Valgjärve Vallavolikogu — Valgjärve valla koolide juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad — KO, 33, 458

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 7 lõike 1, § 22 lõike 1 punkti 36 ja põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 alusel. § 1. Reguleerimisala (1) Määrusega kehtestatakse Valgjärve ja Saverna Põhikooli pedagoogide ning õppe- ja kasvatuspersonali töötasustamise alused ja palga alammäärad. § 2. Asutuse juhi palk (1) Kooli direktori või juhataja kuupalga alammäär lähtudes laste arvust koolis on: Kuni 40 last makstakse õpetajale lisatasu direktori tööülesannete täitmise eest 3500 kr. 41 – 70 last 12500 kr. (2) Direktori ametiülesannetele täiendavate ainetundide andmine ja nende eest lisatasu maksmine määratakse vallavanema käskkirjaga. (3) Direktorile makstakse lisatasu ja preemiat vallavanema käskkirja alusel vastava kooli eelarvest, eelarve vahendite olemasolul. § 3. Pedagoogide palga alammäärad (1) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega pedagoogi palga alammäär vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on alljärgnev. (1) noorempedagoog 9516 krooni 2) pedagoog 10077 krooni 3) vanempedagoog 11517 krooni (2) Pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi kuupalga alammäär on 15% madalam kõrgharidusega pedagoogi palga alammäärast: 1) noorempedagoog 8413 krooni 2) pedagoog 8908 krooni 3) vanempedagoog 10165 krooni (3) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, (Haridusministri 26.augusti 2002 määruse nr.65 «Pedagoogide kvalifikatsiooninõuded» § 34) palga alammäär on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 7000 krooni ja kõrghariduse puhul 8000 krooni. (4)Valgjärve valla haridusasutuste pedagoogide palgamäärad kehtestab asutuse juht, võttes aluseks pedagoogide vastavuse kvalifikatsiooninõuetele ja neile atesteerimisel omistatud ametijärku. (5) Haridusasutuse juht koostab kaks korda aastas (iga õppeaasta ja eelarve aasta algul) ülevaate pedagoogide koormustest, ametijärkudest ja töötasustamisest, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ja asutuste aastaeelarves töötasuks määratud summa ning esitab koostatud ülevaate vallavalitsusele hiljemalt 15 kuupäevaks. (6) Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmise eest tasustatakse tunnipalga alusel. (7) Haridusasutuse juhil on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires preemiaid ja lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. (8) Igakordne preemia ja lisatasu maksmine kinnitatakse pedagoogide puhul haridusasutuse juhi käskkirjaga, haridusasutuse juhi puhul vallavanema käskkirjaga. (9) Kõikidele haridusasutuste töötajatele ühesuguste põhimõtete alusel makstavaid preemiaid makstakse samadel alustel ka haridusasutuse juhile. § 4. Lisatasu klassijuhataja ülesannete täitmise eest (1) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajatele lisatasu : 1) noorempedagoog 952 krooni 2) pedagoog 1008 krooni 3) vanempedagoog 1152 krooni § 5 . Tunnipalga arvutamine (1) Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust: 1) 40- tunnise üldtööaja puhul 168,5 2) 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 3) 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 (2) Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde rahaliste vahendite olemasolul. § 6. Ringijuhtide ja pikapäevarühma kasvatajate kuupalga alammäärad (1) Ringijuhtide ja pikapäevarühma kasvatajate kuupalga alammäärad on: 1) kõrgema haridusega ringijuht, pikapäevarühma kasvataja 8000 2) kesk-eri pedagoogiline või haridus vastab ametikohale 7000 3) muu kesk-eri või kesk 6800 § 7. Õppe- ja kasvatuspersonali töötasu Õppe- ja kasvatuspersonali töötasu kalendrikuus normkoormusega töötades on järgmine: 1) huvijuht (kvalifikatsioonile vastav) 10077 2) raamatukoguhoidja 5500 § 8. Muu personali töötasu Muu personali töötasu kinnitab koolijuht käskkirjaga vastavalt kinnitatud koosseisule ja eraldatud palgafondile ning esitab selle vallavalitsusele. § 9. Ületunnitöö tasustamine (1) Üle üldtööaja (koormusnorm) antud tunde loetakse ületunnitööks (2) Ületunnitöö hüvitatakse vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamises rahas (3) Ületunnitöö hüvitamisel rahas makstakse 1,5 kordset töötasu § 10. Rakendussätted (1) Valgjärve Vallavolikogu 18.septembri 2009 määrus nr.15 «Valgjärve valla koolide juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad.» tunnistatakse kehtetuks alates 1.jaanuarist 2010..a. (2) Määrust rakendatakse 01.jaanuarist 2010.a. Volikogu esimees Hegri NARUSK