Legislator Case Law & Legislation
13183516 EE

Vihula Vallavolikogu — Vihula valla munitsipaalharidusasutuste juhtide ja pedagoogide töö tasustamise alused — KO, 94, 1312

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Vihula Vallavolikogu — Vihula valla munitsipaalharidusasutuste juhtide ja pedagoogide töö tasustamise alused — KO, 94, 1312

Määrus kehtestatakse Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lg 2 ja § 22 lg 1 punkti 36, Põhikooli-ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 1 ja lg 2, Koolieelse lasteasutuse seaduse § 27 lg 5 ja Vabariigi Valitsuse 26.veebruari 2009 määruse nr 44 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alamäärade kehtestamine» ja Vihula Vallavalitsuse ettepaneku alusel § 1. Üldsätted (1) Käesoleva määrusega kehtestatakse Vihula valla (edaspidi vald) munitsipaalharidus- asutuste (Võsu Põhikool ja Vihula Lasteaed-Algkool) pedagoogiliste töötajate töö tasustamise alused ja kuupalga alammäärad. (2) Pedagoogideks käesoleva määruse mõistes on direktor/juhataja (edaspidi: haridusasutuse juht), klassiõpetaja, aineõpetaja, lasteaia õpetaja, pikapäevarühma kasvataja, huvijuht, ringijuht. (3) Haridusasutuse juht koostab ja esitab vallavalitsusele uue õppeaasta alguses haridusasutuse pedagoogide tarifitseerimisnimekirja, mida korrigeeritakse uute palgamäärade kinnitamisel ja/või vastavalt vajadusele. (4) Tarifitseerimisnimekirja esitab haridusasutuse juht Vihula Vallavalitsusele pärast selle igakordset muutmist. § 2. Haridusasutuse juhi palgamäärad (1) Haridusasutuse juhi palgamäära kinnitab Vihula Vallavalitsus oma korraldusega arvestades eelarves ettenähtud vahenditega. § 3. Pedagoogide töö tasustamise põhimõtted (1) Pedagoogide palgad määrab haridusasutuse juht lähtudes haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahenditest, pedagoogide kvalifikatsioonist ja atesteerimisel omistatud ametijärkudest. (2) Pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele mittevastava keskeriharidusega pedagoogi palga alammääraks võib haridusasutuse juht kehtestada kuni 15% madalama palga sama ametijärguga kõrghariduse pedagoogi palga alammäärast. § 4. Klassi- ja aineõpetajate töö tasustamine (1) Klassi- ja aineõpetajate palga alammäärad on lähtuvalt Vabariigi valitsuse poolt kinnitatud õpetajate ametijärkude palga alammääradest järgmised: 1) noorempedagoogil 9 897 krooni; 2) pedagoogil 10 480 krooni; 3) vanempedagoogil 11 978 krooni; 4) pedagoog-metoodikul 14 464 krooni. (2) Klassijuhataja ülesandeid täitvale õpetajale makstakse lisatasu järgmiselt: 1) noorempedagoogile vähemalt 990 krooni; 2) pedagoogile vähemalt 1 152 krooni; 3) vanempedagoogile vähemalt 1 198 krooni; 4) pedagoog-metoodikule vähemalt 1 446 krooni. § 5. Teiste pedagoogide töö tasustamine (1) Pikapäevarühma kasvataja, huvijuhi ja ringijuhi palga alammäärad on järgmised: 1) noorempedagoogil 9 897 krooni; 2) pedagoogil 10 480 krooni; 3) vanempedagoogil 11 978 krooni; 4) pedagoog-metoodikul 14 464 krooni. (2) Lasteaia õpetaja palga alammäär on 9 516 krooni. § 6. Lisatasude määramine (1) Koolijuhil on õigus määrata aasta eelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud lisatasude maksmise määraks on kuni 25% pedagoogi kuupalgamäärast. § 7. Asendustundide töö tasustamine (1) Üldtööaja piires antud asendustundide eest makstakse ühekordset lisatasu, mille arvutamisel lähtutakse asendustundide arvust ja asendaja palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. (2) Üle üldtööaja antud tunde loetakse ületunnitööks. Ületunnitöö eest lisatasu maksmine või hüvitamine vaba aja andmisega määratakse kindlaks poolte kokkuleppel. Ületunnitöö iga tunni eest makstav lisatasu on 50% selle töötaja tunnipalga määrast. § 8. Rakendussätted (1) Vihula Vallavolikogu 13.03.2008 määrus nr 69 «Vihula valla munitsipaalharidusasutuste juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused» tunnistatakse kehtetuks. (2) Määrust rakendatakse 1.jaanuarist 2009.a. (3) Määrus jõustub 22. mail 2009.a. Volikogu esimees Ain VÄLBA

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →