Paistu Vallavolikogu — Paistu valla omavalitsusteenistuse ja asutuste palgakorralduse aluste kinnitamine — KO, 22, 308

Määrus kehtestatakse avaliku teenistuse seaduse § 11 lõike 1, kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punkti 36 ja töölepingu seaduse alusel. § 1. Kinnitada: 1) «Paistu valla omavalitsusteenistuse palgakorralduse alused» vastavalt lisale 1. 2) «Paistu valla asutuste palgakorralduse alused» vastavalt lisale 2. 3) «Paistu valla omavalitsusteenistuse ja asutuste koosseisud» vastavalt lisale 3. 4) «Paistu valla teenistujate ja töötajate palgamäärad» vastavalt lisale 4. § 2. Tunnistada kehtetuks: 1) Paistu Vallavolikogu 16.11.2007 määrus nr 21 «Paistu valla omavalitsusteenistuse ja asutuste palgakorralduse aluste kinnitamine» 2) Paistu Vallavolikogu 19.12.2008 määrus nr 24 «Paistu Vallavolikogu 16.11.2007 määruse nr 21 «Paistu valla omavalitsusteenistuse palgakorralduse aluste kinnitamine» lisa 1, 3 ja 4 muutmine 3) Paistu Vallavolikogu 22.06.2009 määrus nr 14 «Paistu Vallavolikogu 19.12.2008 määrusega nr 24 kinnitatud «Paistu valla omavalitsusteenistuse ja asutuste koosseisud» lisa 3 muutmine ja 27.02.2009 määrusega nr 2 kinnitatud Paistu valla teenistujate ja töötajate palgamäärad» lisa 4 muutmine 4) Paistu Vallavolikogu 27.02.2009 määrus nr 2 «Paistu Vallavolikogu 19.12.2008 määrus nr 24 «Paistu valla omavalitsusteenistuse ja asutuste palgakorralduse aluste kinnitamine» lisa 4 muutmine § 3. Määrus jõustub kolmandal päeval peale avalikustamist ja rakendatakse 01. jaanuarist 2010.a. Volikogu esimees Siim SILLAMAA LISA 1 Kinnitatud Paistu Vallavolikogu 19. jaanuari 2010 määrusega nr 2 PAISTU VALLA OMAVALITSUSTEENISTUSE PALGAKORRALDUSE ALUSED 1. peatükk Üldsätted § 1. Määruse eesmärk on omavalitsusteenistuse palgakorralduse ja palgagruppide kehtestamine Paistu Vallavalitsuses. § 2. Palgakorralduse alused põhinevad avaliku teenistuse seadusel, kohaliku omavalitsuse korralduse seadusel, töölepingu seadusel, Vabariigi Valitsuse 20. veebruari 1996. a määrusel nr50 «Kohaliku omavalitsuse ametnike ametikohtade nimetuste kehtestamine» ning Paistu valla põhimäärusel. § 3. Mõisted: (1) omavalitsusteenistus on töötamine valla ametiasutuses, kus teenistuskohustused määratakse kindlaks ametijuhendite ja muude korraldavate aktidega; (2) valla ametiasutus on valla eelarvest finantseeritav asutus, kelle ülesanne on avaliku võimu teostamine; (3) ametikoht on valla ametiasutuse koosseisu üksus, mida tähistatakse ametinimetusega; (4) abiteenistuskoht ja koosseisuväline teenistuskoht on ametiasutuse koosseisus moodustatud töökoht; (5) ametnik on ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik; (6) abiteenistuja ja koosseisuväline teenistuja on ametiasutuse koosseisus ettenähtud töökohale töölepingu alusel tööle võetud töötaja; (7) palgagrupp on näitarv, mis seostab ameti-, koosseisuvälist teenistuskohta või abiteenistuskohta sellele vastava palgamääraga; (8) teenistustähtaeg on ametikohale nimetamine kindlaksmääratud tähtajaks või teenistusse võtmine määramata ajaks; (9) omavalitsusteenistuse ameti- ja abiteenistuskohad on jaotatud lähtudes teenistuskohal töötamiseks esitatavatest põhinõuetest põhigruppidesse. Põhigruppide siseselt on kehtestatud ameti-, koosseisuvälised teenistuskohad ja abiteenistuskohad ametinimetustena; (10) palgafond (kinnitatud töötasuvahendid) kujuneb lähtudes ametikohtade palgamääradest, lepingulisest töötasust ning volikogu esimehele, volikogu liikmetele määratud tasudest. 2. peatükk Ametkohtade jaotus, ametinimetused ja palgagrupid § 4. Ametikohtade jaotuse aluseks on ameti-, koosseisuvälisel teenistuskohal või abiteenistuskohal nõutav haridus, täiendavate tööülesannete lahendamise keerukuse aste, tegevuse ja vastutuse ulatus. § 5. Paistu Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) struktuuri, ametikohad ning palgagruppidele vastavad palgamäärad kehtestab Paistu Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu) vallavalitsuse ettepanekul. § 6. Vallavalitsusel on õigus teha sisemisi muudatusi koosseisus kinnitatud ametikohtade üldarvu ja palgafondi piires. § 7. Vallavalitsuse teenistujate ametikohtade jaotus, ametinimetused ja palgagrupid: Ametikohtade jaotus ja ametinimetused, palgagrupp Juhid: Vallavanem VII Vallasekretär VI Nõunikud: Finantsnõunik VI Ehitusnõunik VI Vanemametnikud: Vanemraamatupidaja V Vanemmaakorraldaja V Peaspetsialist sotsiaaltöö alal V Nooremametnikud: Registripidaja IV Spetsialist sotsiaaltöö alal IV Abiteenistujad: Käidukorraldaja IV IT administraator V Sporditöö kordinaator III 3. peatükk Palgakorraldus § 8. Töö tasustamine peab olema seaduslik, lähtuma riigi ja Paistu valla õigusaktidest. § 9. Töö tasustamise põhimõtted peavad toetama Paistu vallale pandud ülesannete efektiivset elluviimist ja olema avalikud. § 10. Palgakorralduse eesmärk on siduda iga teenistuja ja juhi palk tema ametikoha astmepalga ning teenistus- ja töötulemustega. § 11. Teenistuja ja juhi palgaaste ja sellele vastav palgamäär määratakse kindlaks teenistusse võtmisel või töölepingu sõlmimisel. § 12 .Palgamäärade muutmine otsustatakse üldjuhul samaaegselt järgmise aasta valla eelarve koostamise põhimõtetega. § 13.Teenistujale võib maksta lisatasusid, ühekordseid toetusi kinnitatud palgafondi piires. §14. Aasta palgafondi planeerimisel võetakse aluseks ametikohtadele kinnitatud palgaastmed ning neile vastavad kuupalgamäärad. § 15. Volikogu esimehele ja vallavanemale toetuse, lisatasu või preemia maksmine toimub vallavolikogu otsuse alusel. § 16. Teenistuja vabastamisel lähtutakse hüvitise maksmisel avaliku teenistuse seaduses, Paistu valla põhimääruses ja töölepingu seaduses sätestatud korrast. 4. peatükk Puhkus ja puhkustasu § 17. Ametnikul on õigus 35-kalendripäevasele põhipuhkusele ja teistele puhkustele seadustes sätestatud tingimustel ja korras ning abiteenistujal on õigus puhkusele töölepingu seaduses sätestatud tingimustel ja korras vastavalt kalendriaastaks koostatud ja kinnitatud puhkuste ajakavale. Puhkuste ajakava on õigus muuta kahepoolsel kokkuleppel. § 18.Vähemalt kolmeaastase avaliku teenistuse staaži korral antakse ametnikule kolmanda ja iga järgmise aasta eest üks päev lisapuhkust, kuid kokku mitte rohkem kui 10 kalendripäeva. Distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal võib lisapuhkust vähendada või jätta andmata. 5. peatükk Lõppsätted § 19. Individuaalse palgakokkuleppe avalikustamisel lähtutakse õigusaktidega sätestatud piirangutest. Vallavalitsuse teenistujate palgamäärad ja lisatasud on avalikud. § 20. Käesolevas alustes reguleerimata küsimuste lahendamisel juhindutakse Eesti Vabariigi kehtivatest õigusaktidest. LISA 2 Kinnitatud Paistu Vallavolikogu 19. jaanuari 2010 määrusega nr 2 PAISTU VALLA ASUTUSTE PALGAKORRALDUSE ALUSED 1. peatuükk Üldsätted § 1. Määruse eesmärk on palgakorralduse aluste kehtestamine Paistu valla asutustele. § 2. Määruse kehtestamise aluseks on kohaliku omavalitsuse korralduse seadus, töölepingu seadus. 2. peatükk Palgakorraldus § 3. Asutuste koosseisud ja neile vastavad palga piirmäärad palgagruppide viisikinnitab Paistu Vallavolikogu (edaspidi volikogu) § 4.Valla asutuste aasta palgafondi planeerimisel võetakse aluseks kinnitatudkoosseisud ning neile vastavad kuupalga või tunnitasumäärad. § 5. Palkade kehtestamisel lähtutakse põhimõttest, et samasisulise ja –mahulise töö eest makstakse tasu sama palgagrupi piirides. § 6. Töötaja töötasu suuruse määrab asutuse juht töölepingu sõlmimisel, arvestades tehtava töö keerukust töötaja haridust ja vastutuse määra lähtudes käesolev määruse lisast nr. 4 „Paistu valla teenistujate ja töötajate palgamäärad“. § 7. Töötajale määratud töötasu suurust võib määruse lisasas toodud palgagrupi piires muuta. § 8. Asutuse juhil on õigus maksta lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ja preemiat tulemusliku töö eest kinnitatud palgafondi piires. § 9. Lisatasude, preemiate maksmine vormistatakse asutuse juhi käskkirjaga. Asutuse juhile määrab lisatasu, preemia vallavanem vastavasisulise käskkirjaga. § 10. Töötajatele, kes on Paistu vallaga olnud töösuhtes vähemlt ühe aasta , võib maksta preemiat, kuni ühe kuu töötasumäära ulatuses. § 11. Vähem aega tööl olnud isikutele võib maksta preemiat proportsionaalselt tööl oldud ajaga. § 12.Töötajatele antakse puhkust vastavalt kalendriaasta kohta koostatud puhkuste ajakavale töölepingu seaduses ettenähtud tingimustel ja korras. Puhkuste ajakava on õigus muuta tööandja ja töötaja kokkuleppel. § 13. Töötasu makstakse kord kuus jooksva kuu eest 27-ndal kuupäeval töötaja pangakontole või sularahas valla kassast. § 14. Töötaja suulise või kirjaliku avalduse alusel võib maksta töötasu kaks korda kuus vastavalt tööl oldud ajale. § 15. Töötasu arvestamise aluseks on asutuse juhi poolt koostatud vastavasisulised käskkirjad ja tööajagraafikud, kus on ära näidatud tööpäevad ja tunnid ning töölt eemal oleku põhjused. Kuu lõpul ilmnenud vajalikud muudatused viiakse graafikusse sisse ning vajalikud ümberarvestused tehakse järgneval kuul asutuse juhi vastavasisulise käskkirja alusel . 3. peatükk Lõppsätted § 16. Käesoleva määruse lisa 4 korrigeeritakse Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatava palga alammäära igakordse muutumisega. § 17. Käesolevas määruses reguleerimata küsimuste lahendamisel juhindutatakse Eesti Vabariigi kehtivatest õigusaktidest. LISA 3 Kinnitatud Paistu Vallavolikogu 19. jaanuari 2010 määrusega nr 2 PAISTU VALLA OMAVALITSUSTEENISTUSE JA ASUTUSTE KOOSSEISUD Nimetus, kohta I Holstre Raamatukogu juhataja 1,0 koristaja 0,3 II Paistu Raamatukogu juhataja 1,0 III Kultuur valla kultuurijuht 1,0 ringijuht 3,0 majahoidja 1,0 IV Paistu Sotsiaal-ja Tervisekeskus hooldustöötaja 5,0 kokk 2,0 majahoidja-kütja 0,5 vanemhooldustöötaja 1,0 V Paistu Lasteaed juhataja 1,0 lasteaia õpetaja 2,5 muusikaõpetaja 0,25 õpetaja abi 2,5 kokk 1,0 VI logopeed 1,0 VII Holstre Kool REV direktor 1,0 pedagoogid vastavalt koormustele VEV huvijuht 0,5 ringijuht 0,59 õpetaja 0,3 pikap.õpetaja 0,6 majandusjuhataja 0,5 informaatika-kommunikatsiooni juht 0,5 sekretär 0,25 remonditööline 0,5 kokk 1,0 abikokk 1,0 koristaja 2,0 koristaja-valvur 0,7 lasteaia õpetaja 1,0 lasteaia õpetaja abi 1,0 VIII Paistu Kool REV direktor 1,0 pedagoogid vastavalt koormustele VEV pikapäeva õpetaja 0,85 ringijuht 0,5 õpetaja 0,3 huvijuht 0,5 majandusjuhataja 0,5 informaatika-kommunikatsiooni juht 0,5 sekretär 0,25 remonditööline 0,5 kokk 1,0 abikokk 1,0 koristaja 2,0 koristaja-valvur 0,7 lasteaia õpetaja 1,0 lasteaia õpetaja abi 1,0 IX Vallavalitsuse teenistujad vallavanem 1,0 vallasekretär 1,0 finantsnõunik 1,0 ehitusnõunik 1,0 vanemraamatupidaja 1,0 vanemmaakorraldaja 1,0 peaspetsialist sotsiaaltöö alal 1,0 spetsialist sotsiaaltöö alal 1,0 registripidaja 1,0 X Vallavalitsuse abiteenistujad IT administraator 0,15 käidukorraldaja 0,1 sporditöö kordinaator 0,75 LISA 4 Kinnitatud Paistu Vallavolikogu 19. jaanuari 2010 määrusega nr 2 PAISTU VALLA TEENISTUJATE JA TÖÖTAJATE PALGAMÄÄRAD Palgagrupp Palga piirmäärad Amet I 5000– 6500 *koristaja *majahoidja *abikokk *kokk *hooldustöötaja *lasteaia õpetajaabi *remonditööline *koristaja – valvur II 5000 - 7200 *raamatukogu juhataja * sekretär *vanem hooldustöötaja III 6900- 12500 *valla kultuurijuht *lasteaia juhataja *pikapäeva kasvataja *huvijuht *majandusjuhataja *sporditöö kordinaator *ringijuht *lasteaia õpetaja *pedagoog *logopeed *informaatika- ja kommunikatsiooni juht IV 8550 9940 10500 *registripidaja * käidukorraldaja * spetsialist sotsiaaltöö alal V 11500 11500 12400 12650 * vanemraamatupidaja, *vanemmaakorraldaja * IT administraator * peaspetsialist sotsiaaltöö alal VI 13915 13915 13915 * vallasekretär, *finantsnõunik, *ehitusnõunik VII 15000 22500 * põhikooli direktor * vallavanem