Märjamaa Vallavolikogu — Märjamaa valla pedagoogiliste töötajate palgakorralduse alused — KO, 122, 1663

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 1 ja lg 2, Vabariigi Valitsuse 25. juuni 2009. a määruse nr 101 „Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine“, Vabariigi Valitsuse 25. juuni 2009. a määruse nr 113 „Haridustöötajate tööaeg“, haridusministri 26.08.2002. a määruse nr 65 „Pedagoogide kvalifikatsiooninõuded“ ja 2.10.2002. a määruse nr 69 „Pedagoogide atesteerimise tingimused ja kord“ alusel. § 1. Reguleerimisala Määruses kehtestatakse riiklike eelarvevahendite arvelt tasustatavate Märjamaa valla munitsipaalomandis olevate üldhariduskoolide pedagoogide palgakorralduse alused, palgaastmed ja palgamäärad. § 2. Pedagoogide palgaastmed (1) Kvalifikatsiooninõuetele vastava üldhariduskoolide pedagoogide palgastmed on järgmised: 1) noorempedagoog 29 2) pedagoog 31 3) vanempedagoog 34 4) pedagoog-metoodik 38 (2) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on 21. § 3. Pedagoogide töötasustamise erisused (1) Pedagoogide õppe-kasvatustöö tundide arv nädalas (edaspidi normkoormus) 10.-12. klassini on 20 tundi. (2) Pedagoogide normkoormus 1.-9. klassini on olenevalt klassitäituvusest 15 või vähema õpilasega klassis 23 tundi ja üle 15 õpilasega klassis 22 tundi. Alates 01.09.2009 on alg- ja põhikoolide pedagoogide normkoormus 24 tundi. (3) Pedagoogide normkoormus liitklassis ja kasvatusraskustega õpilaste klassis on 22 tundi. (4) Klassijuhataja ülesannete täitmisel suurendatakse astmepalka noorempedagoogil 952 krooni, pedagoogil 1008 krooni ja vanempedagoogi 1152 krooni võrra. § 4. Palgamäärad Palgaaste Astmepalk 21 6710 29 9516 31 10077 34 11517 38 13908 § 5. Lisatasude ja preemiate määramine (1) Asutuse juhil on õigus palgafondi vahendite piires maksta: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ning muudel juhtudel, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus või asutuses kehtiva motivatsioonisüsteemi alusel; 2) ühekordseid erieesmärgilisipreemiaid, kusjuures kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid preemiaid makstakse samal alusel ka juhile. (2) Eelmise lõike punktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. (3) Erandina võib tööandja esindaja loal (vallavanem või vallaasutuse juht) ületada lisatasumaksmisel lõikes 2 sätestatud piirmäära. § 6. Rakendussätted (1) Määrust rakendatakse 1. septembrist 2009. a. (2) Märjamaa Vallavolikogu 16.06.2009 määrus nr 126 „Märjamaa valla pedagoogiliste töötajate palgakorralduse alused“ tunnistatakse kehtetuks. (3) Määrus jõustub 27. juulil 2009. a. Volikogu esimees Villu KARU