Võnnu Vallavolikogu — Omavalitsustöötajatele sotsiaalsete garantiide kehtestmaine — KO, 3, 62

Omavalitsustöötajatele sotsiaalsete garantiide kehtestamine Võnnu Vallavolikogu 18. detsembri 2001. a määrus nr 15 Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642) § 22 lg 1 p 35 ja § 541, Võnnu Vallavolikogu määrab: 1. Kehtestada sotsiaalsed garantiid volikogu esimehele, palgalisel ametikohal töötavale volikogu esimehe asetäitjale, vallavanemale ja volikogu poolt ametisse nimetatud valitsuse liikmele järgnevalt: 1.1. 2–8-aastase teenistusstaaži korral maksta hüvitist 3 kuupalga (hüvitise) ulatuses; 1.2. üle 8-aastase teenistusstaaži korral maksta hüvitist 6 kuupalga (hüvitise) ulatuses; 2. Punktis 1.1 ja 1.2 nimetatud hüvitist makstakse, kui vabastamine toimub: 2.1. seoses volituste tähtajalise lõppemisega; 2.2. tema enda algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma teenistuskohustusi täita; 2.3. seoses umbusalduse avaldamisega. 3. Punktis 1.1 ja 1.2 nimetatud hüvitist ei maksta, kui volikogu poolt ametisse valitud või nimetatud isik: 3.1. vabastatakse ametist tema enda algatusel, v.a punktis 2.2 toodud juhul; 3.2. valitakse või nimetatakse volikogu poolt ametisse uueks tähtajaks. 4. Lugeda kehtetuks Võnnu Vallavolikogu 5. juuni 1996. a määrus nr 4 «Sotsiaalsete garantiide kehtestamine Võnnu valla ametnikele». 5. Määrus jõustub 1. jaanuaril 2002. a. Volikogu esimees Tiiu MEERITS