Rannu Vallavolikogu — Rannu Keskkooli pedagoogide töötasustamise alused — KO, 4, 93

Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454) § 44 lõike 3, § 45 lõike 2, Vabariigi Valitsuse 18. jaanuari 2001. a määruse nr 27 ««Seaduses «2001. aasta riigieelarve»» valla- ja linnaeelarvete toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamise kord» (RT I 2001, 10, 46; 54, 325; 95, 596) alusel Rannu Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada lisatud «Rannu Keskkooli pedagoogide töötasustamise alused». 2. Tühistada Rannu Vallavolikogu 8. veebruari 2001. aasta määrus nr 22. 3. Määrus jõustub 1. jaanuaril 2002. a. Volikogu esimees Heino GOTTLOB Lisa 1 Kinnitatud Rannu Vallavolikogu 20. detsembri 2001. a määrusega nr 30 RANNU KESKKOOLI TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Rannu Keskkooli töötasustamisel tuginetakse õpetaja vastavusele kvalifikatsiooninõuetele, talle atesteerimisel omistatud ametijärgule ja üksikute ametijärkude palgamääradele. 2. Pedagoogide palgamäärad on järgmised: 2.1. Nooremõpetaja 5000 2.2. Õpetaja 5300 2.3. Vanemõpetaja 6000 2.4. Õpetaja-metoodik 7300 3. Nimetatud palgaastmeid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 4. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaastmele vastav palgamäär on 15% madalam vastava ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. 5. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgamäär on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 3000 krooni ning kõrghariduse puhul 3500 krooni. 6. Teiste pedagoogiliste töötajate palgamäärad kõrghariduse korral on 3500 krooni ning keskeri- ja keskhariduse korral 3000 krooni. 6.1. Nimetatud palgamääraga tasustatakse psühholooge, sotsiaaltöötajaid, ringijuhte, kooliraamatukoguhoidjaid, treenereid, infojuhte, pikapäevarühma töötajaid ja koorijuhte. 7. Kooli direktori palgamäär on 6500 krooni. 8. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgamäär on 10 kuni 15% madalam direktori palgamäärast. 9. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning koolis väljatöötatud põhimõtetest lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid. 10. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 11. Üldtööaja piires makstakse asendustundide eest ühekordselt lisatasu tunnimäära ulatuses vastavalt tehtud õppe- ja kasvatustöö tundide arvule. Asendustunnid määrab direktor kokkuleppel pedagoogiga. 12. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile tasu tema ametikoha palgamäärale vastavast palgamäärast – põhikooli astme klassides – nooremõpetajale 750 – õpetajale 795 – vanemõpetajale 900 – õpetaja-metoodikule 1095 – gümnaasiumiastme klassides – nooremõpetajale 250 – õpetajale 265 – vanemõpetajale 300 – õpetaja-metoodikule 365