Padise Vallavolikogu — Padise Valla Lasteaia arengukava kinnitamine — KO, 3, 35

Koolieelse lasteasutuse seaduse paragrahvi 91 lõike 3 alusel ja lähtudes Padise Vallavolikogu 26. novembri 2008 määruse nr 46 «Padise Valla Lasteaia põhimääruse kinnitamine» paragrahvist 6 lõikest 3 Padise Vallavolikogu m ä ä r a b: 1. Kinnitada Padise Valla Lasteaia arengukava aastateks 2010-2013. 2. Määrus jõustub 01. jaanuaril 2010. a. Volikogu esimees Külli URVIK Kinnitatud Padise Vallavolikogu 10.12.2009 määrusega nr 1 PADISE VALLA LASTEAIA ARENGUKAVA JA TEGEVUSKAVA 2010 -2013 I SISSEJUHATUS Padise valla lasteaia arengukava on dokument, mis määrab arenduse põhisuunad- ja valdkonnad, tegevuskava kolmeks aastaks ja arengukava uuendamise korra. Padise valla lasteaia arengukava lähtub lasteaia sisehindamise tulemustest, Padise valla lasteaia põhimäärusest ja Padise Valla arengukavast. II PADISE VALLA LASTEAIA ÜLDANDMED Padise valla lasteaed on liidetud kahest eraldi tegutsevast lasteaiast üheks õppeasutuseks 1.jaanuaril 2001.aastal. Padise valla lasteaias tegutseb viis rühma. Harju –Ristil tegutseb Tibupere liitrühm laste vanusega 3 – 7 aastat ja Mudila rühm laste vanusega 2 - 3 aastat. Harju-Risti lasteaed asub korterelamus Harju-Risti küla keskel. Neli korterit on lasteaiaruumideks ümber kohandatud. Lastel on võimalus väikeste gruppidena leida tegevusi erinevates tegevuskeskustes. Igapäevane laste elu jäljendab pere mudelit, kus on kodune köök ja õed-vennad koos. Lasteaia kokk on vahetus kontaktis lastega, teavitab lapsi toidu koostisest ja selle tervislikkusest , arvestab laste soovidega menüüde koostamisel. Kortersüsteemis lasteaiaruumid ei võimalda küllaldaselt laste aktiivset liikumist ja selletõttu oleme leidnud Risti Põhikooliga kokkuleppe kasutada kooli võimlat liikumistegelusteks. Õuealal on lasteaial suur asfaltväljak , kuhu soovime rajada liikluskasvatuse õppeväljaku ja selleks ka osalenud heategevusprojektis. Neli aastat järjest oleme lastega osalenud RMK Aegviidu looduskeskuse poolt korraldatud konkursil „Meisterdusi metsast“. Loodusõpperadadel oleme lastega käinud nii RMK Aegviidu kui ka Nõva looduskeskuses. Tihti külastame lastega Harju-Risti raamatukogu ja viime seal ka üritusi läbi. Väikese Mudila rühma avamine 2008.aasta sügisel võimaldas rahuldada kõigi lastevanemate lasteaiakoha soove selles piirkonnas. Padisel on lasteaed ehitatud projektikohaselt kuuerühmalise lasteaiana 1981.aastal. Hetkel on lasteaia kasutuses nelja rühma ruumid. Kolmes lasteaiaboksis on rühmad , ühte ruumi saab kasutada laagrite majutamiseks. Padise lasteaiamajas tegutsevad sõimerühm , noorem rühm ja vanem rühm. Padise lasteaed asub looduslikult kaunis kohas, männimetsa rüppes. Kloostri jõe org ja looduslikud tõusud-langused maastikul on heaks vormiks laste kehaliseks treeninguks. Aktiivset liikumist saavad lapsed arendada ka uuel jalgpalliväljakul. Lasteaed kaardistas eelmisel õppeaastal looduse õpperaja, kus toimuvad plaanipärased vaatlused.Lasteaia vahetus läheduses on Padise ajaloolis-kultuurilised paigad. Padise klooster ja mõis on lastele huvitavaks vaatlusobjektiks kodukoha väärtustamisel. Padise lasteaia eripäraks on pärimuskultuuri süvendatult õpetamine muusikategelustes. Muusikaõpetuses rakendame palju regilaule ja laulumänge, kasutame rütmi-ja rahvapille. Rahvakalendri tähtpäevi ja nendega seotud tegevusi ja meisterdusi viivad õpetajad läbi lastega rühmategevustes. Lastega praktiseeritakse ka igapäevaeluga toimetulekut. Vanemas rühmas on lastel võimalus elektripliidil valmistada lihtsamaid toite pannil ja küpsetada kukleid ahjus. Juhindume tervist edendava lasteaia põhimõtetest. Paljud lasteaiatöötajad on osalenud Tervise Arengu Instituudi poolt korraldatud koolitustel lasteaias tervise edendamise arendamiseks. Laste toitlustamisel peame arvestust, et lapsed omandaksid toiduga päeva jooksul ettenähtud toitained ja vajaliku kaloraaži. Välja on kujunenud laste koolivalmiduse hindamise süsteem ja vajadusel koolipikenduse taotlemine. Laste arengu jälgimiseks kasutame logopeedi nõustamist ja vajadusel ka psühholoogi ja eripedagoogi abi.Võimaluse korral oleme lasteaeda vastu võtnud ka Vassalemma valla lapsi, kelle vanemad on huvitatud laste paigutamisest eestikeelsesse kõnekeskkonda ja ka eestkeelse alushariduse andmisest. Lasteaia pedagoogide töö laste koolivalmiduse saavutamisel on olnud tulemuslik. Kõikide lastevanemate soovid lastele lasteaiakoha saamiseks enne kooli oleme rahuldanud. Padise lasteaial on väljakujunenud igaaastased traditsioonilised üritused. Lastevanematega koos viime läbi perespordipäevi sügisel ja kevadel, ühiseid meisterdamiseõhtuid tähtpäevadel, toiduvalmistamisi koos lastega, isade-ja emadepäeva tähistamisi. Ühine pidu kõikide rühmadega toimub Eesti iseseisvuspäeva tähistamisel. Uueks traditsiooniks on saanud emakeelepäeva tähistamine luulekavaga. Jõuludeks või kevadpühadeks õpime suurema etenduse koos laste ja õpetajatega. Traditsiooniks on igakevadised ekskursioonid oma kodukohast kaugemale. Kahe uue rühma avamine on suurendanud ka pedagoogide arvu. Kollektiivis on pikaajalise staażiga õpetajaid kui ka alles tööd alustanud õpetajaid. Padise valla lasteaias on seisuga 01.11.2009 75 last, mis moodustab vallas registreeritud koolieelsetest lastest 45,8 %. Lasteaialaste nimekirjas on 9 last Padise kõrvalvaldadest. 2.1.PADISE VALLA KOOLIEELSED LAPSED (seisuga 03.11.2009) 2010 kooli 2011 kooli 2012 kooli 2013 kooli 2014 kooli 2015 kooli 2016 kooli Lapsi kokku 15 15 16 24 16 18 15 Lapsi lasteaiast 12 14 12 23 6 2 Lapsi mujalt 3 Avaldusi Padise v. 1 1 1 8 3 Avaldusi mujalt 1 2 2 2.2.LASTEAIA PEDAGOOGILINE PERSONAL Pedagoog Kokku Pedagoog. kõrgharidus Muu kõrgharidus Pedagoog. kesk-eri Muu kesk-eri Kesk-haridus Juhataja (lapsehoolduspuhkusel) Juhataja kt. 1 1 1 1 Õpetaja 9 1 4 4 Muusikaõpetaja 1 1 Liikumisõpetaja 1 1 2.3.PEDAGOOGILINE PERSONAL STAAŽI JÄRGI Pedagoog Kokku 1-2a 2-5a 5-8 a 8-11a 11-15 a Üle 15a Juhataja 1 1 Juhataja kt. 1 1 Õpetaja 11 3 1 1 2 4 2.4.PEDAGOOGILINE PERSONAL VANUSEGRUPPIDES Pedagoog Kuni 30 aasat 30-39 aastat 40 – 49 ssatat 50a.ja vanemad juhataja 1 Juhataja kt. 1 õpetaja 2 4 5 III PADISE VALLA LASTEAIA MISSIOON Loome võimaluse kõikidele piirkonna lastele koolieelses eas omandada alusharidus. Loome tingimused kõigi laste arenguks ja toetame iga lapse arengut. Toetame lapse perekonda õppe-kasvatusküsimuste lahendamisel. Tagame laste turvalise hoiu. IV PADISE VALLA LASTEAIA VISIOON Padise valla lasteaed on lapsesõbralik, turvaline ja kodune õpi-ja kasvukeskkond lastele. Lasteaia töötajad tegutsevad ühise perena ühiste eesmärkide nimel ja on avatud uuendustele Padise valla lasteaed väärtustab laste õpetamisel ja arendamisel kodukoha loodust, kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone. V LASTEAIA TEGEVUSE TUGEVUSED JA PARANDAMIST VAJAVAD ASPEKTID VALDKONNITI VALDKOND TUGEVUSED PARANDAMIST VAJAV Eestvedamine ja juhtimine Kehtivad korrad ja eeskirjad: „Lasteaia sisekorraeeskirjad“ „Vanemate poolt lasteaiakuludeks kaetava osa määr ja selle tasumise kord“ „Lasteaeda vastuvõtu ja väljaarvamise kord“ „Padise valla lasteaia põhimäärus“ Lasteaial on igaks õppeaastaks tegevuskava Lasteaia töö toetub ühiselt heaks kiidetud eesmärkidele Lasteaiatöötajad saavad oma töös juhtkonnalt tuge Lasteaias toimuvad üritused personalile. Personali premeerimitakse tööjuubelitel. Laste toitlustamine vastab koolieelsetele lasteasutustele kehtestatud tervisekaitsenõuetele Aruandlus Eesti Hariduse Infosüsteemi kaudu *Uuendamist vajavad töösisekorraeeskirjad, *Täiendamist vajab sisehindamise läbiviimise kord *Koostamist vajab töötajate arenguvestluse kord Personalijuhtimine Kollektiiv töötab üksteist toetavalt Kollektiiv on noorenenud ja liikmete arv on suurenenud. Suure staażiga pedagoogid jagavad nõuandeid, kogemusi. Välja on töötatud Padise lasteaia õpetaja kutseeetika koodeks. Lasteaias on pedagoogide atesteerimise kord. Toimuvad arenguvestlused töötaja ja juhataja vahel. Toimiv õpetajate poolt koostatud õppeaasta analüütiline kokkuvõte. Kogu lasteaiapersonalile on toimunud koolitused ka kohapeal. Projektide abiga oleme korraldanud lasteaias koolitusi. Kogemustevahetamine teistes lasteasutustes. *Personalivajaduse planeerimine *Personaliotsingu kavandamine *Kvalifitseeritud spetsialistide värbamine *Töötajate motiveerimis-ja tunnustamissüsteem *Koolitussüsteemi lasteaias Koostöö huvigruppidega Lasteaias peetakse koostööd lastevanematega väga oluliseks. Lasteaia hoolekogu liikmeteks on erinevate huvigruppide esindajad, kes aitavad kaasa lasteaia arendustegvusele. Igal aastal viiakse läbi rahuloluuuring lapsevanemale. Toimuvad lastevanematega läbiviidavad arenguvestlused. Lasteaed on hinnatud lastevanemate hulgas muukeelsete laste integreerimisel ja neile eestikeelse alushariduse andmisel Toimuvad lastevanematele koolitused ja erispetsialistide poolt nõustamised. Lapsevanemad huvituvad meisterdamistegevustest lasteaias koos lastega Lapsevanemad osalevad aktiivselt lasteaias toimuvatel pereüritustel. Välja on kujunenud valla raamatukogudega erinevad koostöö võimalused. Tihe side laste kooliks ettevalmistamisel on kooli I klassi õpetajatega. Järjekindlalt tegutseb folkloori- ja kandlemänguring peredele Lasteaialapsed osalevad igaaastasel lauluvõistluse Padise kultuurimajas Lasteaed soosib personali tasemekoolitust. *Rahuloluuuringud lasteaia personaliga *Kaasaegsete info- ja side- vahendite kasutamine lastevanematega suhtlemisel ja info edastamisel. *Rajada lasteaia kodulehekülg *Meedia osa suurendamine lasteaia tutvustamisel, huvitavate sündmuste ja tegevuste kajastamisel.- *Uute koostöövormide otsimine peredega tervislike eluviiside kujundamiseks (matkad, ekskursioonid) *Laste rahulolu uuringute läbiviimine. Õppe-ja kasvatustööprotsess Lasteaed töötab riikliku õppekava järgi koostatud Padise valla lasteaia õppekava alusel. Rühmade tegevuse aluseks on rühma tegevuskavad, mis lähtuvad lasteaia õppekavast. Laste arengu hindamine ja analüüsimine toimub kindla süsteemi järgi Õppetegevus on sügavuti seotud eesti kultuuritraditsioonide ja pärimuskultuuri õpetusega Lastega läbiviidavad liikumistegvused on võimalikult palju spordiväljakutel, metsaradadel. Kunstiõpetuses kasutatake palju erinevaid ja uudseid metoodikaid, võtteid. Lasteaias õpetatakse lastele jõukohaseid toiduvalmistamise võtteid. On kaardistatud looduse õpperada lasteaia taga asuvas metsas Õppetegvusteks on olemas rohkelt metoodilist abimaterjali Lastega korraldatakse palju õppekäike , ekskursioone väljaspoole lasteaeda. Võimalik on kasutada erispetsialistide abi „Harjumaa Õppenõustamiskeskusest“ *Jätkata lõimitud tegevuste kaudu õppetegevusi *Otsida rohkem mängulisi õpetamiseviise *Kasutada rohkem võimalusi laste õpetamiseks vahetus looduskeskkonnas *Jätkata positiivsete ning huvitavate töökogemuste levitamist kolleegilt kollegile. *Võimalusi ja oskusi pedagoogilisel personalil IT vahendite kasutamisel Ressursside juhtimine * Padisel ja Harju-Ristil on avatud sõimerühmad *Harju –Risti lasteaiaosal on katus uuendatud. * Padise lasteaias on personalile avar koosolekute –ja puhkeruum . *Padise lasteaia ruumidesse on paigaldatud automaatne tulekahjusignalisatsioon *Rühmade täituvus vastab „Koolieelse lasteasutuse seaduse“nõuetele *Lasteaia õuealadel teostatud haljastustöödega on avardatud laste mänguruumi. *Lasteaia ressurssidega(palgid) on ehitatud õuealale palkidest õuevahendeid. *Mõlemas lasteaiamajas on oma köögiblokk, mis võimaldab laste tervislikku toitlustamist. *Mõlemas majas on internetiühendus ja võimalus arvuteid töötegemisel kasutada. *Tibupere rühmas on rajatud spordituba. * Rühmaruumide vastavusse viimine õigusaktides kehtestatud normidele (Tibu ja Muumi rühm Padisel, Tibupere rühm Harju-Ristil) *Laiendada ümberehitusega Tibupere rühma ruume * Muumi rühmas lastelaudade väljavahetamine nõetele vastavaks. *Arendava ja turvalise õpikeskkonna loomine (lasteaia õuevahendite täiustamine ja turvalisuse tagamine õuealal) * Padise lasteaia õueala kattev asfaldkate on vaja teha lastele liikumisel ohutuks. Paigaldadal lasteaeda tähistavad ja suunavad viidad *Harju-Risti lasteaia majas teiselt korruselt evakauatsiooni väljapääsu rajamine. *Ohutuse reguleerimist lasteaiaga külgnevatel teedel (Harju-Risti, Padisel) *Köögiinventar vajab kaasajastamist ja sanitaareeskirjade nõuetele vastavaks viimist. *Suurendada arvutite hulka õppetöö ettevalmistamiseks. *Leida uusi koostööpartnereid *Projektide abil lisaressursside leidmine. *Täiustamist vajab lasteaia spordiinventar VI ARENDUSPROIRITEEDID AASTATEKS 2010- 2013 1. Kliendi vajaduste väljaselgitamine läbi erinevate ankeetküsitluste ja vestluste. 2. Töötajate rahulolu tagamine läbi sisehindamise, koolitusvõimaluste pakkumise ja töötajate tunnustamise. 3. Meeskonnatöö tõhustamine ja koostööoskuste arendamine läbi sise-ja väliskoolituste. 4. Lasteaia sise –ja väiskeskkona loomine turvaliseks ja lapse arengut soosivaks . 5. Lasteaia teeninduskvaliteedi hoidmine konkurentsivõimelisena . 6. Ressursside otstarbekas kasutamine õppe-kasvatusprotsessi tõhusaks toimimiseks ja lasteaia arendamiseks. VII PADISE VALLA LASTEAIA ARENDUSE VALDKONNAD 7.1. STRATEEGILINE JUHTIMINE ARENGUEESMÄRGID STRATEEGILISES JUHTIMISES. Lasteaed on võimeline töötama vastavalt arengukavale. Eelarve jaotumine toimub lähtuvalt arengukavaeesmärkidest. Lasteaia hindamissüsteemi rakendamise ja jätkuva arendamise tulemusena on personali enesehindamissüsteem toimiv ja enesearengule ergutav Toimib töötajate motiveerimis-ja tunnustamissüsteem. Kogu lasteaia personali tegevus on eesmärgistatud ja igas töölõigus teatakse oma tegevuse tähtsust lasteaia edukaks eksisteerimiseks ja arenguks. TEGEVUSED ARENGUEESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS Tegevusede Sihtgrupp 2010 2011 2012 2013 Vastutaja Finantseerija Lasteaia sise-ja eneshindamissüsteemi täiustamine Kõik töötajad + + juhtkond Ei vaja Lasteaia sisehindamise aruande esitamine Haridus-ja teadusministeeriumile + juhataja Ei vaja Regulaarne ja toimiv sisekontroll kõikides töölõikudes Kõik töötajad + + + + juhtkond Ei vaja Tunnustus –ja motivatsioonisüsteemi täiustamine Kõik töötajad + + juhataja Eelarve Lasteaia pidaja 7.2. PERSONALIJUHTIMINE ARENGUEESMÄRGID PERSONALI JUHTIMISES Lasteaia juhtimine on muutunud enam meeskonnatööks,organisatsiooni juhtimiseks ja eestvedamiseks on loodud juhataja asetäitja koht õppe-kasvatustöö alal ja majandusjuhataja töömahtu on suurendatud. Lasteaed toetab personli tasemekoolitust ja võimaldab personalil erialase kvalifikatsiooni tõstmist. Koolitusel omandatud oskusi ja teadmisi antakse edasi lasteaia kollektiivile ja rakendatakse oma tööülesannete täitmisel. Lasteaias on töine ja meeldiv mikrokliima. Arenguvestlused juhataja ja töötaja vahel on toimivad ja on aluseks töötaja koolituseks ja tunnustamiseks. TEGEVUSED ARENGUEESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS Tegevused Sihtgrupp 2010 2011 2012 2013 Vastutaja Finantseerija Ametikohtade suurendamine Juhataja asetäitja õppe-kasvatustöö alal -0,5 Majandusjuhataja -0,25 Lasteaia personal + + juhataja Eelarve Õpetaja õppeaasta analüütiline kokkuvõte Juhataja Õpetaja + + + + Juhatajaset õppe-kasvat. Ei vaja Arenguvestlused juhataja ja töötaja vahel Kõik töötajad + + + + juhataja Ei vaja Suhtlemisalased koolitused kogu personalile Kõik töötajad + + juhataja Eelarve, fondidest KOOLITUSED VALDKONNITI Õppe-kasvatustegevuses *kvalifikatsioonikoolitused * õppe-kasvatustegevuse vald- kondade järgi *õppekava rakendamine õpetajad + + + + + + + + + + + Juhataja aset. õppe-kasvatust eelarve Majandus –ja juhtimisalaste oskuste täiustamine Maj.juh. Juhataja asetäitja juhataja + + + + + + + + + + juhataja eelarve Hügieenikoolitused abipersonalile Esmaabikoolitus Abi- personal Kõik töötajad + + + + + + juhataja Eelarve eelarve Mõttetalgud ja kogemuste vahetamine *liitrühmaõpetajate mõttetalgud Muusikaõpetajatega koge- muste vahetamine Kõik töötajad õpetajad muusikaõp. + + + + + + + + + + + + Juhataja Juhataja aset. Ei vaja Ei vaja Arvutikasutamise koolitus õpetajatele õpetajad + + juhataja fondid Majasisene täiendõppe korraldamine koolituse läbinud õpetaja poolt Õpetajad ja abipersonal + + + + Juhataja aset. Ei vaja 7.3. KOOSTÖÖ HUVIGRUPPIDEGA ARENGUEESMÄRGID HUVIPOOLTE OSAS Lasteaias on loodud huvigruppidega usalduslikud, informatsiooni vahetamisel ja koostööl põhinevad vastastikku kasulikud partnelussuhted. Lasteaial on hea maine nii lastevanemate, lasteaia pidaja ja valla koolide hulgas. Huvigruppe on kaasatud lasteaia õppe-ja arendustegevusse. Koolid on rahul lasteaiast kooliläinud laste koolivalmidusega. Lasteaias töötavatesse ringitegevustesse on haaratud erinevaid huvigruppe. Lasteaialastel on võimalus osaleda koolide huvitegevuses. Toimib vastastikune koostöö vallaasutuste ja ettevõtetega. Toimuvad ühised üritused piirkonna lasteaedadega ja kogemuste vahetamised personali vahel. Rohkem on otsitud võimalusi projektipõhiseks tegevuseks. Lasteaia tegevusi ja heal tasemel õppe-kasvatustööd on kajastatud läbi meedia. Lasteaial on oma kodulehekülg. TEGEVUSED ARENGUEESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS Tegevused Sihtgrupp 2010 2011 2012 2013 Vastutaja Finantseerija Arenguvestlused lapsevanemaga lapsevanem + + + + Juhataja aset.. Ei vaja Rahuloluankeetide läbi- viimine lapsevanem laps personal I klassi õpet. lasteaia pidaja + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + Juhataja Ei vaja Lastevanematele koolituste ja spetsialistide nõustamiste korraldamine lapsevanem + + + + juhataja Eelarve fondid Folklooriring perele lapsevanem laps + + + + Muusika- õpetaja Vallavalitsus Kandlering õpilastele ja peredele lapsevanem laps personal + + + + Padise rahvamaja Vallavalitsus Meisterdamistegevused peredega lapsevanem laps + + + + Õpetajad Eelarve Joogaring personal + omaalgatus Ei vaja Rahvusvaheline töölaager külalised personal + + + + Vallavalitsus Vallavalitsus Sõbrapäevaüritused piirkonna lasteaedadega lapsed personal + + + + Juhataja õpetajad Eelarve Kogemuste vahetamine naabervaldade lasteaedades õpetajad + + + + Juhataja Ei vaja Koostöö Padise ja Harju-Risti raamatukogudega lapsed õpetajad lapsevanem + + + + Juhataja aset õppe-kasv. Ei vaja Vallavalitsuse ja koolide korraldatud üritustel, konkur- sidel osalemine lapsed personal + + + + Muusika-õpetaja Juhataja aset.. Ei vaja Koolide huvitegevusringides osalemine lapsed + + + + Juhataja aset. Ei vaja Lasteaia tegevuse ja ürituste tutvustamine valla lehes üldsus + + + + Pedagoog. .personal Ei vaja Lasteaia ürituste tutvustamine maakonna lehes, „Õpetajate Lehes“ üldsus + + + + Pedagoog.. person. eelarve Lasteaia kodulehekülje loomine üldsus lapsevanem personal + Juhataja eelarve Koduste laste kaasamine lasteaia üritustele. üldsus lapsed + + + + Juhataja aset. Muusikaõp. sponsorlus 7.4.ÕPPE-JA KASVATUSPROTSESS ARENGUEESMÄRGID ÕPPE-JA KASVATUSTEGEVUSES 1. Lasteaia õppekava läbimisel on lasteaiast kooli läinud laps saavutanud edasiseks toimetulekuks vajalikud sotsiaalsed, suhtlemis- ja õpioskused. 2. On kaasatud erispetsialiste laste, nende vanemate ja lastega töötavate isikute nõustamiseks kasvatus-ja õppimisprotsessis tekkinud raskuste lahendamiseks. 3. Lasteaia õppekava rakendumise analüüsimise kaudu otsustame selle toimivust, tõhusust ja seotust rühmade tegevuskavadega, arengukavaga. 4. Õuesõppe võimalusi kasutatakse igal aastajal ja erinevates õppetöö valdkondades. 5. Lapsed on teadlikud tervislikust toitumisest ja aktiivse liikumise vajadusest . 6. Terviseedenduslikku töösse lasteaias on haaratud lapsevanemad . 7. Õpetajad oskavad õppetegevuse ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks kasutada IT vahendeid. 8. Erivajadusega laste arengu toetamiseks moodustatud meeskonda on kaasatud erispetsialistid. TEGEVUSED ARENGUEESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS Tegevused Sihtgrupp 2010 2011 2012 2013 Vastutaja Finantseerija Eripedagoogilise, logopeedilise, psühholoogilise nõustami- se osutamine Lapsed Lapsevanemad personal + + + + Juhataja aset. Harjumaa Õppenõus- tamiskeskus eelarve Lasteaia õppekava arendustegevus õpetajad + + + + Juhataja aset. Ei vaja Looduse õpperaja kujundamine ja täiendamine lasteaia vahetus ümbruses lapsed + + + + Juhataja aset. õppe-kasvt. Eelarve projektid Õppekäigud ettevõtetesse ja kultuuriasutustesse lasteaist välaspoole lapsed + + + + Juhataja aset. õpetajad Sponsorid lapsevanemad Lastevanematega spordiüritused ja matkad looduses Lapsed vanemad + + + + Juhataja aset. sponsorid Terviseedendusliku programmi väljatöötamine Lapsed Lapsevanemad personal + juhataja Tervislikku toitumist propageerivad õhtud lastevanematele Lapsed lapsevanemad + + + + Juhataja Majandusj. eelarve Infotehnoloogia võimalus- te kasutamine õppeprotsessis Lapsed õpetajad + + + + Juhataja aset. eelarve 7.5. RESSURSSIDE JUHTIMINE ARENGUEESMÄRGID RESSURSSIDE JUHTIMISES 1. Lastele on loodud vaimselt ja füüsiliselt turvaline mängu-ja õpikeskkond. 2. Lasteaias on arvestatud tervisekaitse-,ohutus-ja turvalisuse nõuetega. 3. Lasteaia personali töö- ja olmekeskkond on turvaline ja tööd soosiv. 4. Materiaal-tehnilise baasi arendamisel on arvestatud huvigruppide vajadusi ja ootusi . 5. IT-vahendeid on võimalik kasutada õpetajatel oma rühmasiselt. MAJANDUSTEGEVUS RESSURSSIDE JUHTIMISES Tegevused Sihtgrupp 2010 2011 2012 2013 Vastutaja Finantseerija HARJU-RISTI Tibupere *rühmaruumide järk-järguline renoveerimine *sanitaarremont personali tualettruumis *projekt õueala väljaehitamiseks *piirdeaia rajamine *la.ukseesise ümberehitamine vihmavee ärajuhtimiseks *mänuväljaku täiustamine *Tuleohutuse trepp II korru- selt *Laste riiete kuivatuskapp *Köögimööbli uuendamine *toidu töötlemisaud kööki lapsed töötajad Vanemad Personal lapsed + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + juhataja fondid eelarve sponsorid HARJU-RISTI Mudila *personali riietuskapp *valgustus väliskoridori *mängumaja õuealale Personal lapsed + + + juhataja Eelarve Sponsorid fondid TIBU RÜHM PADISEL * rühma järk-järguline renoveerimine *liivakasti uuendamine *sanittarremont rühma köögis Personal lapsed + + + + + + + juhataja Eelarve Fondid sponsorid MUUMI RÜHM *Rühma terrassi parandus *lastelaudade uuendamine *valgustuse uuendamine riietusruumis *liivakasti uuendamine *rühma järk-järguline renoveerimine Personal lapsed + + + + + + + + + + + juhataja Eelarve Fondid sponsorid Padise köök *roostevaba toidutöötlemis-laud personal + + juhataja Eelarve fondid Padise olmeruumid *järk-järgulin remont laste- aiahoones Personal lapsevanem + + + + Maj.juhat Eelarve fodid Lasteaia õueala, ümbrus *lasteaia nimetahvel *suunavad viidad *õueala asfalteerimine *mänguväljaku täiustamine Üldsus lapsevanem lapsed + + + + + + + + + + Juhataja vallavalitsus Eelarve Fondid sponsorid IT-vahendid rühmadesse Personal lapsed + + juhataja sponsorid Liikumistegelusteks spordivahendid ja võimlemismatid lapsed + + + juhataja eelarve Õppe-ja mänguvahendite täiustamine lapsed + + + + juhataja eelarve VIII ARENGUKAVA UUENDAMISE KORD. Padise valla lasteaia arengukava analüüsitakse ja korrigeeritakse igal aastal. Arengukava korrigeerimisel lähtub lasteaed Padise valla lasteaias läbiviidud sisehindamise tulemustest. Lasteaia arengukava elluviimist analüüsivad lasteaia pedagoogiline nõukogu ja lasteaia hoolekogu. Arengukava ja selle muudatused kinnitab Padise Vallavolikogu.