Veriora Vallavolikogu — Veriora Vallavalitsuse teenistujate töötasustamise kord — KO, 109, 1497

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seadus» § 22 lg 1 p 36 ja «Avaliku teenistuse seadus» § 11 lg 1 ning Veriora Vallavolikogu 28.02.2006 määruse nr 5 «Veriora valla põhimääruse uue redaktsiooni kinnitamine» § 14 lg 1 p 36, «Haldusmenetluse seadus» § 64 lg 1 alusel. § 1. Vallavanema ametipalk (1) Vallavanema ametipalgaks määratakse 17 250 krooni (2) Maksta vallavanemale lisatasu tööaastate eest 5% s.o.862,50 krooni § 2. Vallavalitsuse ametnike gruppidele palga piirmäärade kehtestamine (1) Määrusega kehtestatakse 1. juulist 2009. a Veriora vallavalitsuse ametnike gruppidele järgmised palga piirmäärad: 1) juhid (vallasekretär), välja arvatud vallavanem - piirmäär 11 155 – 13 500 krooni; 2) nõunikud (arendusnõunik, finantsnõunik, maanõunik, majandusnõunik, sotsiaalnõunik) - piirmäär 12 715 - 14 950 krooni; 3) vanemametnikud (lastekaitsespetsialist, noorsootööspetsialist, maakorraldaja, raamatupidaja) – piirmäär 8 400-9 800 krooni; 4) nooremametnikud (raamatupidaja , sekretär-asjaajaja) – piirmäär 7 275 – 8 650 krooni; 5) abiteenistujad (autojuht ,kalmistuvaht, koristaja, majahoidja, majandustööline, saunateenindaja, sotsiaalhooldaja) – piirmäär 4350 - 7 275 krooni. (2) Vallasekretäri, vallavalitsuse nõunike ja teiste teenistujate ning abiteenistujate ametipalga kinnitab vallavanem käskkirjaga. § 3. Ametipalkade diferentseerimine (1) Vallavanemal on lubatud käskkirjaga kehtestada teenistujatele diferentseeritud ametipalkasid käesoleva määruse paragrahv 2 sätetes toodud piirmäärade ulatuses. (2) Ametipalga võib diferentseerida asutusele olulistel ametikohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. § 4. Lisatasude maksmine (1) Teenistujatele makstakse lisatasu teenistusstaaži eest järgmiselt: alates 5-aastasest teenistusstaažist – 5% ametipalgast; 10-aastasest teenistusstaažist – 10% ametipalgast. (2) Vallavanemal on lubatud maksta teenistujatele, eelarves ettenähtud vahendite olemasolul, lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö või täiendavate teenistusülesannete täitmise eest. (3) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on teenistuja teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine, asutuse töö tulemuslikkuse hindamine teenistujate kollektiivse või individuaalse panuse kaudu asutuse eesmärkide saavutamisel. Asutuse töö tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel hindab asutuse juht. (4) Täiendavateks teenistusülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt teenistujale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (5) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete ajutise täitmise eest on vallavalitsuse teenistujale lubatud maksta lisatasu kuni 50% tema ametipalga piirmäärast. (6) Kõikidele teenistujatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavatele ühekordsetele lisatasudele ei kohaldata käesoleva paragrahvi lõikes 5 kehtestatud piirangut. Samadel alustel lisatasu maksmise vallavanemale otsustab volikogu. § 5. Toetuste maksmine (1) Teenistujale on lubatud maksta toetust eelarves ettenähtud vahendite olemasolul, tähtpäevadel või isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul. § 6. Määruse rakendamine, avaldamine (1) Tunnistatakse kehtetuks Veriora Vallavolikogu 22.01.2009.a. määrus nr 2 «Veriora Vallavalitsuse teenistujate töötasustamise kord» ja Veriora Vallavolikogu 26.02.2009.a. nr 5 «Veriora Vallavolikogu 22.01.2009 määrus nr 2 muutmine» (2) Määrust rakendatakse 1. juulist 2009.a. (3) Määrus avaldatakse «Riigi Teataja» elektroonilises andmekogus. Volikogu esimees Rein RAADLA