid 21–34 3200–9000 2.3 Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 16–32 2250–7850 2.4 Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga spetsialistid nbsp 12–22 1850–3420 III. Linnaametiasutuste hallatavate asutuste kantselei töötajad ja töölised: 3.1 Kantseleitöötajad (kontoriametnikud) 13–20 1900–2960 3.2 Töölised liht- ja abitöödel 12–14 1850–2000 3.3 Oskustöölised erialatöödel 12–17 1850–2400 3.4 Oskustöölised keerukatel erialatöödel 12–22 1850–3420 3.5 Eriväljaõppe saanud oskustöölised erialatöödel 15–20 2100–2960 3.6 Abipersonal (koristajad, majahoidjad, valvurid, riidehoidjad, sanitarid, köögitöölised jne) 12–14 1850–2000 IV. Juhi asetäitja palgaaste on üks kuni kolm astet madalam kui vastava juhi palgaaste.