Veriora Vallavolikogu — Veriora Vallavalitsuse teenistujate töötasustamise kord — KO, 15, 226

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 22 lg 1 p 36 ja «Avaliku teenistuse seaduse» § 11 lg 1 ning Veriora Vallavolikogu 28.02.2006 määruse nr 5 «Veriora valla põhimääruse uue redaktsiooni kinnitamine» § 14 lg 1 p 36, «Haldusmenetluse seaduse» § 64 lg 1 alusel. § 1. Vallavanema ametipalk (1) Vallavanema ametipalgaks määratakse 17 250 krooni § 2. Vallavalitsuse ametnike ja abiteenistujate gruppidele palga alammäärade kehtestamine (1) Määrusega kehtestatakse 1. jaanuarist 2010. a Veriora vallavalitsuse ametnike ja abiteenistujate gruppidele järgmised palga alammäärad: 1) juhid (vallasekretär), välja arvatud vallavanem - alammäär 13 200 krooni; 2) nõunikud (finantsnõunik, maanõunik, majandusnõunik, sotsiaalnõunik) - alammäär 13 200 krooni; 3) nõunikud (arendusnõunik)-alammäär 11 850 krooni 4) vanemametnikud (sotsiaaltööspetsialist, noorsootööspetsialist, maakorraldaja, raamatupidaja) – alammäär 7 785 krooni; 5) nooremametnikud (raamatupidaja, sekretär-asjaajaja) – alammäär 7 650 krooni; 6) abiteenistujad (autojuht ,kalmistuvaht, koristaja, majahoidja, majandustööline , saunateenindaja, sotsiaalhooldaja)– alammäär 4 350 krooni. (2) Vallasekretäri, vallavalitsuse nõunike ja teiste teenistujate ning abiteenistujate ametipalga kinnitab vallavanem käskkirjaga. § 3. Ametipalkade diferentseerimine (1) Vallavanemal on lubatud käskkirjaga kehtestada teenistujatele kõrgemaid ametipalkasid käesoleva määruse paragrahv 2 sätetes toodud alammääradest. (2) Kõrgemat ametipalgamäära võib kehtestada asutusele olulistel ametikohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. § 4. Lisatasude maksmine (1) Vallavanemal on lubatud maksta teenistujatele, eelarves ettenähtud vahendite olemasolul, lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö või täiendavate teenistusülesannete täitmise eest. (2) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on teenistuja teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine, asutuse töö tulemuslikkuse hindamine teenistujate kollektiivse või individuaalse panuse kaudu asutuse eesmärkide saavutamisel. Asutuse töö tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel hindab asutuse juht. (3) Täiendavateks teenistusülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt teenistujale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (4) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete ajutise täitmise eest on vallavalitsuse teenistujale lubatud maksta lisatasu kuni 50% tema ametipalga piirmäärast. (6) Kõikidele teenistujatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavatele ühekordsetele lisatasudele ei kohaldata käesoleva paragrahvi lõikes 5 kehtestatud piirangut. Samadel alustel lisatasu maksmise vallavanemale otsustab volikogu. § 5. Toetuste maksmine (1) Teenistujale on lubatud maksta toetust eelarves ettenähtud vahendite olemasolul, tähtpäevadel või isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul. § 6. Määruse rakendamine, avaldamine (1) Tunnistatakse kehtetuks Veriora Vallavolikogu 18.06.2009.a. määrus nr .18 «Veriora Vallavalitsuse teenistujate töötasustamise kord» (2) Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2010.a. (3) Määrus avaldatakse «Riigi Teataja» elektroonilises andmekogus. Volikogu esimees Rein RAADLA