Lasva Vallavolikogu — Lasva vallaasutuste struktuuri, töötajate koosseisude ja palgatingimuste kinnitamine — KO, 12, 282

Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642) § 22 lõike 1 punkti 36, Lasva valla põhimääruse (KO 2000, 30, 458) punkti 19 alapunkti 1.36, palgaseaduse (RT I 1994, 11, 154; 1995,12, 120; 1999, 29, 397; 2000, 10, 59; 40, 248; 2001, 42, 233; 50; 287) § 9 ja § 11 lõike 1 alusel ning tulenevalt muudatustest alampalga määras alates 1. jaanuarist 2002. a alusel, Lasva Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Lasva vallaasutuste struktuur, teenistujate koosseis ja palgatingimused (lisad 1, 2 ja 3). 2. Määrus jõustub tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2002. a. Volikogu esimees Heino OJAPERV Lasva Vallavolikogu 18. jaanuari 2002. a määruse nr 1 lisa 1 LASVA VALLAASUTUSTE STRUKTUUR JA TÖÖTAJATE KOOSSEIS Kääpa Põhikool Direktor 1,0 Õppealajuhataja 0,5 Direktori aset. majandusalal 1,0 Huvijuht 1,0 Õpetaja 11,72 Kasvataja 0,66 Raamatukoguhoidja 0,5 Koristaja 1,5 Kütja 1,5 Majahoidja 0,5 Infojuht 0,2 20,08 Pikakannu Põhikool Direktor 1,0 Õpetaja 10,49 Kasvataja 1,0 Ringijuht 0,41 Infojuht 0,2 Huvijuht 0,25 Raamatukogujuhataja 0,5 Majandusjuhataja 0,5 Asjaajaja 0,5 Kokk 1,0 Aednik 1,0 Koristaja 2,0 Kütja 1,5 20,35 Lasva valla lasteaed Juhataja 1,0 Nooremõpetaja 2,2 Kooliks ettevalmistus ja muusikaõpetaja 1,0 Õpetaja abi 2,2 Kokk 1,0 Kütja 0,5 7,9 Kääpa Sotsiaalkeskus Juhataja 1,0 Hooldustöötaja 5,0 Med. õde 1,0 Kokk-brigadir 1,0 Kokk 1,0 Remonditööline 0,5 9,5 Lasva rahvamaja Vanemkunstiline juht 1,0 Kunstiline juht 1,0 Koristaja 1,0 3,0 Tsolgo rahvamaja Vanemkunstiline juht 0,75 Koristaja 0,5 1,25 Lasva raamatukogu Raamatukogu juhataja 0,875 Raamatulaenutaja 0,375 Avatud internetipunkt 0,5 1,75 Kääpa raamatukogu Raamatukogu juhataja 0,625 Tsolgo raamatukogu Tsolgo raamatukogu 0,625 Lasva Vallavolikogu 18. jaanuari 2002. a määruse nr 1 lisa 2 VALLAASUTUSTE PALGATINGIMUSED 1. Kehtestada 1. jaanuarist 2002. a vallavalitsuse hallatavate allasutuste töötajate palgaastmestikule vastavad palgamäärad. 2. Vallavalitsusel koostada oma valitsemisalas või halduses olevate hallatavate vallaasutuste töötajate ametinimetuste järgi diferentseeritud palgaastmete jaotus, millest lähtuvalt vallaasutustel määrata 2002. aasta vallaeelarves töötasudeks eraldatud summa piires koosseisus ettenähtud töökohtadele vastavad palgaastmed. 3. Vallaasutustel on lubatud palgajuhendite koostamisel 2002. aasta vallaeelarves töötasuks määratud summa piires diferentseerida töötajate palgamäärasid, rakendades käesoleva määruse lisas 1 kehtestatud palgamääradest kuni 25% kõrgemaid palgamäärasid. Palgamäära võib diferentseerida vallaasutusele olulistel töökohtadel kvalifikatsiooni, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude selliste töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. Palgajuhendites näidatakse põhjendustega ära töökohad koos palgaastmetega, mille suhtes vallaasutuses rakendatakse palgamäärade diferentseerimist. 4. Töötajatele on lubatud maksta 2002. aasta vallaeelarves töötasuks määratud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse kollektiivlepingus või palgajuhendis sätestatud tingimustel ja korras vallaasutuse juhi otsusel ja vormistatakse tema käskkirjaga. 5. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest on töötajale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 25% tema töökoha palgaastmele vastavast, lisas 1 kehtestatud palgamäärast. 6. Vallaasutuse juhile lisatasu maksmise otsustab juhi ametisse nimetanud ametnik. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse vallaasutuse juhi või vahetu ülemuse poolt töötajale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on töötaja oskuste ja töö tulemuste hindamine. 7. Vallaasutuse juhil on õigus määrata töötajatele 2002. aasta vallaeelarves töötasuks määratud summa piires ühekordseid erieesmärgilisi toetusi (sh toetus elukondlike raskuste korral) ja preemiaid, mis ei kuulu käesoleva määruse punktis 5 toodud lisatasude maksmise piirangu alla, kusjuures vallaasutuste kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid, preemiaid ja toetusi (täiendav puhkusetoetus) makstakse samal alusel ka asutuse juhile Lasva Vallavolikogu 18. jaanuari 2002. a määruse nr 1 lisa 3 VALLAVALITSUSE JA TEMA HALLATAVATE ALLASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAASTMESTIKULE VASTAVAD PALGAMÄÄRAD KROONIDES Palgaaste Tunnitasumäär 40-tunnise töönädala korral Kuupalga määr 1 10,95 1850 2 1880 3 1910 4 1940 5 1970 6 2000 7 2030 8 2060 9 12,44 2100 10 13,33 2250 11 14,22 2400 12 15,28 2580 13 16,47 2780 14 17,54 2960 15 18,96 3200 16 20,26 3420 17 21,92 3700 18 23,70 4000 19 25,65 4330 20 27,73 4680 21 29,98 5060 22 32,46 5480 23 35,55 6000 24 39,01 6600 25 43,25 7300 26 47,99 8100 27 55,09 9300